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やりたい事がないからこそインターンへ。「上司から知識を奪う」積極性が自分を変えた・インターン募集情報ならゼロワンインターン

2026.09.29

やりたい事がないからこそインターンへ。「上司から知識を奪う」積極性が自分を変えた

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Foonz株式会社の長期インターン体験談_木場輝の画像

参加したインターン先企業名: Foonz株式会社
参加したインターン: 営業
名前: 木場輝
大学名: 神奈川大学
学年(取材時): 大学3年生

長期インターンシップに参加しようと思ったきっかけや理由はなんですか?

就職活動の早期化が進む中で、「自分もそろそろ行動を起こさなければ」焦りを感じたのが最初のきっかけです。それまでは飲食店などのアルバイトをしていましたが、ただ時間を切り売りして働くだけの毎日にどこか物足りなさを感じていました。 「どうせ時間を使うなら、将来社会人になったときに本当の自分の糧になる実務経験を積みたい」と思い、長期インターンシップへの参加を決意しました。

この長期インターンでどんな経験をしましたか?また、そこから学んだスキルや考え方などがあれば教えてください。

目上の社員さんや上司と話す機会がめちゃくちゃ増えたことです! 業務中はもちろん、休憩スペースとかでも普通に話せる環境があって、立ち回りや思考法をたくさんシェアしてもらえました。 そこで気づいたのは、「変に謙遜せず、自分からガツガツ行った方が絶対得」ってことですね。 経験豊富な上司に自分からぐいぐい関わりに行って、盗める知識やノウハウを全部もらいまくる。 この貪欲で挑戦的なマインドがついてから、一気に自分の成長スピードが上がった気がします。

今回の長期インターンを通じて、最も印象的だったエピソードについて教えてください。

一番頑張ったのは、今年の4月に「案件のパス出し」の役割から、自分で顧客の契約完了までを担当する役割に挑戦させてもらったタイミングです。 それまでは次の担当者へうまく繋ぐことがメインでしたが、これまでとは違いお客様の不安を自分で完全に払拭しなければならず、求められる知識量が格段に増えました。 そこで、稼働時間外でも商材知識や業界知見を徹底的にインプットする日々を送りました。 その結果、翌月には案件を安心して任せてもらえるようになり、現在でも定量的にお客様へ成果を還元し続けられています。業務外の努力が実を結び、大きな自信につながった瞬間でした。

今回参加したインターン先のチームや企業文化の中で、特に魅力を感じた点があれば教えてください。

Foonzの「社員とインターン生の距離の近さ」は本当に魅力的だと感じています。上司の方々がインターン生に対しても一人の仕事仲間としてフランクに関わってくれます。 単に指示を受ける関係ではなく、チームとしてワイワイ意見を交わしながら仕事ができる雰囲気があり、とても働きやすい環境です。この風通しの良さはFoonzならではの強みだと思います。

最後に、他の大学生に長期インターンシップをおすすめする理由があれば教えてください。

「将来やりたいことが分からない」「志望企業が明確に決まっていない」と悩んでいる人ほど、まずは長期インターンに飛び込んでみることをおすすめします。 現場で必死に頑張ってみることで、新しくやりたいことが見つかったり、それが自分の将来の道に繋がったりします。 頭で考えすぎて行動に移せないでいるなら、まずはやってみることが一番です!

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