自分の経験を補うための営業インターン

参加したインターン先企業名： Foonz株式会社
参加したインターン：営業
名前：玉井　宇宙
大学名：桜美林大学
学年（取材時）：大学4年生

長期インターンシップに参加しようと思ったきっかけや理由はなんですか？

就職活動のための経験という意味でも、今後の自分のための経験という意味でも活かすことが出来ると考え、この営業インターンに応募しました。私は就職活動を通じて、自身の強みや弱みについて考えるための経験そのものが不足していると感じ、とりあえず何かやってみることの大切さを認識しました。そうなると自分の今までやってきたことと似ているものよりも、自分が取り組んでこなかったことの方がより良いと考え、苦手意識のあった営業のインターンに応募しました。

この長期インターンでどんな経験をしましたか？また、そこから学んだスキルや考え方などがあれば教えてください。

私がこのインターンを通じて得たスキルは「忍耐力」です。このインターンでの主な仕事は to C の架電業務で、一日に多くの様々な人と話すことになります。to C の営業ということもあって、自分が”何を話しているか”、よりも”どのように話している”が重要視され、成長のスピードも人それぞれです。自分はかなり成長が遅い方で、初めての受注がつくまで2ヶ月ほどかかりました。自分と同時期に入った人や、自分より後に入った人が成果を出していく中で、他の人と比べるのではなく、自分の成長に向き合う忍耐力というのは学生生活だけでは身につかない力だと思います。

今回の長期インターンを通じて、最も印象的だったエピソードについて教えてください。

個別のエピソードというよりは感覚的な話になってしまいますが、全員が本気で取り組んでいるというのが分かる環境というのが新鮮で印象的でした。自分の不甲斐なさに落ち込んでいる人や、泣いている人を見たことも複数回ありますし、出勤ごとの日報では各々が課題を持って取り組んでいるという事実が可視化されています。特に私のようななんとなく周りの環境を選んでいた人間にとってはある種カルチャーショックで刺激になりました。

今回参加したインターン先のチームや企業文化の中で、特に魅力を感じた点があれば教えてください。

誰でも気軽に質問できる環境が魅力だと思います。インターン同士もそうですし、社員の方にも質問をすれば必ず答えをくれます。これは各班のリーダーでも同様で、その他の事務作業や会議等もあるだろう架電後であっても、質問をすれば答えてくれるし、ロープレに付き合ってくれたりもします。

最後に、他の大学生に長期インターンシップをおすすめする理由があれば教えてください。

このインターンは私のような営業自体初めてだし、何なら苦手意識があるという人から、自信があるからガツガツ成果を残して活躍していきたいという人まで、幅広い人の受け皿になれると思います。その一つ目の理由は企業として掲げられている「共有」の文化が根付いているからです。先ほど魅力として話したように、質問にはなんでも答えてくれる環境もありますし、基本的にその日活躍した人の成功要因が全体でシェアされるため、個人のレベルに応じた情報をピックアップできます。二つ目の理由は公平な評価制度です。インターンであっても、成果を残せばレベルの高い業務に挑戦する機会が与えられ、各個人のレベルに合わせて成長に必要な業務を行うことができます。また、実際に自分と同年代で、難しい仕事を与えられている人を見ることは刺激になりますし、成長へのモチベーションも高まります。どんな人が来ても、必ず得られるものがあると自信を持って言える環境です。興味があればぜひ一緒に働きましょう。

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