ベンチャー企業で学生バイト・アルバイトするメリット

ベンチャー企業の大学生アルバイト、有給インターンに応募しようと考えているけれど、いまいちベンチャーでどんなことをするのかイメージができない。

そんな学生へ、ベンチャー企業とはそもそもどんな企業を指すのか?ベンチャー企業のバイト・インターンとして働くとは具体的にどんな事なのか?どんなメリットがあるのか?

これらの疑問・質問についてそれぞれご紹介します。

 

ベンチャー企業でインターンをおすすめする3つの理由

 

そもそもベンチャー企業ってどういう会社を指すの?

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皆さんはベンチャー企業にどのようなイメージを持っていますか。

ベンチャー企業とは、新しい技術や革新的なアイデアをもとに、新しいビジネス展開をする成長中の企業を指します。大企業が実施しづらい領域で事業を行っている会社です。

これまでに誰もチャレンジしたことがないことだったり、実績がない事に対して自分等でゼロから考えてチャレンジをしていくことが多いため、社員はもちろん、インターンシップ生も主体的に働く事が求められる職場です。

 

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企業経営で必要な「ヒト・モノ・カネ」が全て揃っているベンチャー企業は稀

経営の三要素という言葉があります。企業経営をしていく上で、最も必要な三大経営資源です。

ベンチャーで企業の場合、この3つが全て揃っているということはかなり稀です。

特に多くの場合、慢性的なヒト(人材)不足の状態のベンチャー企業がほとんどです。それはベンチャー企業の成長スピードに対して、人材の採用スピードが追いついていないためです。

だからこそ、ベンチャー企業のインターンに参加するようになると、大学生ではなかなか経験できないような仕事内容に携われるチャンスがたくさん転がっています。

 

早稲田大学生がベンチャーインターンシップをすすめる理由

 

ベンチャーでは、マニュアル通り、言われた事だけやるでは成立しない。

これまでにアルバイト経験がある大学生の方はイメージできると思いますが、基本的にバイトで仕事を任せられると、業務マニュアルや具体的な指示がはっきりしていることが多いです。

アルバイトには、まずはマニュアル通りにしっかり働く事が第一に求められ、その後はそれを後から入った後輩アルバイトにもしっかり教えられる事が期待されます。

雇用側は、アルバイトがマニュアル通りに仕事をすれば、一定の生産性を担保できることが既に分かっているため、アルバイトが各々自分で工夫してやり方を考えてみるというより、マニュアル通りの仕事を精度高くやるという事を求めます。

一方、ベンチャー企業のインターンシップの場合、前述した通り、前例がないような新たな領域に挑戦を行う場合が多く、マニュアルなどが用意されていない場合が多いです。仮に用意されていても、あくまで暫定のもので、常にブラシュアップしてよりよいものに仕上げるという前提で用意しています。

ベンチャー企業の事業段階にもよりますが、ベンチャー企業では、言われたことをやるだけではなく、正解がない中で、どうしたらもっとよくなるかを、自分で考え、主体的に取り組むことが何より求められます。

 

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ベンチャーの学生バイト・インターンシップだからこそ得られるスキル・スタンス

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ベンチャー企業のインターンに参加するからこそ得られるスキルはいくつかあります。

具体的にはどんなスキル・スタンスが身につくかを下記に紹介していきます。

 

論理的思考力が身につく(スキル)

論理的思考力とは、物事の繋がりを正しく把握できる能力のことです。

ベンチャー企業のインターンシップでは、正解がない中、自分たちで目標をどうしたら達成できるかを仮説し、実行し、検証、そしてまた改善していくということを繰り返していきます。

この仕事の進め方をPDCAと言います。(plan(計画)→ Do(実行) → Check(評価)→ Act(改善)の 4 段階を繰り返すことによってより業務効率を上げていく手法)

インターンシップを通じて、PDCAをしながら業務をする経験が当たり前になっていくと、物事の繋がりを正しく把握でき、論理的思考力がアップします。

論理的思考力は、全ての職業で役に立つスキルなので、大学生が身につけておきたいものの一つです。

 

東大生が考える、ベンチャーでインターンシップするメリット

 

成果を出すための圧倒的な行動力(スタンス)

バスケットの有名マンガ、スラムダンクで安西監督が言った「諦めたら、そこで試合終了ですよ」という有名なワンフレーズがあります。

これは、スポーツの世界だけでなく、ビジネスの場、とくにベンチャー企業においても全く当てはまる言葉です。

大成した起業家・経営者・発明家に成功の秘訣を聞くと、技術的なスキルや斬新なアイデアなどではなく、「成果が出るまで諦めないこと」と答えている人はかなり多いです。

特に前例のないビジネスに挑戦するベンチャーの仕事は、ゴールが見えないマラソンのようなものです。残り何キロでゴールか分からない中でも全力で走り続けるのか、それともキリがない諦めて足を止めるのか。

もしかしたら、ここが成功と失敗の分かれ道かもしれません。

ベンチャーでインターンシップをすると、そういった成功するために大事なスタンスの大切さを身にしみる経験が積めます。

このスタンスも、業界規模や職種にかかわらず、将来的にあなたの武器となり得るビジネススタンスになります。

 

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 どんな大学生がベンチャーの学生バイト・インターンに向いている?

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なんとなく、ベンチャーインターンの仕事のイメージは湧いてきたのではないでしょうか。

それでは最後に、どんな学生がベンチャーのインターンシップに向いているのでしょうか?

 

どうせ学生バイトするなら、お金+成長する経験を積みたい学生

ベンチャー企業の学生バイト・インターンはアルバイト同様に給与が発生する有給インターンシップがほとんどです。

そのため、どうせアルバイトをするなら、その時間を将来にも役立つビジネススキル・スタンスを身につけるために有給インターンシップに参加したいと思う学生は、ベンチャーの有給インターンシップに参加することをおすすめします。

大学生の1年間にアルバイトに充てる時間は約720時間。4年間で約2880時間です

この時間をただお金のためだけに時間を切り得るのか、それともお金+自己成長のためにあてるかによって、あなたの選択は、あなたの進路に大きな影響を与えます。

 

インターンバイトをしよう!バイトとインターンは両立可能

 

 

就職活動前に、就職に有利な経験を積んでおきたい

インターンシップ、とくに1ヶ月以上の長期有給インターンシップの場合、インターン参加後内定付与をしてくれる内定直結型インターンや、有名企業への内定者を続出している、就活生の登竜門とも呼べるインターンなど、その後の就活に大きく役立つインターンシップが多いです。

また、ゼロワンインターンで募集しているインターンのように、インターン参加後に企業が就活に有利な推薦状を書いてくれるところまであります。

就活に向けて何か行動を起こしたいと思っている学生は、インターンシップがおすすめです。

 

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まとめ

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いかがだったでしょうか。

ベンチャー企業の学生バイト・インターンシップへの参加は、大学1年生・大学2年生から参加できるインターン週1日・週2日から参加できるインターンまで、希望の条件に合ったものが多数あります。

少しでも成長したいと思えたのなら、是非ベンチャーのインターンに参加してみましょう。

あなたの今後の自信にもきっとつながる貴重な経験ができると思います。

 

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