企業一覧
コンサルティング
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ゴエンキャピタル株式会社
- 企業紹介
- ゴエンキャピタル株式会社は、豊富な知見と経験を持つアドバイザーと公認会計士、弁護士で構成されたM&Aコンサルティングファームです。 M&Aの初期的な検討段階から、交渉サポート・デューデリジェンス・企業価値評価・条件の検討などの実行段階まで、会計・税務・法律等の専門性に基づく最高水準のM&Aサービスを提供しております。 企業のご縁を作り、事業価値の向上に貢献する M&Aをあくまで事業成長のための“手段”として捉え、利益を創出することで企業を100年輝き続ける存在へと進化させることを我々の使命としています。 譲渡企業と譲受企業、双方の企業だけでなく、従業員様や取引先の方々のことも考えたM&A支援サービスをご提供します。
IT
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株式会社パトスロゴス
- 企業紹介
- 株式会社パトスロゴスは、企業の経営層・人事部が用いる人事ERP（基幹システム）のプラットフォームを開発し、顧客企業のDX化に向けコンサルティングを行っている会社です。 【パトスロゴス社の特長】 ・日本のERP市場を席巻したワークスアプリケーションズの創業者の牧野正幸が2020年に創設。 ・事業構想から10カ月のシード期で12億円の資金調達を完了。 ・SmartHR社やTeamSpirits社、カオナビ社を始めとするHR SaaS系とアライアンスを組み、 業界初となる、各HRSaaS製品のプラットフォーム（共創データベース）を開発。 ※信頼性の高いGoogleの開発環境（Angular、FireStore）とTypeScriptを用いたサーバーレスでの開発 ・ワークスアプリケーションズ社の元HR製品の開発総責任者や、Workday社のSeniorDirectorなど ERP業界のリーダーが終結し、ERP業界の構造を作り替えるプロダクト・サービスをゼロイチ開発。 ・現在社員数20名の少数精鋭チームで運営（＋開発パートナーが40名程度） ・2027年～2028年頃にIPOを計画
IT
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株式会社KiteRa
- 企業紹介
- 株式会社KiteRaは、就業規則や社内規程を簡単に作成＆運用できるクラウドサービス（SaaS）を開発および運営をしている会社です。 「安心して働ける世界をつくる」というミッションのもと、事業運営をしています。 メンバー構成は、30代が中心で、男女比は約5:5です。勤務中はチャットツールを利用し、いつでもメンバー同士コミュニケーションがとれるようにしています。 メンバーの特徴としては、比較的落ち着いたメンバーが集まっています。
IT マスコミ/広告/出版
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株式会社AEGIS GROUP
- 企業紹介
- 2020年頃から新型コロナウイルスの影響により、人々の生活は一変し、自宅からライブ配信をしながら稼ぐことができる「ライバー」という職業がより身近なものになりました。 SNSアプリにもライブ配信機能が実装されるようになり、ライバー市場はより身近なものとなっています。ライブ配信は、Youtubeと異なり配信ボタンを押せばそのままコンテンツになるという手軽さがあります。最近ではライブ配信したものを切り抜き、さらに動画として投稿するなどライブ配信のメリットが動画市場に大きく影響を及ぼしています。 今後ライバー業界は急拡大を遂げ、さらに競争は激化していくと考えられます。そのため、「ライバー」をサポートする「ライバー事務所」の存在がさらに重要になっていきます。配信に関しての最新情報や、ノウハウなどを蓄積して、様々なサポートを受けられるライバー事務所に所属すれば、ライバーとしてさらに成長することが出来ます。 弊社は2020年のサービス開始以来、時代の流れを汲みながら日本最大級のライバー事務所として急成長致しました。今後はライバー所属数だけでなく、満足度やサービスの充実度においても常にNo.1を目指してまいります。 そのために各種イベントや独自のサポートなど、ライバーのニーズに応えたサービスを提供し続け、事務所としての付加価値をもっと高めていきたいと考えております。
マスコミ/広告/出版 IT
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RMB株式会社
- 企業紹介
- RMB株式会社は広告設計からメディア事業、 オンラインでのグッズ販売などをトータルサポート。 成果にしっかりと拘った施策をご提案しムダをなくしながら企業様の売上の道筋を作ります。 代表は25歳にして独立をし、Web専業の広告代理店として9期目を迎える会社になります。 現在8期目を迎えていますので、そこから学べる経営における考え方や事業の作り方など、勉強できることは多岐にわたるかと思います！「将来独立したい！」という方には良い環境かもしれません！
人材 不動産/建築
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株式会社リンクスタッフグループ
- 企業紹介
- 企業理念：圧倒的行動力＆新たな常識の創造～視野360°～ 私たちは業界ナンバーワンを目指し、日々行動力を意識し邁進しています。 自らが創造したアイデアが会社の常識となり、やがては業界の常識となることを目標に視野を広くもち続けようという願いが企業理念に込められています。
不動産/建築 サービス
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Future. Stack. Investment株式会社
- 企業紹介
- ～今日より豊かな明日へ～ 私たちは投資用不動産の販売と管理を通じて、お客様の明日の暮らしをより豊かに、より楽しく、安心できる不動産コンサルティングサービスをご提供いたします。 私たちは多様化する社会のニーズに対応しながら、不動産を通じてお客様一人一人の 未来設計を応援します。 人生100年時代を迎えより豊かな将来のための資産形成の手段として、私たちは投資用不動産を通して、お客様一人一人の夢の実現を全力でお手伝いします。 ～募集するインターンシップについて～ 新チームのSTARTメンバーを募集します！ 設立2年で成長率210％を記録し、さらに事業拡大へ！ そのスタートとして、インサイドセールスチームを立ち上げます。 敬語の使い方からビジネスマナーをしっかりお教えしますので、インターンシップがはじめてという方でも大歓迎です！ 成長と挑戦できる！刺激的な環境でお待ちしております！ 【働く仲間】 2020年設立の若い会社で現在5名という少人数ですが、メンバーは実力派ぞろい。 創業者は税理士事務所を経営する税務のプロで、役員にも不動産投資のトップセールスや、フィナンシャルプランナーの資格を持つ保険のプロが集まっています。 また、公私混同が過ぎる!?くらい仲がいいのも特徴です。 何でも話しやすい雰囲気で、代表や役員にも気負うことなく、いつも気さくな話で盛り上がっています♪ ～学生さんへメッセージ～ 昨今の日本の将来には『不安』がたくさんあります。 老後2,000万円問題、ウイルス感染、異常気象、インフレなど 何もしなければ何も変わらないどころか悪くなる一方、、、 そんな時代だからこそ、どんな時でも自分を守る力、 自己防衛できる能力が必要です。 弊社では、「謙虚に」「素直に」「行動する」をモットーに 人の為にする偽りではなく、自分自身を守れる力を使って 社会や家族、そしてお客様を幸せにすることを学ぶことができます。 インターン生の皆さんが『できるのかな』『できないかな』という人生の不安を「やるか」「やらないか」だと気付ける環境で家族の一員としてお待ちしています。
IT コンサルティング
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株式会社Wedia
- 企業紹介
- 「Web」＋「Media」＝「Wedia」 ”日本一のWebメディアを作る” というビジョンを掲げ、株式会社Wediaは2016年に設立されました。 毎月数百万人が見る日本最大級の音楽サイトやフィットネス総合情報サイトなどを運営している会社です。 また、メディア運営で培ったノウハウを元に様々なWebメディアのコンサルティングも行なっています。 そして現在運営メディアの実績、デジタルマーケティングの実力や人材輩出企業として実績のあるWediaは現在採用市場に於いて高く評価され、人気企業の仲間入りを果たしています。 【Webメディア運営】 現在、フィットネス・音楽・映画などのジャンルで国内トップ規模のメディアを複数運営しています。 中でも音楽メディアOTOKAKEは、わずか2年ほどで80万PVから1,000万PVを獲得できる日本最大級の音楽サイトにまで成長しました。 【SEOコンサルティング】 メディア運営で培ったノウハウを元に、国内最大手（月次数千万PV～数億PV）のWebメディアのSEOコンサル手掛けています。 SEO対策講演会やメディア運営研修などを通してクライアントのWebメディアに関する課題を解決します。 Wediaで活躍している人は皆方向性は違えど、それぞれ業務へのこだわりを持っています。 これはプロフェッショナルな集団だからこそ、自覚を持って取り組んでいる証です。 また、Wediaは結果主義の会社です。 年齢や性別も一切関係ありません。実際に活躍している人は20代前半の人もいれば女性も非常に多いです。 結果を出せば年齢性別を問わず、評価をします。 ただし、結果を100%出すことは不可能です。 結果が出ないときこそ、どのように結果と向き合うかが重要なポイントになります。 Wediaで結果を出している人は、皆結果が出ないときや難しい課題に直面しても最後まで逃げずに向き合っています。 皆それがわかっている為、一緒に働く仲間に対して尊敬を持ち、実際に自分たちの日々の活動によって劇的に業界が変わっていく瞬間にやりがいを感じて働いています。
教育/福祉/介護 IT
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株式会社Rodansnap
- 企業紹介
- 株式会社Rodansnapは、サッカーに特化した英語教育サービスを運営している会社です。 代表は、前職でオンライン英会話スタートアップの取締役COOとして活躍。教育大手とのアライアンス提携や学校法人と共同での英語スピーキング試験対策の推進などを手掛けてきました。 そうした代表が新たな英語教育サービスとしてスタートしたのがサッカー特化型のオンライン英会話サービスです。 社内には、サッカー×英語教育に想いを持ったメンバーが集まっており、中には、Jリーグクラブや育成組織へのコンサルティング、プレミアリーグのスカウト業務に従事した経験のあるメンバーも在籍しています。
コンサルティング 会計・税理士/その他士業
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株式会社ユニヴィスコンサルティング
- 企業紹介
- 設立5年半で顧問先200社！超顧客目線で一丸となり目標を達成！ ユニヴィスコンサルティングは単なる数字を見る仕事ではなく、クライアントの事業を理解し、経営陣や現場の方々と直接コミュニケーションを取りながら進めていくハンズオン型のプロジェクトが中心です。 《Unite the Vision》という経営理念を掲げ、全てのクライアントの皆様と目標を共有し、一丸となってその達成に尽くしています。 クライアント及び関係する全ての人々の成長・繁栄を考え、皆さまとともにチャレンジしていく、最良のパートナーとしてあり続けるのがユニヴィスコンサルティングです。
IT マスコミ/広告/出版
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人材
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株式会社ネオキャリア
- 企業紹介
- 『新しい世界のスタンダード』を、本気でつくろう。 【挑むのは、前例なき社会課題。】 少子高齢化、地方格差、年金問題。 多くの社会課題を抱え、 「課題先進国」と表現されることの多い国、日本。 そんな中で、私たちは社会が抱える課題に対して、 真正面から立ち向っています。 「社会ってこういうものなんだ」ではなく「このままではダメだ」と。 「誰がこんな世の中にしたんだろう」ではなく「いい世の中を創っていこう」と。 疑問や不安を投げかけるだけでは、何も変わりません。 当事者意識を持ち、行動に移すことが、 世の中を変えていくきっかけになるのです。 ネオキャリアで働くことの面白さは、 ゼロからサービスの基盤を創れることに加え、 自分たちが創造したサービスが、就職、育児、介護など、 働くこと、生きることに紐づくものであること。 一人ひとりの価値ある未来を実現していくことに、 私たちはいつもワクワクしています。 人材・ヘルスケア・IT・海外―。 ネオキャリアでは、この4つの領域を成長マーケットととらえ、 お客様の成長につながるサービスを創造し続けています。 これまで30を超えるサービスを展開してきた私たちが目指すのは、 人が集まる仕組みを生み出し、 プラットフォームカンパニーとして進化していくことです。 課題の本質を紐解き、今後の日本を牽引するサービスを創る。 プラットフォームカンパニーの一員として、社会的使命を果たす。 そして、ネオキャリアを歴史に名を残す企業へと成長させていく。 これは、他の誰でもない、私たちが綴る未来へのストーリーです。
コンサルティング IT
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Hela株式会社
- 企業紹介
- ～正しい情報伝達で、医療業界/現場を笑顔にする～ 医療の現場を元気したい！ 美容医療が広まる今、その施術の確かさは一人一人のリテラシーに依存してしまっています。 ・患者様への適切ではない商品紹介 ・現場の声を無視した運用の実態 刹那的な対応が多い美容医療の状態を正したいと思いました。 当社はHeLa細胞というヒト由来の最初の細胞株、不死化した細胞株として知られるものを社名の由来としています。 「美容医療の業界に、無限の再現性をもった業界改善をもたらしたい」 そんな気持ちから、マーケティングと医療の専門家のハイブリッド集団として 医師の専門性をもっておこなう情報発信と現場を大事にした医療現場の改善をおこなっていきます。 ■ 代表 福永について 聖マリアンナ医科大学卒業。現役美容外科医として医療に従事しながら、美容クリニックを経営。 自身の経営経験を活かして、医療業界のDXコンサルも行う。
コンサルティング
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Marche株式会社
- 企業紹介
- ■ビジョン■ 私たちはビジョンとして「価値あるサービスを世の中に浸透させ、必要としている人に届ける」を掲げています。 価値のある事業を行っていても世の中に広まらず、人知れず苦戦をしている企業の発展の縁の下の力持ちになりたいという思いで事業を行っております。 ■メンバー■ Marcheには多くのフリーランスの方やインターン生が在籍しています。平均年齢が20代ということもあり、良い意味で部活動のような活気に溢れています。 各々のメンバーが各自の分野で大きな成果を残しており、専門性を発揮するプロフェッショナル集団です。 またメンバー同士がフラットな関係で、共有する文化が根付いており、お互いの知見や能力を高めあっています。 役員陣にも気軽に質問ができる距離なので、学生ながらハイレベルなビジネスの知識を身につけて実践することができます。 四半期に一度、所属するメンバーへの感謝を込めて、BBQやお花見などの社内イベントを開催しています。会社を皆のものにしていきたいという想いが込められており、メンバーの交流機会を積極的に創出しています。
IT サービス
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株式会社dinii
- 企業紹介
- 【どんなメンバー？？】 株式会社diniiはモバイルオーダーやPOSレジ、ハンディを開発する企業です。 プロダクトの提供にとどまらず、飲食業界で初の"リピーターづくり"がプラットフォームとして各種機能を搭載しています。 代表の山田やCTOの大友が東京大学在学中に学生起業した当社。 設立から5年が経過しますが、メンバーは70名を超えました。 インターン生から社員になったメンバーもいます。 社長は29歳、社内の平均年齢も32歳と若いメンバーが活躍しています。 男女比は3:1ほどです。 開発チームはメルカリ出身のメンバーが多数在籍しています。 Business本部やCorporate本部にはmenuやリクルート、Yappli出身のベンチャー系出身のメンバーや飲食店の店長経験者も複数在籍しています。 落ち着いたメンバーが多く在籍してますので、皆さんのサポートも手厚くできると思います。 【身につくこと】 ・IT企業（saas企業）のビジネスモデルを体感できる。 ・マーケティング〜アポイントの獲得〜受注までの営業活動の流れを知ることができる。 ・ベンチャーやスタートアップ企業の成長環境を肌身で感じる事ができる。 ・どこの企業でも通じるビジネススキルを身につける事ができる。 ・経営層の教育を受ける事ができる。
IT コンサルティング
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株式会社FiiT
- 企業紹介
- 圧倒的な結果文化と、生産性を最大化する筋肉質な組織。多数の若手人材から、超優秀な起業家を輩出することを目指しています。 爆裂成長したい方にとって、より成長しやすい自由な環境をご用意してお待ちしております。 【目指す場所】 FiiTはRIZAPを抜きコナミも抜き去り、リクルートも抜き去る 【社訓】 現実の全ては自分の責任と捉え、変えたくば自らの行動で現実を変えよ 【行動指針】 FiiTはメンバー1人1人の成長と共にある 今ここにない未来を創る お客様へのヒアリングは常に怠らない オンリーワンかつナンバーワンにこだわる 全員起業家 全員株主意識 赤字事業ほど積極的に投資 少数精鋭でなんでも自分でやる精神を持つ 自己成長のために学び狂い働く 行動してから思考し、完璧主義をなくす 個人戦で小さくまとまらず、団体戦で大きく勝つ 時間に対するプロ意識の徹底
マスコミ/広告/出版 サービス
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マスコミ/広告/出版
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株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズ
- 企業紹介
- ◆経営理念「カスタマーサクセス」について◆ お客様の成功を導くための道筋を示しお客様が成功するためにサポートする という意味があります。 -Mission- 「成長」を求めて挑み続けろ 私たちは「成長」求めて挑み続けろ をミッションに掲げ、 美容室の方の悩みを解決できる存在になることを目指し「美容室のカスタマーサクセスの実現」を元に日々の業務に取り組んでいます。 悩みを抱えながら忙しい日々を過ごしているお客様 このまま課題を明確にすることもなく忙しい日々を過ごすのか… そんな悩みを一緒に解決し、お客様が成功するためにはどうしたら良いのか。 お互いがwin-winな関係を築きながら成功を導くための道筋を示し続けることが私たちが成長をするきっかけでもあります。 また、お客様のほとんどが美容室のオーナーの方なので、経営の話も聞くことができ、自分自身の成長にもつながります。
コンサルティング 不動産/建築
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株式会社イノベーショントラスト
- 企業紹介
- 賃料改定コンサルティングは、景気が落ち込み苦しい時期ほど社会意義のある事業とも言われております。 弊社の企業理念は、 「For the client and speed 全てはお客さまのために。スピード感をもって、質の高い企業再生ソリューションを提供し続ける。」 です。 この事業を日本でスタンダードビジネスにしたパイオニア企業であるからこぞ、社員は、お客様の信頼がなければ成り立たない事業と心得え、取り組んでおります。 今回募集するインターン生には、賃料改定コンサルティング業務をフォローする営業アシスタントチームに所属し、スタッフの業務補助を行っていただきます。不動産や金融知識をはじめとした高い専門性に触れる機会を通して、自身のキャリアを考えるきっかけにもなります。
サービス IT
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株式会社ココノミ
- 企業紹介
- 2022年8月時点の人員構成は役員3名（代表取締役は親会社の新規事業担当役員が兼務。創業者の石井氏と親会社からの出向者1名が取締役を務める）正社員4名、準社員2名。正社員の平均年齢は30代半ばです。 少人数ということもあり組織はフラットで、スタートアップとしては平均年齢が高めなせいか、社内の雰囲気は落ち着いています。 残業時間は、時期にもよりますが長時間労働によるパフォーマンス低下を何よりも嫌うため、極力早く帰ることを推奨。 ミーティングは必要最小限を随時、というスタイルで、社内コミュニケーションにはteamsを使用しています。 スタートアップ経験者や超大手企業出身者など、多様なキャリアの先輩社員の元、成長できる環境があります。 求める人物像は、0→1を好む人、変化を好む人、挑戦が好きな人、そして特に重要なのが事業領域に強い興味があることです。 ココノミは、「生産者に光を当てたい」という想いで立ち上げられた会社です。そのため、「自分たちだけが得をする」や「自分たちにとって楽」などは、厳しく戒めています。しかし、「言うは易し行うは難し」で、生鮮品の流通は想像以上に難度の高いビジネスです。 そんな瞬間、「生産者にとってどうか？」、「お客さんにとってどうか？」、「そもそも何故この事業をやっているのか？」という原理原則を大切に、ココノミのサービスを進化させていっていただける熱き思いを持った学生さんのご応募をお待ちしております！
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