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2026.03.18

バイタリティの高い会社でのインターンシップ

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株式会社つなぐコンサルティングの長期インターン体験談_松本翔の画像

参加したインターン先企業名: 株式会社つなぐコンサルティング
参加したインターン: 営業
名前: 松本翔
大学名: 日本大学
学年(取材時): 大学2年生

長期インターンシップに参加しようと思ったきっかけや理由はなんですか?

もともと訪問販売の仕事を経験しており、対面での営業スキルを磨いてきましたが、同じ「営業」という括りでも非対面で完結させる「テレアポ」という職種に興味を感じたのが最初のきっかけです。 また、変化の激しいベンチャー業界は、単なる作業ではなく高い企画力や問題解決能力が求められる厳しい環境だと聞いていました。若いうちにプロの視点や圧倒的なスピード感に触れることで、自分を劇的に成長させたいと考え応募を決意しました。ここで得られる経験は、将来の就職活動において、他の大学生に対して圧倒的なアドバンテージになると確信しています。

インターンシップを通じて成長したこと(学んだこと、身に付いたスキル)

一番の収穫は、単に仕事をこなすだけでなく「相手の期待値を上回る」というプロフェッショナルとしてのマインドセットが身に付いたことです。 周囲の方から正当に評価していただける環境は、自分にとって大きな自信に繋がっています。 スキル面では、大学生活だけでは決して得られない実務的なPCスキルや、ビジネスの場にふさわしい正しい言葉遣い、電話応対のマナーなど、社会人としての基礎を徹底的に鍛えることができました。 これらは当たり前のことのように思えますが、多くの学生が身に付けていない領域だからこそ、卒業後に社会へ出た際、スタートダッシュを切るための大きな武器になると確信しています。

インターンをする中で印象的な出来事はありましたか?

つなぐコンサルティングでは、インターン生であっても「一人の戦力」として扱われます。特に印象的だったのは、社内の仕組みをより良くするための意見を発信できる場が日常的に設けられていることです。 当初は「学生だから補助業務がメインだろう」という甘い認識がどこかにありましたが、年次に関わらずアウトプットの質で評価される環境を目の当たりにし、プロとしての責任感を強く意識するようになりました。自分の提案が実際に採用され、それが業績として現れた時の達成感は、インターンシップでしか味わえない格別なものです。長く継続することで、組織を動かすリーダーシップを磨く機会も豊富にあると感じています。

つなぐコンサルティングの社風や雰囲気を教えてください

若手社員が多く、非常に活気があってアットホームな雰囲気です。一番の魅力は、役員の方々と日常的にコミュニケーションが取れる距離の近さにあります。大企業であれば、学生が役職者と直接議論を交わす機会はまずありません。ここでは経営の考え方など、自分の視点を一段高く引き上げてくれる環境があります。風通しが良く、困ったときにはすぐに相談できる安心感がある一方で、お互いに切磋琢磨し合う心地よい緊張感も併せ持っています。

インターンでの経験を踏まえて、今後の目標はありますか?

短期的には、現在の業務でさらに精度を高め、「自分がいればチームの成果が最大化される」と言われるような、唯一無二の存在になることです。インターンを通じて得た「数値への執着心」と「課題解決の視点」をさらに磨き、組織の成長を牽引できるリーダーシップを身に付けたいと考えています。 長期的には、この環境で培った圧倒的な実務経験を糧に、就職活動においても、その後のキャリアにおいても、周囲を圧倒するスピードで成果を出せるビジネスパーソンを目指します。

他の大学生にインターンシップをおすすめする理由

インターンシップは、「社会に出る前に、自分に何が足りないのか」をリアルに体感できる最高の場所だからです。 実際のビジネスの現場で「通用すること」と「できないこと」を切り分ける経験は、早ければ早いほど価値があります。ここで得られるプロの視点や汎用的なスキルは、単なる就職活動のガクチカに留まりません。その後の人生、キャリア全体において一生モノのアドバンテージになると思います。 迷っているなら、まずはこの刺激的な環境に飛び込んでみることをおすすめします。

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