社会人になる前の「準備」期間。私が長期インターンで学んだ主体性とPDCA。・インターン募集情報ならゼロワンインターン

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2025.12.05

社会人になる前の「準備」期間。私が長期インターンで学んだ主体性とPDCA。

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Foonz株式会社の長期インターン体験談_松尾 朋香の画像

参加したインターン先企業名: Foonz株式会社
参加したインターン: 営業
名前: 松尾 朋香
大学名: 法政大学
学年(取材時): 大学3年生

長期インターンシップに参加しようと思ったきっかけや理由はなんですか?

大きくは「成長したい」という思いと、社会人になるための「準備」をしたかったからです。 学生のうちに社会人の方と関わることで、働く上で何が必要なのかを学びたいと考えていました。 また、営業は物を売る段階での初歩であり、様々な業界や業種でも必要だというイメージがあったので、そこで求められるコミュニケーション能力を身につけたいと思い参加しました。

この長期インターンでどんな経験をしましたか?また、そこから学んだスキルや考え方などがあれば教えてください。

自分で課題を見つけ、それを改善していくという経験をしました。 具体的には、営業時の録音を聞いたり先輩からフィードバックをもらったりして「何ができていないか」を明確にし、次の行動目標やスモールゴールを設定して実行する、というサイクルを回していました。 この経験を通じて、ただ受け身でいるのではなく、成果を出すためには自分から動く必要があるという「主体性の大切さ」を強く学びました。

今回の長期インターンを通じて、最も印象的だったエピソードについて教えてください。

1日に5件の受注を獲得できたことです。当時は運だと思っていましたが、毎日「今日は笑顔を意識する」「質問をされたらポジティブな返しをする」など、課題を変えて改善を繰り返した結果だったのだと思います。 特に印象に残っているのは、先輩社員からの「困った時や断られた時こそ笑う」というアドバイスです。 最初は困惑していましたが、笑うことで焦りを見せないようにすると、お客様もつられて笑ってくれるなど場の空気が変わることを実感し、その大切さを肌で感じました。

今回参加したインターン先のチームや企業文化の中で、特に魅力を感じた点があれば教えてください。

「相手本位」な文化と、「楽しみながら目標に向かう」チームの雰囲気です。 社員の方はどんなに忙しくても手を止めてフィードバックをくださり、疑問が解決するまで向き合ってくれます。その姿勢に「相手本位」が体現されていると感じます。 また、営業は個人プレーになりがちですが、ここでは成約時にハイタッチをするなど、チーム一丸となって楽しみながら頑張る文化がある点が非常に魅力的です。

最後に、他の大学生に長期インターンシップをおすすめする理由があれば教えてください。

大学生活やアルバイトでは味わえない、悔しさ、苦しさ、そして大きな喜びを感じられるからです。 自分で試行錯誤して成果が出た時の嬉しさは格別ですし、社員の方々のメンタル管理や考え方に触れることで、言語化できないような深い学びを得ることができます。 将来の夢が決まっていない人や、何かを頑張りたいと思っている人にとって、社会に出た時に必ず役立つ力が身につく場所なので、ぜひおすすめしたいです。

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