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株式会社ココノミ

サービス IT

株式会社ココノミの企業紹介

2022年8月時点の人員構成は役員3名（代表取締役は親会社の新規事業担当役員が兼務。創業者の石井氏と親会社からの出向者1名が取締役を務める）正社員4名、準社員2名。正社員の平均年齢は30代半ばです。
少人数ということもあり組織はフラットで、スタートアップとしては平均年齢が高めなせいか、社内の雰囲気は落ち着いています。

残業時間は、時期にもよりますが長時間労働によるパフォーマンス低下を何よりも嫌うため、極力早く帰ることを推奨。
ミーティングは必要最小限を随時、というスタイルで、社内コミュニケーションにはteamsを使用しています。

スタートアップ経験者や超大手企業出身者など、多様なキャリアの先輩社員の元、成長できる環境があります。

求める人物像は、0→1を好む人、変化を好む人、挑戦が好きな人、そして特に重要なのが事業領域に強い興味があることです。

ココノミは、「生産者に光を当てたい」という想いで立ち上げられた会社です。そのため、「自分たちだけが得をする」や「自分たちにとって楽」などは、厳しく戒めています。しかし、「言うは易し行うは難し」で、生鮮品の流通は想像以上に難度の高いビジネスです。
そんな瞬間、「生産者にとってどうか？」、「お客さんにとってどうか？」、「そもそも何故この事業をやっているのか？」という原理原則を大切に、ココノミのサービスを進化させていっていただける熱き思いを持った学生さんのご応募をお待ちしております！

株式会社ココノミの事業内容

事株式会社ココノミは、”クラフト野菜”をテーマに掲げる野菜宅配サービス「ココノミ」を運営する神戸市の会社です。サービスの特徴は、例えば大手ビールに対するクラフトビールのようなイメージで、小規模な生産者が生み出す個性的な食材に特化していること。農家の中でも、無農薬やオーガニックなどへのこだわりを持つ新規就農者と、食へのリテラシーが高い都会の消費者を、最適な形でつないでいく。週一回の定期配送を行う、サブスクリプションモデルです。

市場での位置づけは、基本的には産直・野菜宅配市場に入ります。
ただ、ココノミの場合は生協など既存の食材宅配と異なり、生産者にはオーガニックや無農薬栽培などを志向する小規模農家が多いです。
大量生産品を主に扱う競合と異なり、顔が見えるつくり手による、農薬・化学肥料不使用の露地栽培の野菜がメイン。
また、物流への投資を継続して来たことで、いわゆる野菜パックとは一線を画す、ユーザー1人1人の好みの食材を1品単位でオーダーメイド式に配送出来る仕組みも備えているのも特徴です。

ローンチ以降、売り上げは右肩上がりで推移。2020年9月には大手不動産デベロッパーである株式会社マリモホールディングスグループのグループ入ったことで、スタートアップらしい機動性の高さはそのままに、安定した財務基盤も備えました。

創業者で取締役を務める石井昭裕氏は、人材系ベンチャー企業の成長フェーズを主導してきた経験があり、組織マネジメントはもちろん、顧客視点でのサービス設計にも強みを持っています。

ココノミ設立のきっかけは、キャリアチェンジを考える中で、ある農家と出会ったこと。ほうれん草が大好きな石井は、都内の某有名デパ地下で、自分が思う最高のほうれん草を買ってました。ところが、その農家に食べさせてもらったほうれん草はケタ違い！！
衝撃を受けた石井はその農家に話を聞くと、大手の規格からは外れるため安値でしか買い取ってもらえず、仕方なく道の駅で二束三文で売っているという。石井はこの構造に大きな疑問を持ち、綿密な市場調査を経て“勝ち筋”を発見し、現在のココノミの事業へと形作られていきました。

ココノミはまだまだ進化が必要なサービスです。
事業領域に興味を持ち、このフェーズから一緒に取り組みたい方！一緒に最高に面白い仕事をしましょう！