圧倒的な成長チャンスがあるエンジニアインターン

参加したインターン先企業名：パスロジ株式会社
参加したインターン：エンジニア/プログラミング
名前：下山捷揮
大学名：横浜国立大学
学年（取材時）：大学4年生

長期インターンシップに参加しようと思ったきっかけや理由はなんですか？

エンジニアとしての実践的なスキルを身につけるためです。大学二年生の時、大学でプログラミングやコンピューターサイエンスの勉強などをしていましたが、それだけでは実践的なスキルがあまり身につかないと感じていました。もともとエンジニアとして就職しようと思っていたので、早いうちにエンジニアの業務を経験したいと思い、パスロジのインターンシップに応募しました。

この長期インターンでどんな経験をしましたか？また、そこから学んだスキルや考え方などがあれば教えてください。

パスロジの新規プロダクトの開発に深く携わりました。実際に設計・開発をしていく中で、どのようにプロダクトを作りこんでいけばよいか、どのようにすれば他の人と一緒に開発を進めるうえで効率が良いかなど、技術的なことだけではなく、エンジニアに必要なスキルを幅広く身につけることができました。また、最近はAIの導入がインターンチームで進行中であり、AIを用いた業務改善にも積極的に取り組んでいます。その取り組みの中で、AIの特性やAIへの指示のうまい伝え方など、今後エンジニアとして生きていくうえで必須なスキルを身につけることができました。

今回の長期インターンを通じて、最も印象的だったエピソードについて教えてください。

私がインターンに参加したころは、今より圧倒的に技術的なノウハウがなく、目の前のタスクをやるのに精一杯でした。コードを書く時にも、技術的に詰まることが多く、数十行程度のものでも書くのに時間がかかっていました。しかし、自己学習やインターン内での業務経験を活かすことで成長を続けていき、だんだんと開発業務をこなせるようになりました。その結果、インターンに参加してから約2年の現在、複数の業務やプロジェクトについて、開発はもちろん、プロジェクトのマネジメント業務も一部任せていただいています。

今回参加したインターン先のチームや企業文化の中で、特に魅力を感じた点があれば教えてください。

非常に大きな裁量を与えていただいている点に特に魅力を感じています。基本的にはインターンチームのみでプロジェクトを進行させていきます。そのため、自分が主体となって行動する能力が求められます。これはAIの進化が目まぐるしい今の時代で必須の能力になってくると思います。そのような能力を磨くことができるという点が、パスロジのインターンの魅力だと思います。

最後に、他の大学生に長期インターンシップをおすすめする理由があれば教えてください。

時代はAI時代です。新卒のエンジニア採用においても、コードが書けるだけではなく、プロダクト開発の中でどのように自分が決断をし、取捨選択をしてきたかが求められます。そのような経験をインターンのうちから積めるというのは非常に大事なことだと思います。また、インターン生同士でLT会を実施したり、インターン生専用のチャットで技術的な知見を共有したりなど、インターンチームの技術力も非常に高いです。興味があればぜひ受けてみてください！

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