2026.06.09
挑戦できる環境が、自分の視野を広げた。WISE長期インターンで得た成長とは
長期インターンシップに参加しようと思ったきっかけや理由はなんですか？
私がWEBYへの入社を決めたのは、インターン生主体でゼロから価値を創り上げていく「WISE」という組織の存在に強く惹かれたからです。自分たちで企画から実行まで担い、実践を通して学び、成長していける環境に大きな魅力を感じました。また、実際に代表の方から業務内容を伺う中で、WEBYがAIをはじめとした最新テクノロジーの活用に注力していることを知り、「このフィールドで自らも挑戦し、価値を生み出したい」という気持ちが強まりました。自走できる裁量の大きさと先進的な取り組みの両方に惹かれ、入社を決意しました。
大学や外部で学んだ知識は、実際の業務でどのように活かされていますか？
私は経済学部でミクロ経済学などを中心に学び、データやモデルを用いた需要予測や市場分析に親しんできました。例えば、EC事業のアウトソーシングプロジェクトでは、価格弾力性や消費者行動モデルの知識が広告戦略やコスト削減に貢献しました。また、SEOのデータ分析でも、キーワードごとのトラフィック推定値とコンバージョン率、競合率などの要素の掛け合わせを通じて定量的に対策領域抽出し、効率的な施策立案を行うことに役立っています。また、AIについては入社当時には微量な知識しかありませんでしたが、好奇心を武器に積極的に学び続けた結果、その姿勢が自動化システムのプロトタイプ開発やデータ分析プロジェクトで新しい視点を提供し、挑戦を後押しする原動力となっています。
ご自身の仕事内容を教えてください。
現在私は、主に3つの業務に携わっています。1つ目はSEO対策で、自社が請け負っている案件において、サイトの現状分析から改善方針の策定までを担当しています。2つ目はEC事業のアウトソーシングプロジェクトで、広告戦略の立案や売上データの分析を通して、最適な施策の打ち出し方を検討しています。最後はAIを用いた業務自動化で、社内の業務フローを効率化するために、自動処理の設計・導入を進めています。いずれの業務も、テクノロジーとマーケティングが交差する非常にやりがいのある領域だと感じています。
ご自身から見たWISEとはどんな組織ですか？
WISEは、事前に聞いていた「自走力」という言葉が体現された組織だと感じています。
メンバーはそれぞれが主体的にプロジェクトを推進し、自ら課題を見つけて解決策を模索する姿勢を持っています。また、単なる個人主義ではなく、「互いの活動に対して積極的にアドバイスし合う協調性の高い文化」が根付いており、その中で自然と自分の視野も広がっていくのを実感しています。学生のうちからこれほど実践的かつ成長機会に恵まれた環境は非常に貴重で、日々刺激を受けながら取り組んでいます。
将来どのような人物になりたいですか？
将来的には、リーダーとして組織全体を統括し、意思決定の場面で建設的なアドバイスができる人物を目指しています。そのために、WEBYやWISEでの多様な経験を通じて、広範な知識と実践力を養いながら、戦略的思考力とリーダーシップを磨いています。これからも挑戦を重ねることで、自分自身の可能性をさらに広げ、確かなスキルをもって将来のキャリアにつなげていきたいと考えています。
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