「面接は私服でお越しください」と言われたら…あなたはどんな服装で行きますか？
きっと、よっぽどスーツで行けたほうが気楽だったでしょう。
元々ファッションに興味があれば問題ありませんが、さほど関心がなかった場合、ファッションセンスが壁となって第一印象が悪くなる可能性もあるのです。
そこで今回は、面接時のオフィシュカジュアル・ビジネシカジュアルの基本をご紹介いたします。
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この記事の目次
面接には私服でお越しくださいと言われたら…？
採用担当者からのメールには「面接には私服でお越しください」とのメッセージがある…。
女性のようにファッションが身近な存在ならともかく、ほとんどの男性が自分のファッションセンスに自信をもてずにいるでしょう。
しかし、残念ながら、私服でお越しくださいということは、少なからず、あなたの感性も一つの判断基準になるのです。
私服とはいえ、個性を取り入れるのではなく、あくまでも「オフィスカジュアル」の範囲でオシャレを楽しまなくてはいけません。私服だからといって、自由にファッションを組み合わせると、当日つらい思いをすることになります。
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まずはNGファッションからおさらい！
デニムは絶対に禁止
男性の場合、私服というと、すぐに思い浮かぶのは「デニム」でしょう。
何にでも合わせやすくて、とにかく履いていても楽チン。
しかし、あくまでもアルバイトの面接ではなく就職活動の面接であることを忘れてはいけません。
デニムはオフィスカジュアルにおいて基本的に禁止。マナー違反なのです。
デニムにジャケットを合わせるコーディネートもありますが、社会人としてデビューしてあかつきには着用OKでも、就職活動時に着こなすコーデではありません。
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先の尖った靴もNG
自分に自信をもっている方の場合、私服でも好んで先端が尖った靴を履く人がいますが、面接時には不向きです。
いくら私服で構わないと言われていても、あくまでも試験を受けている立場。採用の可否が問われている中、靴をとんがらせているなんて、上司ウケするわけがありません。先端の尖っていないノーマルな革靴を選びましょう。
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しわしわな洋服もマナー違反！
シャツやパンツ、きちんとアイロンをかけてキレイな状態にできていますか？
いくらコーディネートが完璧でも、シャツやパンツにしわが寄っている状態では印象が悪くなります。
洋服のお手入れも社会人になったら仕事の一つです。ましてや、外部の人と接触する機会があるなら、なおさら細かい部分を大切にする人が採用されていきます。コーディネートのバランスだけではなく、メンテナンスもきちんと行っておきましょう。
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面接時のオフィシュカジュアル・ビジネシカジュアルの基本
ハイブランドのものは身につけない
時折みかけるのは、ちょっと勘違いしてしまった人。
仕事がデキるオーラをだそうと、ハイブランドのものを身につける人もなかにはいらっしゃいますが、もちろんこれは完璧にマナー違反です。
採用担当者からしてみれば、就職活動の場でハイブランドを強調してくるような人物を採用したいとは思わないでしょう。あくまでもカジュアルなものだけで、シンプルなコーディネートを目指しましょうね。
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ジャケットは必須
オフィスカジュアルは私服とはまた違う部類のものです。
自分の好きなものを着るというよりかは、スーツのようにオフィシャルの場に適したコーディネートを考えなくてはいけません。
そのためには、スーツっぽい私服で試験を受ける必要があります。
そこでおさえておきたいのが「ジャケット」。
ジャケットを着用するだけで不思議なくらいオフィシャル感がでます。
パンツと同じ色に合わせておけば、より堅い印象になって採用担当者にも気づいてもらえるでしょう。
一着ももっていないまま面接に臨もうとしているならかなり危険！
おそらくほとんどの方が長期戦の可能性がありますから、本格的に試験が始まる前にジャケットを一着用意しておきましょう。
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いかがでしたか？
私服で来てくださいと言われたその言葉を信じてはダメ！
むしろファッションセンスを問われていると思わなければ、狭き門を突破できません。
自分だけでコーディネートを組み合わせるのが難しければ、彼女やお姉さん、妹、お母さんなど、身近な女性にもアドバイスをもらいながら、自分らしさがでるコーディネートを完成させましょう！
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