2024.12.03
休学制度を使い、入社半年で「100万人フォロワーのクリエイターを担当するディレクター」に。その後「執行役員」に就任
参加したインターン先企業名： 株式会社ハイボール
参加したインターン： ディレクター
名前： Y.S
大学名： 大阪教育大学
学年（取材時）： その他
教師になることを保留しインターン参加へ
私は、小学校の恩師の影響で、教師を目指し
京都にある大学の教育学部に在籍して
恩師のような教師になることを目指していました。
大学4回生、教育現場でのボランティア活動をしながら
「本当にこのまま教師になることで、恩師に近づくことってできるんだっけ？」と考えるように。
恩師のような人に、恩師のような教師になりたいと思った時に、重要な点って何だろう？と考えた末
「すべての物事をフラットに考えることができて、愛せる人になる」ということに行き着きました。
その時、、、自身の未熟さを実感し、
恩師のような教師になるためには、より多くの経験が必要だと考えるようになり
そこで、教師としての道を一旦保留し、幅広い経験を積むために
休学を前提にインターンを探し始めました。
ハイボールとの出会い
元々、地元にいた時に、「教師以外の経験をしたい！」という想いで目をつけたのが、ビジネスの世界だった。
ビジネスの世界といえば起業家だろう！という安直な想いで、
若くして起業されているような起業家さんのX（旧Twitter）をリサーチしていて
X（旧Twitter）でリサーチして発見したある起業家さんに思い切ってDMしてみたところ
その起業家さんのご紹介でハイボールのCOOの金山と出会うことになります。
金山と会って感じたのが、ものすごく高い視座と熱量で
ハイボールの掲げる「伝説の会社を創る。」を心から目指していて、
そのビジョンを叶えるべく、真剣に事業の戦略を考えて、取り組んでいるのが 言葉の節々から感じることができました。
取り組み方もすごく共感して、ビジョンを達成するために、
金山をはじめ、ハイボールの皆は 24時間365日真剣に取り組んでいる姿勢だと聞いて
その時すごくワクワクしたことを今でも覚えています。
まさに、自分が経験したかった外の世界そのものだった。と
この人たちと一緒に活動できたら、たくさんの経験ができると確信しました。
地元から離れた環境にも魅力を感じていて
せっかく休学して 学校じゃ学べない経験をするのなら、ちゃんとコミットしたいって思ったからです。
たぶん、地元にいたら 友達とかも近くにいるし、妥協してしまうかもしれないなと思っていました。
東京に行けば、自分ひとりの環境で、ちゃんと経験したいことに向き合えると思いっていたのですが
ただ、問題は東京に出ていくお金がないという点がありました。
もう東京に行こう！やろう！という想いは決まっていたが、それを実現するお金が手元になかったのです。
その時に、ハイボールから【休学支援制度】の提案をしてもらうことになりました。
休学制度を活用して、ハイボールのインターンにフルコミットへ
「絶対本気で打ち込んだ方が身になるし、打ち込んでくれる熱意を感じたから、会社から休学制度っていう形で保証してあげるよ。だから一緒に頑張ろう！」
と言ってくれて、当時は休学支援制度らしい制度はなかったがそこで制度が出来きました。
【ハイボールの休学制度とは】
・休学にかかる費用、ハイボールに勤務してくれている期間は全額負担OK
（私の場合は、年間15万円前後くらいの費用）
・地方から来る場合は会社の社宅を借りてOK（月2.5万〜）
ハイボールで働く決意が出来て、東京に出ることが決まりました。
入社半年で「100万人フォロワーのクリエイターを担当するディレクター」になり、その後「執行役員」に就任
私は当時、ディレクターというポジションで仕事をしていました。
具体的にいうと、クリエイターさんの実現したい世界観を一緒に考えて、
どんなコンテンツを世の中に公開したら伝わるかとか、収益につながるとか、
クリエイターさんをリードするような仕事です。
アイドルのプロデューサーをイメージしてもらえるとわかりやすいかもしれないです。
私たちの行う仕事はデジタルマーケティングなので、
世の中に出すコンテンツのイイ悪いが、すぐにネット上で数字として現れるので
目に見えて数字でわかると、「じゃあ次こうしよう」ってPDCAが早く回せます。
これが本当に成長できると感じました。
インターンとして入社半年で、ハイボールで1番規模の大きい
フォロワー約100万人以上のクリエイターさんを担当していました。
ハイボールはどんどん裁量もって働いて成長してほしいって想いがCEOの大田やCOOの金山ににあるので、
学生だとか入社半年だとか関係なく、こういうチャンスがゴロゴロあるんですよね。
2024年1月
長期学生インターンから執行役員に就任をし、事業を大きくする役割を担っています。
物凄いスピードで新規事業が生まれている会社なので
事業の中心に立てる役割を任せてもらえます。
若いうちから圧倒的成長環境を体感したい人は是非ハイボールの話を聞いてみてください！
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