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「コードが書ける」は武器じゃなくなるAI時代。長期インターンで気づいたエンジニアの新たな価値・インターン募集情報ならゼロワンインターン

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2026.04.20

「コードが書ける」は武器じゃなくなるAI時代。長期インターンで気づいたエンジニアの新たな価値

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株式会社スパイクスタジオの長期インターン体験談_橋本 葵の画像

参加したインターン先企業名: 株式会社スパイクスタジオ
参加したインターン: エンジニア/プログラミング
名前: 橋本 葵
大学名: 中央大学
学年(取材時): 大学4年生

これまでどのようにエンジニアとしての経験を積んできたのですか?

大学では国際情報学部に所属し、ゼミでのシステム開発やAI研究、開発系サークル(GDSC)での活動を通じて学んできました。高校時代に情報処理を学んでいたことも、その基礎になっています。 その中で「作ること」と「仕事としての開発」の違いに気づき、大学2年生の1月頃から長期インターンを始めました。最初は大手企業での社内システム開発に携わり、その後はマッチングアプリの新規立ち上げ、さらにAIエージェントの開発と、卒業直前の今に至るまで、エンジニアとしての実務経験を積み重ねてきました。

スパイクスタジオでの長期インターンシップを始めたきっかけを教えてください。

インターンを始めたのは大学4年生の7月です。就職活動も終わり、卒業を見据えた時期でした。それまでのインターンでは「言われたものを作る」実装が中心で、自分の中で「このままでいいのかな」と疑問を持つようになっていました。もっと設計や意思決定の部分にも関わりたい、上流工程に挑戦したいと思うようになったのがきっかけです。 そんなときにスパイクスタジオの募集で「AIアーキテクト」という言葉を見て、単に作るだけではなく、AIを使ってシステムを設計し、クライアントへ直接届けるところまで関われる点に強い魅力を覚えました。今の自分に足りない経験ができる環境だと考え、応募を決めました。

「AIアーキテクト」とは、具体的にどんなお仕事なんですか?

簡単に言うと「AIを使いこなして、システムの設計図を描き、形にする」役割です。私は今、15名ほどの大きなチームに所属しています。そこにはPM(プロジェクトのまとめ役)やデザイナー、エンジニアの社員さんがいて、私はPMの方が整理してくれた「お客様のやりたいこと」を受け取り、それをどうやってAIやシステムで実現するかを考え、実際に組み立てていきます。補助的な立場ではなく、一人のメンバーとして責任あるパートを任せてもらっています。

この長期インターンではどのような業界と関わることが多いのでしょうか?

最近だと、エンターテインメント系の企業と仕事をしました。グッズ販売やチケット、ライブ配信などのプラットフォームに関わる開発を行っています。 一方で、会社全体としては製造業の工場やITベンダー、法律事務所など、幅広い業界のクライアントと仕事をしています。AIを活用したいというニーズがあれば業界を問わず関わることができるため、普段あまり接点のない分野についても理解を深めながら開発に携わることができます。 実際にシステムを作る際には、技術だけでなく「その業界で何が求められているのか」を理解する必要があるため、インターンを通して業界への理解も広がりました。

一番やりがいを感じた長期インターンでの仕事について教えてください。

入社2ヶ月目の頃、複数のサービスを統合するプロジェクトに関わる中で、システムの根幹となる設計部分を任せていただいたことです。インターン生として入って間もないタイミングで、プロジェクトの土台に関わる役割を担うことになり、正直驚きもありました。 最初はそこまで大きなタスクだとは思っていなかったのですが、進めていく中で重要度の高さを実感し、プレッシャーも感じるようになりました。それでも、インターン生であっても一人のメンバーとして重要な役割を任せてもらえる環境であることにやりがいを感じ、「期待に応えたい」という気持ちで取り組んでいました。 責任の大きい仕事を任せてもらい、その期待に応えようと向き合えた経験が、自分にとって一番やりがいを感じた瞬間だったと思います。

その難しいタスク、どうやって乗り越えたんですか?

自分一人の力では到底無理だったので、エンジニアのリーダーやPMの方に何度も相談しました。自分で考えた設計図を持っていっては、「ここの理解が甘い」とリテイク(やり直し)をもらう。それをまた打ち返して……というやり取りを3週間ほど繰り返しました。最終的に、複雑な業務知識を整理してシステムに落とし込めたときは、これまでにない達成感を実感しました。チームで一つのゴールに向かう、本当の意味での「仕事」ができた瞬間だったと言えます。

実際にインターンを通して、どんなスキルや経験が身についたと感じていますか?

技術力だけでなく、設計や業務理解の力が大きく身についたと実感しています。 これまでは「言われたものを作ること」が中心でしたが、スパイクスタジオでは「そもそも何を作るべきか」「どう設計すればうまくいくか」といった部分から関わることが多く、考える力が鍛えられました。 特に、クライアントの業務を理解した上でシステムに落とし込む経験を通して、技術だけではなく「お客様が何に困っているのか」「どうすれば価値を出せるのか」を考えるようになりました。 こうした経験を通して、単なるエンジニアとしてではなく、より広い視点で開発に関われるようになりました。

会社の魅力や雰囲気、インターンとしての働きやすさについて教えてください。

フルリモート・フルフレックスで働けるため、学業と両立しながら自分のペースで仕事ができる点が大きな魅力です。実際に、昼は研究室、夜にインターンといった形で無理なく続けることができました。 また、スタートアップならではのフラットな雰囲気で、メンバー同士の距離が近く、気軽にコミュニケーションが取れるのも特徴です。月に一度オフィスで集まる機会もあり、リモートでもつながりを感じられる環境です。 経験豊富なメンバーが多い点も魅力です。30代〜40代の方が中心で、これまでの経験やノウハウを持った方が多く、困ったときに頼れる環境があります。スタートアップでありながら、組織としての安定感もあります。 個人的には、「面白い大人が多い会社」というのが一番しっくりきています。仕事を楽しみながら、それぞれが高いレベルで価値を出している環境です。

この長期インターンを通じて、将来の働き方やキャリア観に変化はありましたか?

大きく変化しました。もともとはエンジニアとしてコードを書くことを中心とした働き方をイメージしていましたが、AIの登場によってその前提が変わったと感じています。 現在は、自分でコードを書く機会が減り、設計や業務の整理、お客様との対話といった領域により多くの時間を使うようになりました。そうした中で、「エンジニアとしてどう生きていくか」を考えたときに、職種にこだわる必要は必ずしもないのではないかと思うようになりました。 周囲にも、エンジニアという枠にとらわれず価値を発揮している人が多く、そうした働き方に自然と影響を受けています。設計や顧客対応に軸足を置きながら活躍している方々と出会えたことは、自分にとって大きく、ロールモデルの存在にもなりました。

そうした価値観の変化は、どのような環境から生まれたと感じていますか?

スパイクスタジオには多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、「一つの会社に長くいることだけが正解ではない」という価値観が自然と共有されています。また、IT業界の変化の速さを実感する中で、「長く勤めること=安定」という考え方も自分の中で変化しました。 その結果、どの環境でも通用するスキルや経験を身につけることの重要性を強く意識するようになりました。具体的には、課題を構造的に整理する力や、業務を理解してシステムに落とし込む設計力、お客様と対話しながら価値を形にしていく力です。エンジニアとしての基礎的な技術力に加え、より広い視点で価値を出す力が求められていると感じています。 また、大学の中だけでは「まずは大手に就職する」といった価値観が前提になりがちですが、このインターンを通じて大学の外に出て、多様な働き方や考え方に触れられたことは、自分にとって非常に大きな学びでした。

最後に、長期インターンシップを迷っている学生にメッセージをお願いします!

「就活のために実績を作らなきゃ」といった目的も悪くないですが、それ以上に「自分のキャリアの選択肢を広げたい」という気持ちで飛び込んでほしいです。 スパイクスタジオは、AIを使って面白いことをしたい、一段高い視座で物事を見られるようになりたいという人には最高の環境です。学生扱いではなく、一人のメンバーとして実務に関わることになるので、社会人と同じレベルの経験ができます。 もちろん簡単な環境ではないですが、その分得られるものも大きいです。 準備ができるのを待つのではなく、走りながら学ぶ。その一歩が、1年後の自分を全く違う場所に連れて行ってくれるはずです。

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