企業一覧
コンサルティング IT
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Hela株式会社
- 企業紹介
- ～正しい情報伝達で、医療業界/現場を笑顔にする～ 医療の現場を元気したい！ 美容医療が広まる今、その施術の確かさは一人一人のリテラシーに依存してしまっています。 ・患者様への適切ではない商品紹介 ・現場の声を無視した運用の実態 刹那的な対応が多い美容医療の状態を正したいと思いました。 当社はHeLa細胞というヒト由来の最初の細胞株、不死化した細胞株として知られるものを社名の由来としています。 「美容医療の業界に、無限の再現性をもった業界改善をもたらしたい」 そんな気持ちから、マーケティングと医療の専門家のハイブリッド集団として 医師の専門性をもっておこなう情報発信と現場を大事にした医療現場の改善をおこなっていきます。 ■ 代表 福永について 聖マリアンナ医科大学卒業。現役美容外科医として医療に従事しながら、美容クリニックを経営。 自身の経営経験を活かして、医療業界のDXコンサルも行う。
IT サービス
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株式会社dinii
- 企業紹介
- 【どんなメンバー？？】 株式会社diniiはモバイルオーダーやPOSレジ、ハンディを開発する企業です。 プロダクトの提供にとどまらず、飲食業界で初の"リピーターづくり"がプラットフォームとして各種機能を搭載しています。 代表の山田やCTOの大友が東京大学在学中に学生起業した当社。 設立から5年が経過しますが、メンバーは70名を超えました。 インターン生から社員になったメンバーもいます。 社長は29歳、社内の平均年齢も32歳と若いメンバーが活躍しています。 男女比は3:1ほどです。 開発チームはメルカリ出身のメンバーが多数在籍しています。 Business本部やCorporate本部にはmenuやリクルート、Yappli出身のベンチャー系出身のメンバーや飲食店の店長経験者も複数在籍しています。 落ち着いたメンバーが多く在籍してますので、皆さんのサポートも手厚くできると思います。 【身につくこと】 ・IT企業（saas企業）のビジネスモデルを体感できる。 ・マーケティング〜アポイントの獲得〜受注までの営業活動の流れを知ることができる。 ・ベンチャーやスタートアップ企業の成長環境を肌身で感じる事ができる。 ・どこの企業でも通じるビジネススキルを身につける事ができる。 ・経営層の教育を受ける事ができる。
IT コンサルティング
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株式会社FiiT
- 企業紹介
- 圧倒的な結果文化と、生産性を最大化する筋肉質な組織。多数の若手人材から、超優秀な起業家を輩出することを目指しています。 爆裂成長したい方にとって、より成長しやすい自由な環境をご用意してお待ちしております。 【目指す場所】 FiiTはRIZAPを抜きコナミも抜き去り、リクルートも抜き去る 【社訓】 現実の全ては自分の責任と捉え、変えたくば自らの行動で現実を変えよ 【行動指針】 FiiTはメンバー1人1人の成長と共にある 今ここにない未来を創る お客様へのヒアリングは常に怠らない オンリーワンかつナンバーワンにこだわる 全員起業家 全員株主意識 赤字事業ほど積極的に投資 少数精鋭でなんでも自分でやる精神を持つ 自己成長のために学び狂い働く 行動してから思考し、完璧主義をなくす 個人戦で小さくまとまらず、団体戦で大きく勝つ 時間に対するプロ意識の徹底
サービス IT
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株式会社ココノミ
- 企業紹介
- 2022年8月時点の人員構成は役員3名（代表取締役は親会社の新規事業担当役員が兼務。創業者の石井氏と親会社からの出向者1名が取締役を務める）正社員4名、準社員2名。正社員の平均年齢は30代半ばです。 少人数ということもあり組織はフラットで、スタートアップとしては平均年齢が高めなせいか、社内の雰囲気は落ち着いています。 残業時間は、時期にもよりますが長時間労働によるパフォーマンス低下を何よりも嫌うため、極力早く帰ることを推奨。 ミーティングは必要最小限を随時、というスタイルで、社内コミュニケーションにはteamsを使用しています。 スタートアップ経験者や超大手企業出身者など、多様なキャリアの先輩社員の元、成長できる環境があります。 求める人物像は、0→1を好む人、変化を好む人、挑戦が好きな人、そして特に重要なのが事業領域に強い興味があることです。 ココノミは、「生産者に光を当てたい」という想いで立ち上げられた会社です。そのため、「自分たちだけが得をする」や「自分たちにとって楽」などは、厳しく戒めています。しかし、「言うは易し行うは難し」で、生鮮品の流通は想像以上に難度の高いビジネスです。 そんな瞬間、「生産者にとってどうか？」、「お客さんにとってどうか？」、「そもそも何故この事業をやっているのか？」という原理原則を大切に、ココノミのサービスを進化させていっていただける熱き思いを持った学生さんのご応募をお待ちしております！
人材 IT
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株式会社ギークリー
- 企業紹介
- ～CM放映中！急成長中のHR企業です～ ■やると決めたことを「やりきる」！言語一致の文化 目の前のお客様に貢献するために、一度決めたことをブレずに成果が出るまで「やりきる」姿勢こそが何よりも重要であるという考え方を大切にしています。 努力が報われないということがなく、真面目に上のステージを目指そうと努力する人が正当に評価され、活躍できる土壌があります。 ■当社が誇る圧倒的な「専門性」！ オリジナルのコンテンツプラットフォーム「Geek Labo（ギークラボ）」を活用した日々のナレッジ共有、ケースメソッドをシェアする文化があるため、 特定の部署だけでなく組織全体で専門性（技術）を磨くことを大切にしています。 ■社歴や年齢関係なし！幅広く挑戦できる環境 「事業の企画」「人材マネジメント」「CAやRAのジョブチェンジ」など新しい仕事へのチャレンジと経験が得られます。3年目で管理職へ抜擢など、汎用性の高いスキルを持ったビジネスパーソンになれる成長環境が待っています。
サービス IT
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株式会社キーザンキーザン
- 企業紹介
- キーザンキーザンは誰かの生活をよくするサービスを生み出し続けるチームを目指しています。 あの人にとって、ちょっとよくではなく「あの人にとって、とてもよい」サービスを作っています。ある人の、日常で困っていること、それを深く考えて、解決する。ある人の「課題の解決」の先に、毎日が「とてもよくなる」そんなサービスです。 - VALUE - お客さんファーストで検証し、話し合うチームにするための4つのバリュー（行動指針）を大切にしています。 01 パートナー課題からかんがえよう。 パートナーの課題を深く理解して、パートナー課題から考えよう。 パートナーにとって、とても良いサービスになるために考えよう。 02 大事なことは何度でもはなしあおう。 自分が大事だと思ったことは何度でも話しあおう。パートナー課題について、この施策はパートナーの何を解決するんだろう。自分から自分ごとで何でも聞こう。お互い話し合う機会を作っていこう。 03 早く、小さく、はじめよう。 大きな問題を小さな問題に切り分けて、大事な問題から、早く試してみよう。 失敗を気にせず、まずはやってみる。検証を通じ、精度をあげていこう。 04 たのしもう。 良いサービスを作るために、僕ら自身も楽しんで仕事をしよう。自分発信でどんな仕事でも楽しめるようにしよう。 - CULTURE - 情報の多くは透明で、判断は公正、みんなが自律的に自由に動き、最高のパフォーマンスを追求しています。それらの結果として、働く僕らが楽しと思える。そんなカルチャー作りをしています。
人材 IT
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株式会社SPARROWS
- 企業紹介
- SPARROWSの 9 Tenets Tenetとは信条のことで、弊社で大事にしていることが９つあります。これに共感して仲間になってくれたり、弊社に仕事を依頼していただいております。 INTEGRITY 責任感を持ち、高潔で正しいコトをし、例え失敗しても、ごまかさず、しっかり反省し、共有することで信頼を得て、仲間と子供達に誇れる仕事をしよう。 FAIR 人は生まれながらに平等ではないけれど、差別も搾取もすることなく、公平、公正に努力が報われるチームであろう。 INDEPENDENT 何があろうとも一人で生きていける能力を備え、独立した存在として自然に尊重しあい、権威に屈することなく、強者にたちむかおう。 AUTONOMOUS 気概を持ち、自ら考え、指示を待たずとも行動し、本質を求め、時には我慢強く泥臭くやろう。 THINK HARD 合理性、効率性を追求し、アタマに汗をかこう。 SPEED 何度も言わないが、スピードは大事にしよう。 INNOVATIVE 世界は簡単にはかわらないけど、常に改善やこれまでとは違ったやり方を追求すれば、いつか自分達らしいものが作れるだろう。 JOY 酷い目にあっても切り抜けて笑える経験にしよう。達成したり、結果を出すのを面白がり、感謝されることや信頼されることを喜ぼう。 GO FUNNY 迷ったら面白い方を選ぼう。
IT
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株式会社yep
- 企業紹介
- Webサービスやソフトウェアの開発、デジタルコンテンツの制作などを行なっている当社。社名は「yet another pillars」（気の利いた支柱になる。）という思いを込めて名付けました。 少数精鋭の組織だからこそ、お客様のニーズにきめ細かく対応しており、安定してご依頼をいただくことができています。 ■お客様に寄り添います システム開発のプロとして高い技術力を維持するのは当然と思いますが、当社はお客様それぞれの業種やビジネスに寄り添ってシステム開発を行っています。 なぜシステムが必要で、システムをどう活用するかの点からお客様と直接話をし、技術力だけでは実現できない、快く利用して頂けるシステムの開発に注力しています。 そういった姿勢を評価されてか、Webの相談からロボット開発までご依頼を受けたりと、幅広い業務を任されております。
IT
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株式会社ユニメディア
- 企業紹介
- 株式会社ユニメディアは、スマートフォン向けの広告ソリューションを主軸として数々の新規事業を手掛けるリーディングカンパニーです。 創業から今まで業績は右肩上がりに成長し、今ではIPOを目前とする当社。 当社の事業成長のキーはデジタル・イノベーション事業の仕組みにあります。 【ユニメディアのデジタル・イノベーション事業】 特徴1：成果報酬型オープンイノベーション（OI） 独創的な“プロトタイプ”を自社事業として育て、戦略的アライアンスを組んで企業・自治体のオープンイノベーションに貢献します。 特徴2：自社サービス プロトタイプを駆使して自社単独で事業を運営することがあります。 他にクラウドソーシング、BPO分野で独自の製品販売もしています。 特徴3：グロース支援 プロトタイプを製品化/サービス化し、企業・自治体の成長戦略の実践に役立てるように最適化し、モジュールとして提供します。 デジタルマーケティング支援が代表例です。 特徴4：プロトタイプ 新規事業のニーズを内部で生み出します。 特徴5：グロースエンジン あらゆる事業の成長を加速させる、20年間積み上げた独自ノウハウの塊がこれら全てを可能にしています。 ▶︎つまり、広告事業を主軸に過去20年、延べ2000社との関わりから蓄積した【グロースエンジン（数々のノウハウ）】をフル活用してまずは自社内でビジネスモデルを構築・実施。自社内で成功したビジネスモデルを他社にパッケージとして提供し、成果報酬型で貢献しています。
IT
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株式会社ビヨンド
- 企業紹介
- 【会社紹介】 ビヨンドは2007年の創業以来、「共に創り支え続ける」という理念のもと、モバイル・オープン系システムを中心としたサーバーの構築・運用やサーバーサイド開発など、IT業界の「縁の下の力持ち」として事業をおこなってきました。 変化の速い世界で私たちが一貫して大切にしているのは、24時間365日お客様のコンテンツを支え続けること。 " ユーザーがいつどこにいても快適にサービスを利用できるように " " クリエイターがより便利で楽しいサービスを創ることに集中できるように " そんな想いを持ちながら、私たちエンジニアの強みである「スピード」と「コミュニケーション」を活かして、深夜も休日もシステムトラブルからサーバーを守り続けます。 【働く環境】 オフィスは大阪・横浜・四国・カナダの4拠点あり、社員はオフィス出社とリモートワークを併用しながら仕事をしています。 部署は5つあり、エンジニアが8割を占めます。 ・システムソリューション部（クラウド / サーバー事業） ・システム開発部（システム開発事業） ・Webサービス事業部（Webサービス事業） ・技術営業部（営業・マーケティング） ・管理部（経理・労務・人事・総務） 【会社概要】 会社名 ：株式会社ビヨンド 代表取締役：原岡 昌寛 本社所在地：大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル3F 設立 ：2007年4月4日 資本金 ：900万円 従業員数 ：60名(2023年1月時点)
マスコミ/広告/出版 IT
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株式会社東京
- 企業紹介
- ～東大発のスタートアップ～ 弊社は、2017年に東京大学/大学院に在学中だった学生で創業したスタートアップです。 当時、ビジネスとして着目したのが誰もが利用するエレベーターという空間。ビジコン出場経験もある優秀な仲間と一緒に、手探りでシステム開発の実証実験を重ねサービスを作り上げました。中には特許を申請しているシステムもあります。 ・なんか毎日の生活に飽きてきた ・学生時代に部活をやっていたときの刺激がない ・チームでがんばるのが好きだけど、個人プレイが多くてつまらない 今、株式会社東京で働いているメンバーの入社のきっかけです。 時代を作るのはいつだって若い世代だと信じているからこそ、僕たちは20代のくすぶっているあなたを歓迎します。 ～事業の特徴～ 簡単にいうと、オフィスビルのエレベーター内にサイネージを設置して、そこで広告を放映するというビジネスです。 都心のオフィスビルシェア率は圧倒的ナンバー1。これまで設置した台数の合計は1500台を超えております。 デジタルサイネージは、情報伝達や防犯、防災につながるというメリットもあり、今後も、不動産のオーナー様とご利用者様の個々人をつなぐ、コミュニケーションのハブになることを目指し、エレベーターという空間の可能性に着目していきます。
IT マスコミ/広告/出版
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株式会社LIFRELL
- 企業紹介
- オプト、電通デジタルで全社MVPを獲得・その後、事業会社でインハウスマーケターを経験した代表・佐藤を中心に、少数精鋭メンバーが集まっています。 過去、大手企業を中心に100社以上のデジタルマーケティング支援を手掛けてきた代表の知識と経験を武器に、戦略部分から実行まで一気通貫で支援をしています。 業界や会社規模を問わず、様々な会社のマーケティング支援を行っているため、マーケターとして圧倒的なスピードで経験値を溜めることができます。
メーカー IT
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株式会社さわやかプラス
- 企業紹介
- 株式会社さわやかプラスは、コスメやCBD商品を扱っているD2C企業です。 格闘家・佐々木憂流迦選手プロデュースのCBDブランドなど、他社にはないオリジナル商品を企画している点が特徴です。 自社商品は、SNS、ECモール（Amazon、楽天、Yahoo!ショッピングなど）を通じて、お客様にお届けしています。 メンバーは、代表含めて3名。少数精鋭で事業運営を行なっています。 企画〜生産〜販売まで全て一貫して自社で行なっているため、D2C企業の全体像を学べる環境です。
IT サービス
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株式会社YOUPACE
- 企業紹介
- 株式会社YOUPACEは、ライバーマネジメント事務所として業界内で圧倒的な地位を築いています！ ライブ配信を行うライバーとその配信アプリを軸に様々な事業を展開しています。 SNSののフォロワーが多いインフルエンサーだけでないごく普通の方でもライブ配信で輝き自己実現できるようサポートを行っています！
IT
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株式会社しんぷりーじー
- 企業紹介
- 株式会社しんぷりーじーは、ソフトウェア開発事業を行う会社です。 「みんなを幸せに、そして何より自分たちが心から幸せに楽しむこと」というビジョンもと、外国人エンジニアを含む16名で事業運営しています。 世界各国からメンバーが集まっているのが当社の最大の特徴。 海外メンバーとは主にリモートでやりとりをしながら、業務を行なっています。 今後は海外拠点を設立し、グローバルの世界でサービス提供をしていきたいと考えています。
IT
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LYL株式会社
- 企業紹介
- 「Live Your Life」 〜あなたは、あなたの人生を生きよう〜 LYL株式会社では、ママ特化型のライバープロダクション「fmfm(フムフム)」の運営を中心に、ママのライフステージの変化で起こる課題を解決するための事業を展開しています。 ライブ配信事業を拡大させつつ、ママ向けの新規事業も続々立ち上げ予定です。
IT
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エッジテクノロジー株式会社
- 企業紹介
- AIサービスを展開する成長企業。 「2020年日本テクノロジーFast50」選出のスタートアップ/2022年2月東証マザーズ上場/副業可など自由度の高い環境/20年2月末には在宅ワークを開始した決断力のある社風です。 ●企業理念「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」お客様と社員の幸せを目指して事業の拡大を続けてきました。今後、より一層多くのお客様と社員の幸せを目指し、企業成長を加速していきます。 ●2022年2月東京証券取引所マザーズに新規上場！組織拡充、企業成長を加速する為、22年2月新規上場を果たしました。昨今、上場を目指しつつも中止する企業が多い中、確実な規模拡大と社員が働きやすい徹底した管理体制が認められた結果であると自負しております。 ●エッジテクノロジーの成長性・前期比30％以上の成長性。2022年4月期の売上高は前期比45.2％増、売上総利益は32.3％増での着地見込みとなります。・上場時資金の投資計画における人件費への投資額。2022年4月期～24年4月期までの3ヵ年にて、人件費（人材確保・採用教育・社員の人件費等）への投資金額は約1.6億円を予定しております。 ●数値で見るエッジテクノロジー・リモートワーク率：94％・月平均残業時間：26時間・平均年齢：36歳・男女比：男性60%、女性40%
IT マスコミ/広告/出版
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ミルーム株式会社
- 企業紹介
- 「自分の可能性を広げるための世界的なプラットフォームをつくる」というミッションを実現するために、おうち習い事アプリ『ミルーム』を提供しています。 何かを学んだり作品をつくったりする営みは、世界共通の習慣です。ミルームを通じて、人々が「好き」を見つけ、余暇の楽しみを最大化できるよう世界中のクリエイターと日々、コンテンツづくり・プロダクト開発に取り組んでいます。 【社風】 ・フラットな社風でポジションや年齢に関係なく発言でき、その内容や行動によって評価され、より大きな裁量を持てます。 ・大手企業出身からベンチャーで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。 ・現在20名ほどの組織で、拡大に伴い優秀なメンバーを募集しています。 【在籍メンバーについて】 ・平均年齢は27歳です。 ・男女比 ＝ 3：7となっており、女性の方が少し多い職場です。 ・在籍メンバーがメンターになるので、刺激を受けながら着実にステップアップすることができます！
IT コンサルティング
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株式会社PacificMeta
- 企業紹介
- 株式会社Pacific Metaは、2022年8月に創業した、Web3.0に特化した包括的なサポート・コンサルティングを行うスタートアップ企業です。 ■事業背景/内容について NFTやDeFi、メタバースなどWeb3領域で大きな波が来ていますが、まだ業界全体に課題が多いのも事実です。 Pacific MetaはWeb3、NFT関連の事業を行われている企業・プロジェクト様に対して、マーケティング支援の観点からサポートし、適切な形で世の中にWeb3の概念・サービスを普及させていきます。 ■会社組織について 当社の代表岩崎は、東大在学中に学生起業・大手IT企業への売却を経験しており、2020年にはForbes 30 under 30 asiaにも選出されています。 平均年齢は26歳と若い組織ですが、新規事業立ち上げ経験者やマネジメント経験者など、経験豊富でWeb3に知見の深い優秀なメンバーが集まっています。 ・TikTokを運営するByteDance本社の日本市場ブランディング担当 ・シェアリングサービスLUUPの立ち上げメンバー ・NFTプロジェクトの事業開発担当 ・月間1700万PVを達成したWebメディアの事業統括 など… メンバーの中には長期インターン経験者も多く、東京大学/京都大学/慶應義塾大学/東京外国語大学/早稲田大学/上智大学/北京大学など出身大学も様々です。 ※東京大学の比率が高めです。 20代前半〜半ばのメンバーが中心となっており、年齢やポジション問わずフラットでオープンなコミュニケーションが盛んな環境です。
IT
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株式会社Bomo
- 企業紹介
- 私たちは、動物医療現場に存在するあらゆるアナログで非効率的な業務を、テクノロジーとデザインの力で驚くほど効率化する。そして、動物医療に従事する方々が効率化によって生み出された時間で、動物たちとより長く、深く向き合える環境づくりに貢献します。 その結果、世界中の動物たちと飼い主たちがともに過ごす時間、健康でいる時間、幸せを感じる時間が増え、世界がもっと豊かになると信じています。
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