学生が主体となって考え、動けるインターン

参加したインターン先企業名：株式会社Hyatt
参加したインターン：マーケティング/広報
名前：土橋和美
大学名：慶應義塾
学年（取材時）：大学2年生

長期インターンシップに参加しようと思ったきっかけや理由はなんですか？

大学生活も中盤に差しかかり、将来を具体的に考えるようになったときに、「本当に自分の力がつく経験をしたい」と思ったのがきっかけです。もともと将来はマーケティングや営業に関わる仕事がしたいと考えていて、机上の勉強だけでなく、実際の現場で数字や成果に向き合う経験を積みたいと思っていました。ただ、せっかく長期インターンをするなら、社員の方のサポートではなく、インターン生自身が主体となって企画から実行まで任せてもらえる環境がいいと考えていました。そんなときにHyattのインターン募集を見つけ、広告運用や集客、営業などをインターン生が中心となって動かしていると知り、「ここなら本気で成長できる」と感じました。自分のアイデアや行動がそのまま結果に繋がる環境で挑戦したいと思い、応募を決めました。

この長期インターンでどんな経験をしましたか？また、そこから学んだスキルや考え方などがあれば教えてください。

「お見合いトラベル」というイベントを企画する部署に所属し、企画立案から当日の運営まで一貫して担当しました。イベントを実施する前段階から関わらせていただき、まず「どの団体と一緒に開催するのか」「どの地域で実施するのか」を自分たちでリサーチ・検討し、実際に営業も行いました。商工会の方々とも連携しながら企画を具体化していき、地域の魅力やターゲット層に合わせた内容を設計しました。また、集客のための広告運用もインターン生主体で行い、「どの層にどう訴求するか」「どんなクリエイティブなら申し込みに繋がるか」を話し合いながら配信・分析・改善を繰り返しました。数字を見ながらPDCAを回す経験は非常に学びが大きかったです。そして当日は司会進行も担当し、参加者の満足度を高めるためにその場で柔軟に判断しながら運営を行いました。企画だけでなく、実行・改善・現場対応までを一貫して主体的に担えたことは貴重な経験だと思います。自分の行動や判断がそのまま結果に反映される環境で挑戦できたことで、責任感と実行力が大きく鍛えられたと感じています。

今回の長期インターンを通じて、最も印象的だったエピソードについて教えてください。

今回の長期インターンで最も印象に残っているのは、やはり自分たちでゼロから企画した「お見合いトラベル」のイベント当日です。事前に団体選定や営業、商工会との打ち合わせ、広告配信や改善まで主体となって進めてきた分、「本当に人は集まるのか」「満足してもらえるのか」という不安も大きくありました。だからこそ、当日参加者の方が実際に楽しそうに交流している姿を見たときは、本当にやってよかったと心から思いました。一方で、当日は想定外のトラブルやスケジュールのズレなどもあり、決して順風満帆ではありませんでした。司会進行をしながら、その場で優先順位を考え、チームと連携し、どうすれば一番良い形に修正できるかを瞬時に判断する必要がありました。「計画通りにいかない中でどう乗り越えるか」が本当に大切だと実感した瞬間でした。

今回参加したインターン先のチームや企業文化の中で、特に魅力を感じた点があれば教えてください。

まず、尊敬できる先輩が本当に多いことです。仕事ではとてもストイックで成果にこだわる一方、普段は気さくで話しやすく、仕事とそれ以外の時間の切り替えがとても上手だと感じました。そのメリハリのある姿勢から、「できる人はこうやって働くんだ」と日々学ばせてもらっています。また、社内の雰囲気がとても温かく、意見や相談をしやすい環境も大きな魅力です。インターン生の意見もしっかり聞いてくださり、「やってみよう」と背中を押してもらえる場面が多くあります。ただの補佐ではなく、企画・営業・広告運用・当日運営まで幅広く任せてもらえるため、常に主体性が求められますが、その分成長スピードも早いと感じています。温かい環境の中で本気で挑戦させてもらえること、そして本気でフィードバックをもらえること。この文化こそが、Hyattの一番の魅力だと思っています。

最後に、他の大学生に長期インターンシップをおすすめする理由があれば教えてください。

長期インターンをおすすめする理由は、「学生のうちに本気で挑戦できる環境があること」に加えて、「同じ目線で頑張れる仲間が多いこと」です。このインターンは2年生の参加が特に多く、変に気を遣いすぎることなく、素直に意見を出し合えたり、「一緒に成長しよう」という前向きな空気があります。早い段階から実践経験を積めるので、周りと差をつけたい人にもぴったりだと思います。また、本当にあたたかい人が多いのも推しポイントです。社員の方もインターン生も親身に向き合ってくれて、挑戦を応援してくれる文化があります。うまくいかないときも一緒に考えてくれる環境なので、新しいことに挑戦するのが不安な人でも安心して飛び込めると思います。

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