大学2年生で休学し、参加したSNSマーケティングのインターンシップで学んだ３つのこと

参加したインターン先企業名：株式会社SHO-SAN
参加したインターン：マーケティング/広報
名前： K.R
大学名：駒澤大学
学年（取材時）：大学2年生

2年生から長期インターンシップに参加しようと思った理由はなんですか？

理由は大きく3つあります。 1つ目は、実践的なマーケティング経験を積みたかったからです。 SNSマーケティングに興味があったのですが、戦略的に運用する経験はありませんでした。マーケティングの知識を学ぶだけでなく、実際の企業アカウントを運用し、成果を出すプロセスを経験することで、将来のキャリアの選択肢を広げたいと考えました。 2つ目は、社会人としてのスキルを早いうちから身につけたいと思ったからです。大学の授業では学べない「会社に求められる対人力(スタンス)」や「プロジェクトの進め方」を実際に体験したいと思っていました。特に、企業の課題を解決するために自分のアイデアを活かせる環境で働きたいと思っていました。 3つ目は、Webデザインや組織マネジメントなど、専門的なスキルを早いうちから学びたかったからです。 SNSマーケティングに加えて、デザインや組織運営のスキルにも興味がありました。特に、Webデザインのスキルは、マーケティングと組み合わせることでより効果的な発信ができると考えています。また、組織のマネジメント経験を積むことで、チームで成果を出すための動き方やリーダーシップを身につけたいと思いました。そんなとき、SHO-SANの募集を見つけ、SNSマーケティングの戦略から運用、デザイン、マネジメントまで幅広く経験できる点に魅力を感じ、参加を決意しました。

この長期インターンでどんな経験をしましたか？また、そこから学んだスキルや考え方などがあれば教えてください。

SHO-SANのインターンでは、選べるキャリアがいくつかあり、「デザイン」と「人材育成」を選び実践的な経験を積みました。 1. マーケティング思考を活かしたデザインの実践企業のSNS運用で成果を出すため、「見た目の良さ」だけでなくユーザーに刺さるデザインを追求しました。投稿の反応やデータをもとに「なぜこのデザインが成果につながるのか？」を分析し、マーケティング視点でデザインを考える力が身につきました。 2. インターン生の育成を通じたマネジメント経験新しく入ったインターン生の育成にも関わりました。SNS運用の基礎を教えながら一人ひとりの強みを活かせるようサポートすることで「人を育てる力」や「チーム全体の成長を促す視点」を学びました。 3. プロジェクトを円滑に進めるスキルの習得 SHO-SANではいくつかキャリアがある中で、各チームとの連携が不可欠でした。スケジュール管理や報連相を徹底し、「プロジェクトを計画的に進める力」や「チームで成果を出すための調整力」を身につけました。

毎日フルコミットする中で、1日の流れについて教えてください。

休学し長期インターンシップに参加しているため、週5日間は基本業務をしています。 1日のスケジュールを紹介します。 ▼私の1日の流れ（週5日勤務） 8:00　起床 9:00　インターン開始 9:00-9:30 1日のto doを立ててメッセージの確認 9:30-12:00 スケジュール通りタスク消化 12:00-13:00 ランチ 13:00-14:00 議事録作成 14:00-15:00 デザイン業務 15:00-16:00 育成業務 16:00-17:00 定例 17:00-17:30 上司との面談 18:00　退勤

インターンを通じて得た最大の成果はなんですか？

インターンを通じて得た最大の成果は、自分に対する自信と責任感を持てるようになったことです。 SHO-SANでは、インターン生に裁量権のある仕事を信じて任せてもらえる環境があります。最初は「自分にできるのか？」という不安もありましたが、実際に企業のSNS運用やインターン生の育成を任される中で、「自分の行動がチームに影響を与える」という実感を持つことができました。この経験から、「挑戦することを恐れないマインド」を得ることができました。大学生のうちからこんなにも貴重な経験をさせてもらえたことは、これからのキャリアにおいて大きな財産になると感じています。

これからインターンを始める人に、ぜひ伝えたいアドバイスはありますか？

どんな環境で働くか、経験したことで何を身につけれるかを大事にしてほしいです。スキルが身につくことも大切ですが、それ以上に「自分を信じて任せてもらえる環境」や「成長を後押ししてくれる人たちがいるか」が、インターンの価値を大きく左右すると思っています。せっかくの機会なので挑戦し、成長のチャンスを掴んでください！

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