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大阪府のインターン・インターンシップ募集企業|ゼロワンインターン(3ページ目)

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大阪府の長期インターンシップ

(大阪府のインターンシップおすすめ情報)大阪府は大阪市を中心に日本で2番目に多く企業が存在するエリアです。大阪市の中でもとくに中央区、北区、淀川区、西区は企業数が多く、この4区で大阪市の約半数を占めます。大阪は少数精鋭のベンチャー企業・スタートアップ企業から、超大手企業まで幅広く企業が存在しています。ゼロワンインターンでは、関東地方だけではなく、関西地方、九州地方、東北地方、北海道地方、海外の長期インターンシップ求人を掲載しています。営業、エンジニア、デザイナー、マーケティング、ディレクター、事務/アシスタント、企画、ライター/編集/カメラマン、接客/販売、作業体験(農業・工業・林業・漁業)など、さまざまな職種を募集しています。インターンシップ・インターン情報ならゼロワンインターン。

企業一覧

全191件中 41〜60件を表示

商社 サービス

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株式会社Bright

企業紹介
【研修制度】 ビジネスマナー、業界研修、商品研修、営業研修など 部署ごとにてカリキュラムに沿って研修を実施。 入社月は人事部にて週毎に面談・研修期間中の6か月間は 振り返り研修を毎月行うなど、一人立ちまでサポートを実施。 ※その他にも、PC研修など必要に応じたスキルUP研修を実施中 【自己啓発支援制度】 資格取得の費用・社内外の研修費用・研修時の 交通費を会社が負担する制度。 【メンター制度】 心強い先輩社員が成長をサポート OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施。 【キャリアコンサルティング制度】 キャリアアップ研修、 および目標管理制度による定期的な面談を実施。 【住宅手当】 月3万 ※規定あり★U・Iターンも歓迎 【家族手当】 扶養者1人当たり:月1万円 【独立支援制度】 独立に合わせて必要なものを会社がバックアップする制度。 【ありがとうコイン制度】 社内のオンラインコミュニケーションツールを使って、 感謝のコメントと共に「ありがとうコイン」を贈ることができる制度。 受け取ったコインが100コインたまるとギフト券がもらえる。 【交通費支給】 月5万円まで支給 【社会保険完備】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 【社内イベント】 サークル活動、イベント(会社より助成あり!・表彰式・BBQ等) 【産前・産後休業・育児休業】 出産前の休暇、保育園が決まらなかったときの育休の延長、 時短勤務など、休暇取得後の復職できるよう積極的にサポートしています。 【Beauty手当】 常に清潔感を持ち、身なりに気を配って欲しいという代表の思いから、 毎月5,000円、美容・身だしなみにかかる費用 の補填として手当支給。 【生理休暇あり】 女性もより働きやすい会社にという代表の思いから、 毎月1日当日でも使える有給制度。

IT 教育/福祉/介護

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株式会社OPT-IN

企業紹介
株式会社OPT-INは「日本のGDPを教育の力で底上げする」をミッションにオンラインスクール/コーチング事業を展開しています!グループ会社の「株式会社毎日中国語」を始めとして/英語/日本語/インスタコンサル/など複数のジャンルでオンライン教育事業を運営しています! 弊社は共同代表制で2社合計年商4億円の規模感で毎年2.5倍成長していて今期は年商10億円を目指しています。メンバーは10人ほどの精鋭チームとなっており平均年齢は25歳と若いメンバーが多い会社です。給与体系は成果報酬型で平均は月30〜200万円ほどのメンバーが多く成果に応じてインセンティブを設定しています。 ★こんな方にオススメ!★ 「新規企画などを考える戦略立案が好きな方」 「人と喋るのが好きでコミュニケーションが好きな方」 「負けず嫌いでとにかく強くなりたいと成長意欲の強い方」 「好奇心が旺盛で気になったらすぐに調べてしまう方」 「スピード感があり素直でレスが早い方」 「裁量が大きい仕事をやってみたい」 「マーケティング能力を身につけてモノを売れる力をつけたい」 「将来起業して自分の会社を経営したい方」

IT

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Watt株式会社

企業紹介
私たちのカルチャーのひとつに「道草を楽しもう」というものがあります、日本に誰かの居場所を作るという壮大なミッションだからこそ、我々自身も楽しみながらチャレンジしたいと考えています。今とても楽しいフェーズで、弊社ブログでも、チャレンジの様子をリアルタイムで更新しています。 また社内で決まったことは、全て会議の様子も公開し、全てドキュメントで見れるカルチャーです。良いサービスを作るために、出来るだけオープンにする環境です。 いまが一番エキサイティングなフェーズなので、新しいことに一緒にチャレンジしたいと思う人のご応募お待ちしています。

人材

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株式会社MONOLITH

企業紹介
弊社は、設立して6期目にあたるベンチャー企業です。一括りにすれば人材業界にあたりますが、採用×キャリアの業界課題を既存のやり方に囚われず、新たな取り組みを行っている集団です。 ですので、弊社では学生をただ働かせるのではなく、時には学生ならではの柔軟な発想をお借りしながら、共に成長していってほしいと考えてます。 そのため、最低月1回は面談を設け、どんなスキルを形成できたか、どんな強みが発掘できたか等、就活やその後のキャリアに活かしていけるようにしっかりサポートしていきます。 まだまだ、自分がわからない、アピールポイントがわからないけど頑張りたいという成長意慾のある学生さんも大歓迎です! ご応募お待ちしております!

コンサルティング サービス

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株式会社actcle

企業紹介
株式会社actcle(アクトクル)は、「アクティブ」と「サークル」を組み合わせた考え方を大切にして、挑戦する人を応援する会社です。私たちは、誰もが自由に挑戦できる環境を作り、挑戦が評価される社会を目指しています。社員一人一人の挑戦と成長を大切にし、積極的な行動を応援します。 2020年に設立された若いベンチャー企業です。ショッピングモールや大型スーパーなどの商業施設でウォーターサーバー「プレミアムウォーター」を提案・販売することを主な事業としています。平均年齢は20代中盤、従業員数15名ほどの当社は、若い力で業績を順調に伸ばし続けています。 弊社でのインターンシップ それぞれの社員の日々の努力と高い目標設定、そして丁寧なサポート体制によって、全国の代理店販売でトップレベルの販売成績を誇っています。代表は、約100社以上の「プレミアムウォーター」代理店の中で売上ランキング全国1位になった経歴があります。数日の研修の後は、現場での実践を通じて代表や先輩社員から直接営業スキルを学んでいきます。インターン生でも短期間でトップクラスの販売実績を上げることができるようになります 。 あなたの挑戦を全力でサポートする弊社のインターンシップで、社会で輝くための確かな成長を手に入れましょう!

IT

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株式会社eWeLL

企業紹介
【MISSION】 ひとを幸せにする 【VISION】 私たちは在宅療養に新しい価値の創造を行い、 すべての人が安心して暮らせる社会を実現します 【VALUE】 ●Be a challenger 努力と挑戦を続け、成長し続けます。 ●Be innovative 新しいことを追求し、新たな価値を創造し続けます。 ●Be sincere 真心をもって誠実にひとに向き合い、信頼に溢れる豊かな人生を築きます。 ●Be positive 物事を自分事として捉え、何事もチャンスと解釈し、前進させます。 ●Be professional 法と秩序を守り、ひとに安心と感動を与えるプロ集団を目指します。 eWeLLが目指すのは、未来を見据えた革新的なシステムとサービスの提供を通じて、世界に新たな価値を創出することです。 ユーザーの使いやすさを第一に考え、アップデートを繰り返し、初めて使用する人でも簡単に操作ができるシステムにしています。ただ単に「何を創るか」ではなく、「誰が使うのか」を重視しているからこそ、すべての人が無理なく使える革新的なUI/UXを実現し、社会に真に必要とされる企業へと進化していけると信じているからです。 弊社の長期インターンを通じて、今回参加していただくインターン生にも、自分自身をアップデート(成長)してもらえたらと考えています。

サービス コンサルティング

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株式会社GreenEnergyPartners

企業紹介
株式会社Green Energy Partnersのインターンシップは、太陽光パネルや蓄電システムの営業活動を通じて、「学生に営業力を」身につけてもらう長期インターンシップです。 代表自身、学生時代にBtoCの営業の会社で営業力だけでなく、社会人としての常識や、ビジネスの基本を学んだ経験から、大学時代にバイトやサークルでは身につかないスキルや経験を学ぶことで周りに差をつけた、という経験から、この長期インターンシップの募集をすることにしました。 この環境は、将来起業したい学生や、一流企業に入って活躍したい学生など、熱量の高い学生が集まっているので、一緒に切磋琢磨できる環境です。 特に、現代社会では努力することや挑戦することが叩かれる、出る杭は打たれる風潮があるように思えますが、当社は、努力や挑戦をする学生さんは心からカッコいい、尊敬し合う環境なので、とても成長できるインターンシップです。 業界でもトップの売り上げを出したセールスパーソンやマネージャーから直接指導が受けれる環境になっています。 今よりも成長したい、一歩踏み出したい、将来一流企業に入りたい、起業したい方、誰でも歓迎します。ご応募お待ちしております。

人材 コンサルティング

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株式会社ミツカル

企業紹介
▼MISSION 5年後・10年後の国家資格をより魅力的な業界へ 私たちは、国家資格を持ち高度なスキルを有する専門家に対し、彼らの努力が正当に評価される環境を提供したいと考えています。 例えば、税理士は国家資格であり、通常約4,000時間の勉強が必要とされています。これは、英語を習得するのに3,000時間が必要とされることと比較すれば、一つの言語を完全に習得することと同等、またはそれ以上の労力が必要とされることが理解できるでしょう。 しかし、税理士としての労働環境や報酬を税理士コンサルティング会社で見ると、彼らの労働に見合ったものかと問われれば、IT業界など他の業界と比較すると、残念ながら現状では十分とは言い難いです。 また、この業界は小規模な事務所が多く、高齢化が進む特有の環境にあります。多くの税理士事務所で働く人々は、独立を目指して入所し、優秀な人材は独立していき、新しい人材が入ってくるというサイクルが続いています。 事務所の平均人数は約5名で、最大でも約2,000名の従業員を持つ事務所がある程度です。小規模であるために古い慣習が残りがちで、加えて高齢化による事業継承も大きな問題となっています。 ミツカルが目指しているのは、人材を中心に業界に新たな動きを生み出し、変革を促すことです。税理士や公認会計士業界には約16万人の労働人口がいますが、多くの人が自身の市場価値や能力を十分に認識していません。 転職を通じて年収が100万円、200万円と大きく変わることも少なくありません。私たちは、優秀な人材を適切に評価し、支援する事務所に彼らを紹介し、そのような事務所の収益向上をサポートします。人材への投資を積極的に行う事務所を総合的に支援し、業界全体の好循環を生み出し、変革を推進していきます。

会計・税理士/その他士業 コンサルティング

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長田会計事務所

企業紹介
長田会計事務所は大阪市中央区谷町エリアにある会計事務所です。 最寄り駅は大阪メトロ谷町線の谷町四丁目駅、堺筋線の堺筋本町駅で、近くには大阪城や大阪商工会議所、NHKなどがあり、大阪らしい街並みの中にある事務所です。 会計事務所の業務の中心は、やはり会計と税務です。 会計業務は、お客様から様々な形でお預かりする会計データや資料を、会計ソフトやアプリを使って経営に役立つ、価値ある情報としてお返しします。 税務業務は、いくつかの税目に分かれます。法人税や所得税、消費税はお客様の会計データを決算し、適正な納税をしていただくための申告書を作成します。他に相続税や源泉所得税、届け出などを含め、年間を通じて様々な業務をしています。 会計事務所という名ではありますが、会計と税務以外の業務も多くあるのが会計事務所の仕事のおもしろさです。 お客様はそれぞれが目標や課題を持っておられます。そのため、一見会計事務所には無関係とも思えるようなご相談をいただくことがあります。また、会計という企業活動の結果を見せていただいているからこそ気づくこともあります。そんな時は一番身近な相談相手であり、パートナーであることも、会計事務所の仕事のひとつです。 特に当事務所では、会計や税務の枠を超えて、未来を見据えた経営支援にも力を入れています。 「未来型経営支援」として、お客様のビジョンを共有し、事業計画の策定や資金調達、組織作りまで幅広いサポートを行います。 例えば、経営者とのヒアリングを通じて現状を整理し、未来の方向性を明確にするお手伝いをしたり、経営戦略の策定や財務分析を通じて、より強固な企業経営を支えたりする取り組みを行っています。 単なる数字の管理にとどまらず、お客様が目指す未来を実現するための伴走者となることを大切にしています。 会計事務所の業務を幅広くとらえる長田会計事務所では、学びは仕事のひとつと考えています。 弊所が自社運営で開催する勉強会「未来そうぞう塾」は、会計や税務、エクセルやパワーポイントなど実務的なものだけでなく、コーヒーや紅茶、アートなどの講座やワークショップまで幅広い学びの場となっています。

コンサルティング

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株式会社All Gate

企業紹介
All Gateは、太陽光発電や蓄電池などの省エネ・エネルギー事業を軸に、 人と社会の未来を前向きに変えていくことを目指す成長企業です。 私たちが大切にしているのは、 「売ること」そのものではなく、 お客様にとって本当に意味のある選択を一緒に考えること。 ライフスタイル、家族構成、将来の不安や希望まで丁寧にヒアリングし、 一人ひとりに合った最適な省エネの形を提案しています。 その積み重ねが信頼につながり、紹介やリピートが生まれています。 またAll Gateの大きな特徴は、 営業や事業を“人を育てる場”として捉えていることです。 数字だけを追うのではなく、 ・人と向き合う力 ・自分の頭で考える力 ・想いを言葉で伝える力 といった、社会で長く通用する力を何より重視しています。 そのため、インターンや若手メンバーであっても、 実際の事業やプロジェクトに関わりながら、 現場で本物の仕事を経験できる環境があります。 All Gateは、 エネルギーを通じて人の人生を支え、 挑戦する若者が成長できる「入口(Gate)」であり続けたい と考えています。 ここで得られるのは、 単なるアルバイト経験ではなく、 これからの人生を前に進めるための土台となる力です。

コンサルティング

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株式会社NRC

企業紹介
『日本のIoTソリューションを先駆け、真に頼れるITパートナーへ』 現在の時代は、インターネットとその無限の可能性によって形作られています。このデジタル時代において、世界中の情報が私たちの指先にあり、インターネットを介して瞬時に世界中の人々と繋がることが可能です。しかし、この急速な進化にもかかわらず、日本のクラウド技術の普及率は他の先進国に比べて約3年遅れているという現状があります。これは、日本がDX(デジタルトランスフォーメーション)において、他国に遅れをとっていることを示しています。 このような状況を変革し、世界に引けを取らないIT社会を構築することは、我々の重要なミッションです。私たちは、最新のテクノロジーを活用し、お客様に最適なサービスを提供することに努めています。 日本のクラウド技術とITインフラを先進国のレベルに引き上げ、世界と競争できるような環境を作り出すことが目標です。そのためには、最新のトレンドに対応した技術革新、効率的なクラウドサービスの展開、そしてユーザーのニーズに応える柔軟なサービスの提供が不可欠です。 私たちは顧客の要求に応じたカスタマイズされたサービスを提供することで、日本のIT業界をさらに前進させることを目指しています。 日本がデジタル分野で世界をリードする未来を実現するために、革新的な技術とソリューションを提供していきます。

人材 サービス

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株式会社ジンジブ

企業紹介
"若者に希望を与えるN o.1企業" これが私たちのビジョンです! 『いまだに閉鎖的な就職活動を行う高校生』と『採用難の中小企業』の出逢いを創出することで、将来に不安の大きい若者や中小企業にとって夢や希望を与えます。 “若者に夢や希望を!地域や中小企業に明るい未来を!” そのために全社一丸となって走っています! 【パーパス】 これからを生きる人の夢を増やす 私たちは、若者に「これからを生きていく人々」にさまざまなチャンスを提供しています。 そして、その人たちの可能性や未来で輝く「芽」をつぶさない社会をつくるために存在しています。 頑張る人が評価され、仕事や人生に夢が持てる世界の実現を目指して、 成長できる未来を共に描き、実現していくことこそが、私たちの存在意義だと考えています。 自由で豊かな自分の人生を手に入れる伴走者として、 ★若者が不安な時に真剣に「向き合う」 ★社会で生き抜く力を「高める」 ★自分の意思で未来を選択できる「機会をつくる」 ★失敗してもすぐに「手を差し伸べる」 ★その人生に「ずっと寄り添う」 ことを通し、若者が安心して挑戦できる社会づくりに貢献します。

IT マスコミ/広告/出版

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株式会社AZ

企業紹介
株式会社AZは、EC・SaaS・スタートアップ領域を中心として、新しい時代の経済を動かす企業群を、デジタルマーケティングとDXで支援する会社です。 「The spur for your sound future !」というミッションのもとに、事業運営をしています。 この言葉は「健全な未来のためのあなたの拍車」になるという意味を持ちます。 ここに株式会社AZが向かうべき未来につい想いを込めました。 Spurは馬を加速させる拍車。 単に未来に向かうだけでなくスピードをもって「加速」させ、革新を起こす、そんなサービスを提供していきたいと考えています。

人材 マスコミ/広告/出版

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PISTEC株式会社

企業紹介
◆VISION◆ 『人材業界に“New normal”を創出する』 ◆MISSION◆ 『20代・未経験層がキャリアに投資することを当たり前の世の中にする』 ◆なぜ学生がPISTECで挑戦するのか?◆ 今の世の中、貧富の差や実力の差が明確に分かれる二極化社会とよく言われています。 日本全体で見ても何もしなくても給料が上がりスキルが伸びる成長期はすでに終わり、維持するのが精一杯な現代では挑戦意欲、成長意欲のない若者は10年後、20年後に本当に苦しい思いをするであろう世の中になりました。 でも逆に言えば自分から成長意欲を持ち、行動することができればSNSがあり、ネットが普及している今の時代はなんでもできる時代とも言えるでしょう。 「確かに漠然と将来に不安を持っている...。でも何をしていいかわからない...。」もしあなたがこんな悩みを持っているのであればPISTECでwebマーケティングや営業のスキルを学び力をつけませんか? どんな会社やどんな業界に行っても通用するスキルは見込み客を集めるスキル(マーケティング)と販売できるスキル(営業)です。これは過去も未来も、そして日本でも海外でも変わりません。 そして弊社ではそれらスキルがない未経験の学生でも素直さと意欲さえあれば、具体的な売上に繋げるためのスキル獲得ロードマップがあります。 弊社が戦っている人材業界は大きな大きな市場です。誰もが知っている企業やたくさんの学生が新卒で入る企業がトップに君臨し続けています。 そんな中で大阪のベンチャー企業の一員としてあなたが毎日使っているSNSやweb広告を作成する側になり、コンテンツを消費する側ではなく生産する側になり業界全体に新しい風を吹かせていく。これをPISTECでは実現していきます。 今、スキルや経験がないのは当たり前です。でもそれに甘んじず行動を起こそうとしているあなたはきっとインターンを通じて自分の人生を変えるキッカケを手に入れようとしてるはずです。 その大きな一歩を我々PISTECと一緒にまだこの世の中に浸透していないサービスを"新しい当たり前"として浸透させるために踏み出してみませんか?

商社 不動産/建築

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株式会社バリューエコロジー

企業紹介
企業理念 ■MISSION 新たな価値を創造し続ける ■VISION 豊かさを追求し、ワクワクし続ける ■Value's PHILOSOPHY 【1】コミットメント 目標達成意識を持ち続け、成果を最大化する。 【2】ポジティブ 固定概念は捨て、肯定概念を持ちポジティブを伝染し合うチームへ。 【3】チャレンジ 常に、挑戦姿勢で今にない価値創造を。 【4】スピード 業務スピードを追い求め続け、成長スピードを求め続けるチームへ。 【5】バリューアップシンキング 個人の人材価値を最大化し続けチームバリューエコロジーとしての価値向上を。 【6】フレキシビリティ 固定概念は成長において不必要。どんな局面においても学びの姿勢を。 【7】セルフコントロール 自責精神と自制心の習慣化を身につけ、プロフェッショナルなチームへ。 ■MISSION Statement 企業力は、社員全員の人間力で構成される。 企業価値=人材価値 全社員が、自覚意識とベンチャーマインドを持ち続ける。 モラルを遵守し、カッコイイビジネスマンとしてあり続ける。 社員の人材価値を最大化できる状態を追求し続け、成長サイクルが回っているチームへ。 社員の価値発揮できる業界、新規事業は常に挑戦(参入)していく。 個人・企業としての成長は、全てのステークホルダーの存在で成り立つ精神を忘れない。 成長し続ける仲間を称賛し合い、ワクワクし続けられるチームへ。

不動産/建築

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株式会社イーストキャピタル

企業紹介
弊社は、管理、賃貸付け営業が行き届いていない不動産の再生をメイン事業とする不動産業者です。 ■経営理念 自らが最も価値を創造できる分野および方法で 日本経済の長期的発展に最大限尽力する ■ミッション 『すべての人により良い住宅、より快適な住環境を提供し続ける』 ・社会の非効率な資産偏在および硬直した社会構造の変革にチャレンジする ・イノベーションにチャレンジする人材の発掘と育成をする ・不動産を取り巻くFinance環境の改革にチャレンジする ■行動指針 常にEssentialが何かを自問し続け常識や制約にとらわれない 「ラテラル思考」を駆使し経営・事業に取り組む ※ラテラル思考とは... 問題を解決するために固定観念や既存の理論、常識にとらわれず「物事を多角的に考察する」「新しい発想を生み出す」ための思考法のことを指します。 日本では水平思考と呼ばれています。

コンサルティング

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XVOLVE GROUP

企業紹介
■ビジョン 『世界を抜本的に変革する』 短期:5年以内に、世界にインパクトを与える、21世紀を代表するビジネスを創ります。 長期:ビジネスという枠組みを超えて社会を抜本的に変革します。 ビジネスで培った「資本力」と「影響力」をもとに 政治・科学・教育など各分野と連携し、より大局的に社会を向上していきます。 ■創業者メッセージ 私たちは、世界をより良いものにしたいと熱く想う人を「XVOLVER」と呼んでいます。ビジョンへ共感する限り、あなたは私たちの一員です。 私たちは、契約、血縁、宗教、資本では繋がっていません。ビジョンと、それを実現させたいという想いが私たちを繋いでいます。

IT サービス

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ユニオンエタニティ株式会社

企業紹介
「人と人との繋がりを大切に、共に成長し続ける」という経営理念の下に、新車から廃車までといった車の一生にITの力を使って最善な提案をすることを目指しています。 2023年卒で弊社初の新卒採用を開始し、2024年卒も6名の入社が決まっています。 【2023卒】大阪大学、高知工科大学、関西大学、関西外国語大学 ◆当社の特徴と働くメリット◆ ・All for one ・Risk it ・To change という3つのValueを大切にし、常に新しいことにチャレンジする風土が根付いています。 大手企業に比べ実行までのスピードがとてつもなく速く、PDCAを回しながら事業成長を進めることが得意な会社です。 事業成長によるスキルアップだけでなく、行動によってスタッフ自身が自然とロジカルにPDCAを回す能力が身に着けられるため、就職活動にも活かすことができると思っています。 平均年齢29歳で女性比率は65%程度、社内の風通しも良く自分の想いを伝えられる議論ができる環境です。 将来起業を考えている、自分で新しいサービスや部署を立ち上げる経験をしたいといったチャレンジ意欲のある方にはとても向いている環境だと思っています。 一方、ざっくりとした指示では動きにくい、決まったことだけをこなしていくのが得意といった方には向いていない環境だと思います。

IT 人材

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株式会社JoBins

企業紹介
『Chance For ALL』 JoBinsはテクノロジーと共に、 関わる全ての人、全ての企業のために、 機会を創出していく。 株式会社JoBins(ジョビンズ)は、テクノロジーと共に、関わる全ての人、全ての企業のために、機会を創出していくスタートアップ企業です。

IT コンサルティング

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アイチーム株式会社

企業紹介
【DX推進をIT企画で実現する】 昨今、「DX推進」という言葉が浸透してきました。 当社が考えるDX推進に必要なのは、「企業のIT企画力を高めること」です。 ですがITエンジニアが不足している日本の現状では情報システム部門が、日常業務に追われ、新しい取り組みや改善に取り掛かれないのが現実です。 私たちは経営戦略で決まった方針をもとにIT投資の最大効率化を実現する戦術部分を「IT企画」と位置づけ、IT企画そのもののサポートから、情報システム部員がより付加価値の高い業務に注力していただくことで顧客のDX推進を実現するサポートをさせていただいております。 【お客様に提供したいサービスを本気になって考え提案する】 ★ITコンサルタント職:男性社員談★ 私は元々、自社製品ではなく、お客様にとって本当に必要なものを提案したいと考えて転職活動をした先でアイチームに出会いました。 「決まった商品」ではなく「実績に基づく信頼関係」で仕事をすること=自分自身の価値をお客様に感じてもらえることだと思い入社を決めました。 エンジニア、営業、お客様が同じ方向を向いて仕事ができるのでとてもやりがいを感じます。やりたいこと、やるべきことを整理して案件を進めていけるため、難しい調整事にも意欲的に取り組んでいます。 お客様の課題解決をするために幅広い知識を吸収し、自身のスキルアップをしつつ常に最善の提案ができるよう努める。簡単なことではありませんが、成長が実績につながる楽しさと自信がつく環境がアイチームにはあります。
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