1回生からインターン！

参加したインターン先企業名：株式会社トロワ
参加したインターン：営業
名前：いより
大学名：神戸市外国語大学
学年（取材時）：大学1年生

インターンを始めたきっかけは？

インターンを始めたきっかけは、大学の公募面接で思うように話せず、自分の考えを適切に伝えられなかったことに悔しさを感じたことです。その経験から、どんなに堅い雰囲気の場でも、自分の意見をしっかりと伝えられるようになりたいと考えました。さらに、就活の面接対策として、実践的な経験を積みながらコミュニケーション能力や説得力を向上させることができると考え、インターンに挑戦することを決意しました！

インターンを始めて、変化はありましたか？

インターンを始めてから、大きく2つの変化を実感しています！まず、「話し方」が大きく変わりました。以前は自分の考えをうまく言語化できず、要点が伝わりにくいことがありましたが、インターンを通じて論理的に整理しながら話す力が身につき、説得力が向上しました。次に、「社会人としてのスキル」が身についたことです。特に、ビジネスの場で求められる報連相（報告・連絡・相談）の重要性を理解し、実践できるようになりました。また、相手の立場を考えながらコミュニケーションを取ることの大切さも学びました。

アポを取るコツは何ですか？

アポを取るコツは「パッション」を持つことが一番大切です！相手に熱意を伝えられれば、話を聞いてもらいやすくなります。また、声の使い分けも意識しています。受付を突破する際は、優しくて少し高めの声を使い、信頼感を与えるように心がけています。一方で、個人事業主の方と話すときは、元気な後輩のような雰囲気を意識し、親しみやすさを出すことで、相手に安心感を持ってもらえるようにしています。この工夫を続けた結果、通算で10件以上のアポイントを獲得することができました。

今後の目標を教えてください！

今後の目標は、インターン生のでリーダーになることです。その理由は、リーダーになることでインセンティブが増えるだけでなく、より高いレベルでの営業スキルやマネジメント能力を身につけられると考えているからです。その目標を達成するために、まずは稼働時間を増やし、より多くの経験を積むことを意識しています。また、コール数でナンバーワンを目指し、量をこなしながら質も向上させていくことで、着実に成果を出していきたいと考えています。

長期インターンシップを続けるモチベーションは何ですか？

インターンを続けるモチベーションは、成長を実感できることとインセンティブです！実践を通じて営業スキルやコミュニケーション能力が向上し、自分の成長を実感できることが大きなやりがいになっています。また、成果がインセンティブとして反映されることで、努力が直接評価される環境がモチベーションにつながっています。

トロワのおすすめポイントはなんですか？

トロワの魅力は、雰囲気の良さ、アットホームな環境、そして圧倒的な成長力にあります。先輩や社員の方々が親身にサポートしてくれるため、安心して挑戦できる環境が整っています。仕事の話だけでなく雑談や相談もしやすく、自然とチームの一体感が生まれるのも大きな魅力です。さらに、圧倒的な成長力もこのインターンの特徴です。実践を通じて営業スキルやコミュニケーション能力が飛躍的に向上し、自分の成長を日々実感できます。挑戦と学びを繰り返しながら、確実にスキルアップできる環境が整っています。

最後にインターンを検討している学生にひと言お願いします！

迷っているなら、とりあえず面接を受けに来てください！

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