私はこの会社に内定を貰って、他の内定者と少しでも差をつけたいと思ったのが参加を決めた理由です。 この会社に入った理由としてはまず人がいいという所です。面接対策や気になること、聞きたいことがあると現場の社員との面談をすぐ用意してくださったり、親身にサポートしていただいたのが一番の理由です。 その中で自分が一番を取りたいと思い、そのためにはインターン生として経験を得ていくのが一番かと思い参加した感じですね。
このインターンで得られた考え方として一番大きいのはポジティブ思考だと思います。 この会社の人はみんなポジティブです。何かできないことがあったとしてもそこでで「できない」で終わらせるのではなく出来なくてもできるまでやる、出来るためについどう行動すればいいかを考える、その方法を社員はもちろんインターンの先輩が絶対に相談乗ってくれます。だから何かあったとしても頼れる人たちがいると思えて前を向いてチャレンジ出来ていると思います。
社員になってからですが事業部全体で歴代最高件数を出した時が一番印象的です。 月末の最終日だったのですが、進捗に載っていなくて件数は大幅にショートしており、ほぼ不可能に近い件数を出さないといけませんでした。 しかし、インターン生含めその場にいる全員が諦めていませんでした。一人ひとりが一件でも多く上げる意識と盛り上げるという気持ちがありました。 その結果、不可能と思われていた件数を達成し、見事歴代最高件数である1000件を達成することができました! 自分もこの日は自身の1日の最高件数を出すことが出来ました。 この時の達成感や月間1000件に行った時の全員で喜び合った時のうれしさは思い出すだけでもうれしくなります。
全員が知識を出し惜しみせず、教えあう雰囲気だと思います。 誰一人自分だけで知識を独り占めする人がいないです。 分からないことがあれば、誰でも教えてくれますし、朝礼でもその日成功した人の成功要因をシェアするという入ったばかりの人でも成果を出せるような文化だと思います。 最初は誰しも右も左も分からないので不安ではあると思うのですがそこに全力で全員がサポートできる場があると思います!
初めてインターン、営業をするにはいい場所だと思います。 文化でも話した通り、誰もが教えあっている文化だし出来ないからと言って見捨てないというのがうちの強みです。 営業が初めてで不安だけどやってみたいという人には絶好の場所だと思います!