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学校法人角川ドワンゴ学園

N中等部|傾聴と対話で生徒の成長を後押し!教育系長期インターン

「ネットの高校」N高等学校と連携し、新しい学びの場を提供しているのが「N中等部」です。
N中は既存の「中学校」の枠組みにとらわれない「プログレッシブスクール」。
社会で求められる総合力を養うための実践型学習を軸に、生徒一人ひとりの個性を尊重する教育を行っています。
「自分らしく学べる本当の居場所」として、全国で1,600名を超える生徒に選ばれています。

N中等部では、“ネット”と“通学”のコース選択を可能にすることで、生徒それぞれの想いや課題に応えています。
今回募集するティーチングアシスタント(TA)は、通学コースの生徒に寄り添い、学びやキャンパス生活を支えるポジションです。

「自分に合ったペースで、自分らしく学びたい」
「もっと自由に、専門スキルを伸ばしたい」

そんな想いをリアルの場で解消したい生徒にとって、キャンパスは大切な拠点です。
教員業界志望の方はもちろん、「誰かのきっかけになりたい」「人のために動くことにやりがいを感じる」という方にぴったりの環境です。

教育の正解が一つではない今の時代、生徒の心に寄り添い、共に成長を喜べる仲間を求めています。

「目の前の生徒にどうアプローチすれば、彼らの表情は変わるのか?」
対話を通じて相手の本音を引き出し、悩みや課題を解決するために、具体的なアクションへと落とし込んでいく。
ここで磨かれる思考力は、教育業界のみならず、あらゆる業界で通用する「実践的な課題解決能力」です。

また、秋葉原キャンパスの他にも、国内23ヵ所にある他キャンパスでもインターン生を募集します!
他キャンパスでの勤務をご希望の方は、ご相談ください。
学校法人角川ドワンゴ学園のN中等部|傾聴と対話で生徒の成長を後押し!教育系長期インターンの画像2
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インターン卒業生の内定先企業

IBM、アクセンチュア、NTTデータ、ザ・ゴールドマン・サックス・グループ・インク、マイクロソフト、三井物産、文部科学省、ベネッセホールディングス 他

募集要項

職種
事務/アシスタント
任せたい仕事
TAのミッションは、生徒の「自分らしさ」に寄り添い、主体的な学びを支える「伴走者」になることです。

<主な業務>
▍授業内での学習支援・質問対応
課題解決型学習(PBL)や、基礎学習の時間に、生徒の“わからない”をサポート。
生徒が自らの目標にたどり着けるよう問いかけ、思考のプロセスを支えます。

▍個別面談(コーチング)
生徒一人ひとりの進捗に応じた学習の進捗管理や、目標設定と振り返りを支援します。
特にTAの皆さんには、教職員とは異なる立場で「人生の少し先を行く先輩」として寄り添い、行動変容を促す存在になってくれることを期待します。

▍自学自習のリードやイベント企画
自習時間をリードする役割を担い、生徒に「どう学ぶか」を導きます。
過去にはインターン生の発案で「大学の論文制作」を模した探究時間を実施。生徒が大人も驚くようなアウトプットを見せた例も。あなたのアイデアで生徒の可能性を大きく広げることが可能です。また、お楽しみ会など、キャンパスを盛り上げる行事の企画・運営も担っていただきます。

<身につくスキル>
- 相手の本音を引き出すコーチングスキル
- 現場を主体的に動かす企画・ファシリテーション能力

また、N中では生徒の学び・組織運営において、多様なITツールを活用しています。Slackなどビジネスの場でも多く利用されているツールに日常的に触れることで、ITを活用した業務推進力を自然と養える環境です。

実際に、過去のインターン生もこうした実務経験を高く評価され、「教育」の枠を超え、IT企業やコンサルファームなど、多岐にわたる業界へ内定しています。
入社後の流れ(業務スケジュール例)
まずは、基本を学ぶところからスタート。
先輩インターンもたくさん活躍してきた環境なので、教育業界が初めてでも大丈夫!

<成長を支える3ステップ>
STEP1|教育理念の理解、ITツールの使い方、生徒対応の基本を研修を通して学びます。まずはキャンパスの雰囲気になれ、生徒や職員がどのように過ごしているかを知ることから始めます。

STEP2|教員の隣で授業や面談をサポート。見学からはじめて、少しずつ質問対応や面談の一部を担当していきます。

STEP3|定期的に社員と振り返りを実施。自分の関わりが生徒にどう響いたかを言語化し、生徒の学習や課題解決のためのコーチングスキルを磨きます。

\一生モノの最強スキルを身に着けよう/
この長期インターンの一番の魅力は、「目の前の相手にどうアプローチすれば、どう行動が変わるか」を実体験し、生徒の成長を特等席で見守れること。
現状を分析し、仮説を立て、対話というアクションを実行する。このプロセス、実は教育に限らず、どんな仕事でも役立つ「本質的な課題解決スキル」です。
相手が「生徒」から「クライアント」や「チームメイト」に変わるだけで、やることは同じ。ここで磨く「人を動かす力」は、将来どの業界に行っても間違いなくあなたの武器になります。

<一人で抱え込まない!チーム制の安心感>
生徒一人ひとりに正解が違うからこそ、N中ではチームプレーを大切にしています。 密な「報・連・相」を大切にする文化があるので、教職員とも気軽に相談ができる距離感です。だからこそ、未経験でも安心して生徒の人生に寄り添い、確かな手応えを得ることができる環境となっています。
給与
時給 1,300円〜
研修期間中は時給1,230円。(8回目の勤務まで)

※授業準備業務なども1分単位で支給いたします。
※東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫以外のキャンパスで勤務となった場合、時給は1,200円〜となります。
なお試用期間の給与は、各都道府県の最低賃金に基づき、最低賃金以上の金額になるように設定しています。
交通費の支給
交通費支給あり
手当・待遇・
福利厚生
【特典・福利厚生】
・業務内でAdobe Creative Cloud使用可能
・私服勤務
・社内懇親会あり
・研修あり

\全国23か所のN中キャンパスでインターン生を募集中!お気軽にご相談ください/
宮城:仙台広瀬通
東京:新宿、秋葉原、晴海、日暮里、錦糸町駅北口、蒲田西口、池袋、町田
神奈川:横浜、相模原橋本
埼玉:大宮
千葉:海浜幕張、松戸
愛知:名古屋栄
石川:金沢
大阪:天王寺、江坂、枚方
兵庫:神戸三宮
滋賀:滋賀草津
奈良:奈良西大寺
福岡:福岡薬院
応募資格
【必須条件】
・長期勤務可能な方(半年以上)
・生徒と積極的にコミュニケーションが取れる方
・以下のどちらかで、平日週2回以上ご勤務が可能な方
 《1》8:50~12:55 《2》13:00~17:05

\こんな方が活躍中です!/
・大学生、大学院生のインターン生に加え、20代の職員も多く在籍!
・教育業界未経験の方でも大歓迎です。
勤務曜日
月, 火, 水, 木, 金,
勤務日数
週2日以上
勤務時間
8時30分〜17時30分の間で1日4時間以上
その他勤務条件
《1》8:50~12:55 《2》13:00~17:05
上記いずれかの時間帯のシフト勤務になります。

なお、N中等部の長期休暇期間(夏休み・冬休み等)は、TAの勤務もありません。大学の試験期間や長期休暇とも合わせやすく、学業や私生活と両立しながら、無理なく成長を続けられる環境です。
対象学年
全学年
大学1年生
大学2年生
大学3年生
大学4年生
大学院生
選考フロー
応募→1次面接(人事担当者)→適正検査→内定→インターン開始
応募からインターン開始まで、約2週間くらいの想定です。

※面接はすべてオンラインで実施しております。
募集人数
5名
雇用形態
雇用契約
勤務地
東京都千代田区 神田東松下町14 東信神田THビル2階 N中等部 秋葉原キャンパス
最寄り駅
神田駅より徒歩4分(JR各線・東京メトロ銀座線)
岩本町駅より徒歩3分(都営新宿線)
秋葉原駅より徒歩8分(JR各線・つくばエクスプレス・東京メトロ日比谷線)

インターン参加者の出身大学

青山学院大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、上智大学、千葉大学、中央大学、同志社大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、名古屋大学、名古屋市立大学、日本大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学等・・・ 他にも多くの大学や大学院の方が活躍しています

この長期インターンで身につくスキル・経験

  • 0から1を生み出す企画力
  • デキる大人の第一歩、一流のビジネスマナー
  • 社会人必須のコミュニケーションスキル
  • 一歩先を見通す思考力
  • チーム一丸となって大きな成果を出す力

この長期インターンの特徴

  • ベンチャー/スタートアップ
  • インターン受入実績あり
  • 時給1000円以上
  • 時給1200円以上
  • 交通費支給
  • 曜日/時間が選べる
  • 週1〜2日OK
  • 未経験/初心者歓迎
  • 大学1年生・2年生歓迎
  • 服装・髪型自由
  • 大学院生歓迎
  • 女性が活躍中
  • 起業したい人おすすめ
  • メンター制度あり
  • 面接後すぐ働ける
  • 大量採用
  • 他社内定者OK
  • 有名企業へ内定多数
  • 研修充実
  • 内定直結
  • プログラミング勉強会あり

学校法人角川ドワンゴ学園の会社概要

社名
学校法人角川ドワンゴ学園
業種
教育/福祉/介護
代表者
理事長 山中伸一
設立
2016年4月
従業員数
301人〜1000人
所在地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階

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