企業一覧
IT
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株式会社ONEBLOOM
- 企業紹介
- 株式会社ONE BLOOMは、「人生最高の瞬間を目にする」をテーマに掲げ、感動や出会いを通じて人々の心に残る価値を提供する企業です。人と人とのつながりを大切にし、多くの方々に忘れられない瞬間を届けることを使命としています。 また、「社会で活躍できる人材を育成し、日本経済の中核を担う人材を輩出する」というビジョンのもと、次世代を担う若者の成長を支援するインターンシップ事業を展開しています。特に大学生を対象に、実践的な営業活動を通じて即戦力となるビジネススキルやリーダーシップを養う環境を提供。若者たちが主体性を持ち、社会を牽引する存在へと成長できる機会を提供しています。 私たちは、未来を担う若者が自己実現を果たし、社会の第一線で活躍できるよう全力でサポートします。そして、感動を生み出す企業であり続けるとともに、より良い社会づくりに貢献することを目指しています。 ONE BLOOMは、若者たちの可能性を最大限に引き出す場を提供し、未来に向けた挑戦を続ける企業です。ともに輝く未来を創り上げましょう。
商社
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株式会社イオンフレックスホールディングス
- 企業紹介
- 【企業理念】 常にお客様の満足のために一丸となって取り組み たえずみずからの成長に挑戦し続ける企業を創造します。 また、事業活動を通してステークホルダーの皆様が 新たな価値創造の源泉となる重要資産であることを認識して 経営理念に基づき社会に貢献します。 そして全てのお客様から信頼を得るとともに 当社への期待に応えるべく事業活動を進めていきます。 【男女共に活躍･安心して働ける】 男女比は男6:女4です。イオンフレックスホールディングスでは、男女問わず皆楽しく働いています。 【平均年齢39歳、若い社員が盛り上げています】 イオンフレックスでは若い社員がたくさん働いています。20代・30代が重要な戦力としてよい仕事をしてくれています。 【福利厚生･待遇も充実しています】 ・昇給随時 ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・役職手当 ・家族手当 ・皆勤手当 ・通信費支給 ・通勤費規定支給 ・営業車貸与 ・モバイル端末（スマートフォン･iPad） ・誕生日祝い（本人・家族・子供） ［ 社割制度（自社運営施設）］ ・飲食店 ・キャンプ場 ・フィットネス
人材 サービス
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株式会社 Ace X
- 企業紹介
- 誰もがエースになれる場所──株式会社 Ace X 「成長したい」「挑戦したい」「仲間とともに熱くなりたい」── その想い、Ace Xで叶えませんか？ 株式会社 Ace X は、“人” を中心にした事業を展開し、誰もが自分の可能性を最大限に発揮できる環境を提供しています。ただのインターンではなく、本気で成長し、本気で結果を出す経験ができる場。それがAce Xのインターンです。 Ace Xの事業領域｜人の力で未来を変える ① 人材紹介・派遣事業 ー 企業と求職者をつなぎ、新しいキャリアの扉を開く。 ② イベント企画・運営事業 ー 大規模イベントを成功に導き、最高の体験を創り出す。 ③ 人材採用支援事業 ー 企業の採用戦略を支え、未来のエースを発掘する。 これらすべての事業に共通するのは、「人の力が最大の資産」 というAce Xの信念。 Ace Xのインターンは、こんな人にピッタリ！ ◉成長のチャンスを求めている人 「普通のインターンじゃ物足りない」── そんなあなたに、実戦レベルの経験を提供！ ◉本気で仕事に向き合いたい人 単なるお手伝いではなく、プロジェクトの中心となって活躍できる。 ◉熱くなれる仲間と共に挑戦したい人 一緒に高め合い、支え合う仲間がいる環境だからこそ、自分を限界まで伸ばせる。 Ace Xでのインターンで得られるもの ◆圧倒的な実践経験 – 会社の最前線で活躍するチャンス。 ◆挑戦の機会 – 新しいことにどんどん挑戦できる文化。 ◆ビジネススキル – 社会で即戦力となるスキルが身につく。 ◆成長するための環境 – 先輩社員がしっかりサポート。 ここで終わるか、それとも挑戦するか？ Ace Xのインターンは、「なんとなく経験を積む」ものではありません。本気で自分を変えたい人、圧倒的な成長を求める人だけに、このチャンスを届けます。 さあ、エースへの第一歩を踏み出そう。あなたの挑戦を待っています！
金融/FinTech
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さくら損害保険株式会社
- 企業紹介
- 「安心と信頼の保険サービスを提供する」をミッションに、多様なニーズに応える保険商品を開発・提供しています。 当社は、お客様が大切な日常を安心して過ごせるよう、最適な保険プランをご提案し、率直なアドバイスを行うことを心掛けています。 ■特徴 2019年に日本で約10年ぶりに誕生した新しい損害保険会社です。 当社が取り扱っている保険は、『火災保険』『自動車保険』『地震保険』といったメジャーな保険ではなく、損害保険業界で国内発の【通信端末機器に特化した保険（スマホ保険）】というスペシャリティな保険を提供しています。 ■社風 当社の社風は、チャレンジ精神を奨励し、成果主義を基本にしています。 若手からベテラン社員までが積極的に意見を交わし、迅速な意思決定が行われる環境が整っています。 メンバーには「やりたいことに挑戦する」機会を提供し、その成果を正当に評価するカルチャーが根付いています。 就業体験を積みながら、新たな一歩を共に踏み出していただける意欲ある方を募集しています。
IT
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株式会社アイシンク
- 企業紹介
- アイシンク株式会社は、2000年に「顧客の要望にただ応えるのではなく、提案をすることが重要である」という理念のもと設立されました。 社名の“IThink”には、エンジニアが自らの考えを活かして働ける環境をつくるという思いが込められています。 設立当初はカーナビゲーションシステムの開発を手掛け、着実に事業を拡大。 現在では、名だたるICT企業やエレクトロニクスメーカー、自動車メーカーなどとプライムポジションで取引を行う中堅IT企業へと成長しました。 組み込み系システムの開発をはじめ、クラウド、インフラ、ITコンサルティングなど幅広い事業を展開し、技術力と実直な姿勢で信頼を築いています。 現在、デジタルトランスフォーメーション（DX）の需要拡大に伴い、企画・開発フェーズからの支援にも注力。 ITコンサルティングからシステム開発、検証・運用までを一貫して提供し、さまざまな業界の企業の成長を支えています。 ▼インターン募集概要 現在、アイシンクでは【事務アシスタント】として長期インターンを募集しています。 総務・経理・労務のサポートを中心に、バックオフィス業務全般に携わるポジションです。
サービス
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合同会社ヒカリ
- 企業紹介
- ◆ 住宅設備のプロとして、住まいの未来をつくる◆ 合同会社ヒカリは、太陽光発電・蓄電池・エコキュートなどの住宅設備を販売から施工、アフターサービスまで一貫して提供している会社です。私たちは「快適で安心できる住まいづくり」をモットーに、お客様のニーズに寄り添い、最適な住宅設備を提供しています。環境に優しく、災害時にも役立つ設備を通じて、持続可能な暮らしを実現するサポートをしています。 ＼挑戦できる！ヒカリの長期インターン／ 当社の長期インターンシップでは、大学生の皆さんが 「実践的なスキルを身につけ、成長できる環境」 を提供しています。住宅設備の訪問販売営業を通じて、社会人スキルを伸ばし将来、活躍できる人材に成長しましょう。 ◆ 未経験でも挑戦OK！ 代表や先輩社員がしっかりサポートするので、知識ゼロからスタートしても大丈夫！営業の基礎から、成約に結びつけるトークスキルまで幅広く学べます。 ◆ お客様対応を通じて提案力UP！ 実際のお客様と関わりながら、ニーズをヒアリングし、最適な提案を考える経験ができます。プレゼン力やコミュニケーション能力を磨くチャンス！ ◆ 未来のキャリアに役立つ経験を！ 当社の営業は、実際に自分の足で現場を回り、1件1件アプローチするスタイル。「自分で考え、行動する力」が身につきます。大学生のうちに実践的なスキルを磨き、将来のキャリアに活かしたい方のご応募をお待ちしています！
人材
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ヴァンテージマネジメント株式会社
- 企業紹介
- ヴァンテージマネジメント株式会社は、平均年齢は28.1歳のベンチャー企業にも関わらず平均年収が798万という外資系企業にも負けず劣らずのハイパフォーマンス組織です！ 対法人向けに3領域（webマーケティングコンサル/人材ソリューション/セールスDX）を事業展開しています。 他にも 目標達成によるご褒美休暇や 全社達成旅行、在籍年数に応じたボーナス（毎年の入社記念日に！）などの制度も用意しており、 5年連続でGreat Place to Work「働きがいのある会社」にも選出されています。 仕事でのやりがいや成果に応じてしっかりと還元する制度も多数用意しています。
IT サービス
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ReBear合同会社
- 企業紹介
- ▍Vision 『1億総クリエイター時代の実現に貢献する』 ReBearが考える「クリエイター」とは、何かを生み出し、誰かに価値を提供するすべての人、 そして1億総クリエイター時代とは、「すべての人がクリエイターとして、新しい価値を生み出し、それを社会に還元できる時代」のことを指します。 現代社会では「失敗を恐れる文化」が挑戦を妨げ、一人ひとりが価値を生む機会を奪い、可能性を発揮できなくなっています。 「1億総クリエイター時代」とはこの現状を打破する答えの一つです。誰もが挑戦し、新しい価値を生み出せる環境が整えば社会は加速度的に進化し、良い時代を作ることができると考えています。 ▍Mission 『クリエイターに失敗と再挑戦の場を提供し、社会を前進させる』 ReBearのミッションは会社名の成り立ちに現れています。 Re（再挑戦）：一度の失敗で終わらせるのではなく、再挑戦を促す。この「Re」には、クリエイターが安心してもう一度立ち上がれる社会を作るという願いを込めています。 Bear（圧力をかけて前進させる）：社会全体に働きかける力を象徴。再挑戦を称賛する文化や失敗を恐れない環境を作り出すことで、社会そのものに適切な「圧力」をかける。この圧力は、停滞した現状を打破し、 新しい価値を生み出す挑戦を加速させるための推進力となります。 ▍Value『B.E.A.R.』 ReBearは4つのValueを掲げています。 ◆Bravery to Challenge-挑戦する勇気 「挑戦には勇気が必要だ。」 ◆Empathy for Others-他者への共感と伴走 「挑戦は一人では続かない。」 ◆Aiming for 5x Growth-5倍成長を目指すこと 「挑戦の目的は、大胆な未来を描き、実現すること。」 ◆Resilience in Action-困難に負けず再挑戦すること 「挑戦は一度で終わらない。」 これらのValueを体現することで、ReBearは挑戦の連鎖を生み出し、クリエイターとともに社会を前進させる原動力となります。
サービス コンサルティング
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株式会社ビーライトネオ
- 企業紹介
- ビーライトはお客様のニーズに応え、尚且つ社会的責任を果たすことで、自社完結ではなくビーライトグループを取り巻き、関わってくださる方々と共に「快適で安心をもたらす社会の創生」の実現を目指していきたいと考えております。 創業以来、様々な挑戦を続けて参りました。 目標から振れることなく、今後さらに魅力あるグループとなることを目指し、精進してまいります。 職場は活発な雰囲気で、風通しがよくコミュニケーションが多め。 退勤後に幹部と一緒にお茶をしたり、グループ全体で忘年会や運動会などのイベントを開催したりと、 役職・所属企業問わず交流機会があります。
金融/FinTech
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株式会社エヌ・ケイ・クリエイト
- 企業紹介
- ▼エヌ・ケイ・クリエイトとは？ 私たちは西日本トップクラスの規模を誇るコールセンター事業を展開し、特に保険業界におけるテレマーケティングの分野で強みを持つ企業です。新規顧客の開拓、コンサルティング、データ分析を駆使し、クライアント企業の営業成果を最大化するための支援を行っています。 私たちの使命は、「人と技術の融合」を通じて、社会に新たな価値を提供し続けることです。少子高齢化や社会環境の変化に対応し、持続可能なビジネスモデルを構築することで、クライアント企業の成長を支えるとともに、より良い社会の実現に貢献します。 ▼エヌ・ケイ・クリエイトの強み ・高品質なセキュリティ体制 顧客情報の取り扱いにおいては、厳格なセキュリティ管理を徹底。 全データベースのアクセスログ管理、通話記録のチェック、社内ITインフラの高度なセキュリティ対策を実施し、情報漏洩リスクを最小限に抑えています。 ・ホスピタリティを重視した対応 単なる業務遂行にとどまらず、お客様の課題を本質的に解決するための提案を行います。 「スピード」と「実行力」を武器に、クライアント企業の収益向上を支援します。 ・業界屈指のコストパフォーマンス 効率的な営業手法と独自のノウハウを組み合わせ、費用対効果の高いサービスを提供。 クライアントの負担を抑えながら、成果につながる仕組みを構築します。 私たちは、「日本一働きがいのある会社」を目指し、社員一人ひとりが成長しながら、社会に貢献できる環境を整えています。 変化の激しい時代の中で、挑戦を続け、新しい価値を創造し続けることが私たちの使命です。 エヌ・ケイ・クリエイトは、企業と顧客、そして社会をつなぐ架け橋となる存在として、これからも新しい挑戦を続けていきます。
IT サービス
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株式会社visum
- 企業紹介
- 弊社は、「一人一人の可能性を開き、ビジョンの実現をサポートする」というビジョンのもと、事業運営をしています。 メンバー構成は、20〜40代が中心で、男女比はちょうど5:5です。働き方については、リモート勤務を導入しているため、全国どこでも好きな場所で働くことができます。勤務中はチャットツールを利用し、いつでもメンバー同士コミュニケーションがとれるようにしています。
サービス
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Willing株式会社
- 企業紹介
- Willing株式会社は、営業会社で大手携帯会社のモバイル営業を行なっています。 「社会で活躍出来る人材育成を行い、日本経済の中心となる人材の排出を」 というビジョンのもと、当社では若い世代、大学生のインターン事業を行っています。 若い世代が社会を引率することが出来る、グローバルなリーダーシップを持った人材を育成する事が重要と考えており、大学生が自己実現を果たすための、実践的な営業活動を通じ、ビジネススキルやリーダーシップ力を身につける場を提供します。 当社のビジョンは、社会を牽引する次世代の人材を育成し、持続可能な社会の実現に貢献することにあります。 勤務場所は、東京・千葉となっております。 メンバー構成は学生から社会人のほとんどが20代が中心になっており、男女問わずで構成されている組織です。 親しみやすいメンバーが多く、主体性を持って働ける環境を整えております。
教育/福祉/介護
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アスフィール株式会社
- 企業紹介
- アスフィールは「学校の真のパートナーをめざして」をビジョンに掲げ、学校市場にターゲットを絞り、様々な商品やサービスを展開しております。 1993年の設立以来、取引校数は毎年増加しており、2023年には14,000校に達しました。 【社風・風土】 ・成長意欲の高いメンバーが多くいる環境で仕事ができる 主体性や協働性を重視し、共に成長できる環境がアスフィールにはあります。 一人ひとりが主体性をもって業務を行っており、早期から会社全体にかかわる業務にも携われます。 ・充実の教育体制 教育担当の社員がサポートをします。毎月フィードバックがあり、目標設定や振り返りを実施することで、社会人基礎力の向上を図ります。 ・フラットで双方向な組織づくり 全社員がワンフロアで勤務しています。年次や役職・職種など関係なく活発なコミュニケーションを取れるとともに、会社全体として一体感をもって業務に臨んでいます。
サービス
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株式会社SKY’S
- 企業紹介
- 株式会社SKY'Sは通信事業やエネルギー事業などの皆さんの生活を支えるインフラ商材を提供しています。 「Going SKY'S Way ～僕、わたしたちは常に前へ～」を企業理念とし、新しいことに挑戦し続けます。 弊社代表は24歳で社員の平均年齢は23歳！若く熱と勢いがある会社です。 学生様との年齢も近く、コミュニケーションの取りやすさも魅力の一つです。 メンバーの特徴としては、スポーツ経験者が多く社内みんなでスポーツイベントを定期的に行っています。
メーカー 海外
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Lead Cycle株式会社
- 企業紹介
- 【いい仲間と縁し、いい会社をつくりたい】 はじめまして。 代表の廉屋（かどや）です。 2018年に創業したLead Cycle株式会社。 2024年12月で創業から丸6年が経ちました。 創業から今まで台湾、韓国をはじめとし、 【Made in Japanを世界に】をスローガンに、 東アジアを中心に越境EC事業を展開してきました。 2024年11月に会社として大きな決断を行いました。 「今後は"韓国"に絞って事業をどんどん展開しよう」 この決定に至る背景には様々な思いがあるのですが、 私自身、会社を始めるまでは韓国は正直なところ 「ただの隣の国」という程度のぼんやりとした認識でした。 ただ事業を通して、韓国のお客様、協力会社、スタッフと交流する中で、 心優しい人ばかりでホスピタリティあふれる素晴らしい国だと感じる場面がたくさんありました。 もっと韓国という国を我々の事業を通して盛り上げていきたい。 当然、日本と韓国は歴史的な背景がある中で、 なかなかうまく行かないこともありました。 おそらくこれからもあると思います。 それでも自分の"内なる声"を信じて、 事業を推進していきたい。 今はそう強く感じています。 まだまだメンバーも少なく、 駆け出しのベンチャー企業ですが、 ・日本と韓国の架け橋になりたい ・どんな場面でも通用するマーケティングスキルを付けていきたい ・とにかく仲間と楽しく働きたい このような想いを持っておられる方とご縁出来れば嬉しいです。 ■こんな雰囲気・制度 ・スピード感を持って業務に取り組む ・だいぶフラットな組織（社長の序列が一番下） ・日本語、韓国語が飛び交います（社長は日本語しか話せません。勉強します！！） ・仕事にも遊びにも全力投球 ・年一回、日本か海外か社員旅行いきます ・毎日、読書会を行い価値観を共有 ・年1回のグループ会社総会（総勢100名越え！東京にて開催）
IT マスコミ/広告/出版
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美容企画株式会社
- 企業紹介
- 「情報の力で、人生の選択肢を豊かにする」 というミッションのもと、美容領域でSNS・広告・メディアを駆使した事業を展開をしています。 メディアや広告を扱う会社ですが、なんだかんだ美容が大好きな人達が集まっている会社です。 私たちのオフィスには、毎日たくさんの化粧品やコスメが届きます。 それをひとつひとつ試しながら「あれがいい!これがいい!」と、無限に話してしまう人たちの集まりです。 好きだからこそ、突き詰められる。妥協なくいいものを作るために、全員がフルパワーで頑張る会社です。 最後に 本当にみんな仲がいい会社です。 仕事が楽しいからプライベートもうまくいく。 よりよい人生を送るための職場として、最高の環境である自信があります。 話を聞いてみたい！だけでも大丈夫です。 ぜひお気軽にご応募ください。
コンサルティング 人材
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クロスロードパートナーズ株式会社
- 企業紹介
- クロスロードパートナーズ株式会社ってどんな会社？ ■目指していること 「クロスロードパートナーズ」という社名には、「経営者人生の岐路（＝Crossroad）において、最良のパートナーとして信頼される存在でありたい」という想いを込めています。 当社は、ボストンコンサルティンググループ出身の神田と、日本M&Aセンター出身の野金という、東京大学アメフト部出身の2名が共同代表を務める企業です。創業時から、投資事業、M&A仲介、人材紹介、コンサルティングといった多岐にわたる事業を同時に展開しており、幅広い経営課題に対するソリューションを提供しています。 また、創業1年で2.5億円の資金調達を実現し、グループとして上場を目指してさらなる成長を目指しています。 ■社風・風土 クロスロードパートナーズでは、次世代を担うリーダーを育成することをミッションの一つとしています。提供するサービスは高い価値を求められるため、プロフェッショナル意識を非常に大切にしています。一方で、若くして能力と意欲を持つ人材には、積極的にチャンスを提供する文化も根付いています。 創業者2名は30歳で独立し、日本が抱える本質的な課題である地方創生、中小企業の生産性向上、外貨獲得の仕組みづくりに挑戦しています。熱意ある仲間とともに、日本の未来を形作る仕事に取り組みませんか？
マスコミ/広告/出版 コンサルティング
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株式会社starrr
- 企業紹介
- 「マーケティングの力で、事業を創造するマーケティングカンパニー」 私たちは、マーケティングを武器に新たな市場と価値を生み出し続ける会社です。既存の枠を超え、「こんなことできる？」を「できる！」に変える発想とスピードで新規事業を次々と立ち上げています。完璧を求めるより、まず動く。裁量を持ち、最後までやり切る。失敗を恐れず挑戦し、ワクワクする未来を創造します。 私たちは、「自分らしく働くこと」を大切にする会社です。 20代が殆どですが、裁量を持って自ら考え、スピード感を持って実行し、最後までやり切るメンバーが多いです。 指示待ちではなく、「どうすればできるか？」を考え、自走できる人が活躍する環境です。 フラットな組織で、なんでも言い合える風土を大切にし、挑戦した人の失敗を称賛する文化があります。 決まったルールに縛られず、最適なやり方を見つけ、常に改善し続けることを重視。 「楽しく、ワクワクしながら働く」がモットー。 仕事をただの作業にするのではなく、面白いものにするのが私たちのスタイルです。 挑戦し続けるメンバーとともに、新しい価値を生み出す仕事を楽しみませんか？
金融/FinTech サービス
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株式会社TRiCERA
- 企業紹介
- ＜課題感と目指す世界観＞ アート業界には問題が山積みであり、業界の活性化はまだまだ発展途上です。 例えば、2次流通市場へのマイナスイメージや、買い手と売り手の情報の非対称性の大きさ、高額なミニマムチケット、排他的なコミュニティなどの要因から、以下のような課題が起こっています。 ・アートを投資/インテリアとして購入する人が増えない ・本来価値のあるアート作品が世に出回りづらく、文化を遺せない ・アート業界に資金が流入しないことによるアーティストのキャリア形成が至難 そこで私たちは、まずはアートそのものが世の中にとって分かりやすく、アクセスが容易に、安心して購入ができる仕組みを整える必要があると考えています。 そうして得た人々の関心により、アーティストの育成を促し、現代のアートが文化として歴史に残り続け、アートを所有することで満たされる喜びを、未来に繋がるアートが生み出される社会を創り上げることが私たちの使命です。 一方で、現在のTRiCERAのサービスは1つのステップに過ぎません。私たちがつくりたいものはただのマーケットプレイスやプラットフォームではなくて、エコシステムそのものです。 アート業界を活性化させることで資金の循環を促進し、アート本来の価値と豊かさが世の中に行き届き、また未来に繋がるアートが生み出される世界。 そして夢を追いかけ続けるアーティストが、道半ばで夢をあきらめることのないキャリア、人生をつくっていくための基盤をTRiCERAはつくり続けます。
サービス
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HTBエナジー株式会社
- 企業紹介
- 東京都、福岡県、北海道に拠点を置き各拠点間で連携を取りながら 全社一丸となり、お客様へのサービス向上に努めております。 今回インターンの皆様を募集をする福岡オフィスについては 主にバックオフィス業務の中心として 電力の仕入れ、お客様情報の登録、請求業務等を女性を中心に 60名ほどのメンバーでを行っております。
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