2025.06.03
社長直下で幅広い業務を経験出来る長期インターンシップ
長期インターンシップに参加しようと思ったきっかけや理由はなんですか?
就活が本格的に始まるよりも少し早い時期に、実際の現場での業務を体験しながら人事・広報のスキルを身に着けたいと思い、長期インターンシップへの参加を決めました。面接の際に、人事・広報を担当しながら秘書としての業務にも携わっているインターン生の先輩から、具体的なお話を聞くことが出来、働く環境や業務内容について知ることが出来た点がサン・メルクスを選ぶ決め手になりました。
現在の業務内容を教えてください。
主にテクノビジョンウェイズ株式会社の「厩舎マネージャー」の運営に関わる業務を担当しています。
具体的には、サービスを導入いただく厩舎との契約手続きや請求・口座振替の管理、顧客へのご案内、問い合わせ対応などを行っています。
そのほか、取締役会の運営補助や社内規程の整備、各種契約手続きなども担当しています。
業務に取り組む中で、やりがいを感じる瞬間はどんな時ですか?
自分で考えて行動したことが、実際に業務を前に進めることにつながった時にやりがいを感じます。
特に、自社サービスに関する業務では、契約から導入、その後の運用まで、一連の流れに携わることができます。お客様や社内の関係者とやり取りを重ねながら、一つひとつの課題を解決し、サービスの提供を支えられることに面白さを感じています。
また、学生という立場でありながら、責任のある業務を任せていただけることも大きな魅力です。初めて取り組む仕事も多いですが、分からないことを自ら調べ、周囲の方に相談しながら進める中で、日々新しい知識や経験が積み重なっていくことに充実感があります。
この長期インターンでどんな経験をしましたか?また、そこから学んだスキルや考え方などがあれば教えてください。
初めは事務作業を幅広く経験しました。当初はとにかく分からないことだらけで不安もありましたが、ほとんどの業務はマニュアル化されていて、また社員の方やインターン生の先輩が丁寧に指導してくださったため、少しずつですが書類や様々なソフトの扱い方に慣れることが出来ました。
事務作業が一通りできるようになると、私が希望していた経営補佐の仕事を任せていただきました。様々な会議に出席するなどの実践を通して、学校ではなかなか教わる機会の少ない、社会人としてのビジネスマナーも学ぶことが出来ました。
今回参加したインターン先のチームや企業文化の中で、特に魅力を感じた点があれば教えてください。
社長直下で働く環境にあるからこそ、日々の意思決定や戦略の思考プロセスに触れる機会が多くあるということは、大きな魅力だと感じます。比較的少人数で業務にあたるため、ひとりひとりが社長から直接フィードバックをもらい、明確な改善点や意見を知ることが出来ます。努力や成果をダイレクトに見ていただけるため、高いモチベーションを維持できると感じます。
またインターンと学校を両立するにあたって、週5日大学に通いながらも、講義後に出勤するなど柔軟な働き方が可能である点にとても助けられています。
最後に、他の大学生に長期インターンシップをおすすめする理由があれば教えてください。
経験もスキルも0の状態だからこそ、学べることが多くあります。社員と大きな区別なく裁量ある仕事を任されるため、責任感を持ちながら実践的なスキルを身につけることができます。
長期インターンは、就活のガクチカになることはもちろん将来への大きな投資になるため、ぜひ一度経験してほしいです。
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