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2025.06.03

インターンで得た「実績」と「自信」——社会で生きる力を育てる経験

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Foonz株式会社の長期インターン体験談_斎藤嵩晃の画像

参加したインターン先企業名: Foonz株式会社
参加したインターン: 営業
名前: 斎藤嵩晃
大学名: 多摩大学
学年(取材時): 大学4年生

長期インターンシップに参加しようと思ったきっかけや理由はなんですか?

最初のきっかけは、当時インターンに参加していた先輩が声をかけてくれたことでした。あとは営業力を身につけたいっていう気持ちが強くて。もともと人と話すのが好きで、それを仕事にするなら営業かなって自然に思ったんですよね。やっぱり社会に出たときに絶対必要になるスキルだと思ったし、「今のうちに鍛えておきたい」っていう気持ちがありました。

この長期インターンでどんな経験をしましたか?また、そこから学んだスキルや考え方などがあれば教えてください。

営業としてやっていく中で、特に「相手本位で考える力」が鍛えられました。たとえば電話営業をしていて、「伝えたつもり」でも、相手に伝わってなかったら意味がない。そのときに初めて「相手が何を求めているか」「どう伝えたら届くか」を本気で考えるようになったんです。 営業って、ただ話すだけじゃなくて、本質は“課題解決”。お客さんの困っていることに対して、自分がどう貢献できるかを考え抜く。そのために、たくさんのやり方やスキルを実地で学ぶことができました。 あとは自責ですね。人のせいにできるようなことを全部自分事としてとらえて解決に向かって試行錯誤することでスキルを得ることができたと思ってます。

今回の長期インターンを通じて、最も印象的だったエピソードについて教えてください。

9月に件数(営業での成果)を多く取った後、意思取りを任されるようになって、チームの中で一気に立場が変わったんです。すごく厳しい班に配属されて、最初は正直メンタルもきつかったんですけど、そこは逃げずにやり切ろうと思って踏ん張りました。 その結果、最終的には取りきりにもなれて、成長実感もすごくあって。自分の中で「困難を乗り越えた」という自信につながりました。

今回参加したインターン先のチームや企業文化の中で、特に魅力を感じた点があれば教えてください。

自責、圧倒的な“責任感”ですね。どのメンバーも「人のせいにしない」っていう姿勢がすごくあって、何か問題が起きても「自分ごと」として考えて、解決策をみんなで考える文化があります。 しかも、そのときどきでベクトルを合わせて全員が同じ方向を向ける一体感もすごいです。ただ成果を出すだけじゃなく、そこに向けてチームで動いていく力があるのは本当に魅力的でした。

最後に、他の大学生に長期インターンシップをおすすめする理由があれば教えてください。

このインターンは、単なる就業体験じゃないです。社会に出てからも使える「考え方」や「スキル」が確実に身につきます。 社員さんと同じように責任ある業務を任せてもらえるし、そこでの成功や失敗が全部自分の成長につながる。たとえ失敗しても大丈夫。「もっと成長したい」と思える人にとっては、間違いなく価値ある環境です。成長したい人は、ぜひ飛び込んでみてほしいです。

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