この企業で募集中の長期インターン

株式会社Utip
営業 東京都【長期インターン】ライブ配信者のスカウト&育成のお仕事です!

入社したのは大学2年の冬頃です。もともと「自分で数字を作る経験」がしたいと思って長期インターンを探していました。そんな中で、Utipでは学生でもライバーのスカウトからマネジメントまで全て任され、結果がダイレクトに報酬や評価に繋がる点と、社長から直接フィードバックを頂けることを知り、応募しました。
主にライバーのスカウトとマネジメントを担当しています。InstagramやXなどでライバー候補者をリサーチし、面談を設定させていただき、Utipに所属していただけるように相談させていただきます。その後も、私がスカウトしたライバーの配信の頻度やランク推移などを見ながら、ライバーと一緒に「どうしたらもっと伸びるか?」を考え、アドバイスしています。
スカウトの業務で初めて自分が立てた月間目標を達成できたことが、一番印象に残っています。最初の頃は「全然反応がこない」「営業が成約しない」と苦戦していたのですが、フィードバックをもらいながら試行錯誤して、スカウトの掛け方を改善したり、送る相手の条件を工夫するようにしました。 その結果、ある月に自分が目標としていたスカウト人数を初めて達成できて、「やり切ればちゃんと数字が伸びる」という体感をできたことが嬉しかったです。 さらに、その中からデビューしたライバーさんがアプリ内のライバーランクB1に到達したことで、自分のスカウトがきっかけになってライバーの人生を動かしたのだと実感できたのも、大きな経験でした。担当ライバーがイベントで優勝して泣きながら喜んでいる姿を見たときに、継続してきて良かったなと思いました。
ライバースカウトを毎日しても、全く反応が来ない時期がありました。正直、メンタル的にかなりきつかったです。ただ、社長に相談しながら文章を変えたり、送る相手の条件を見直したりすることで少しずつ返信が来るようになって、少しずつコツが掴めてきました。今では成約まで1人で行えるようになりました。
「数字に向き合う力」と「人を動かす力」が明確に伸びたと感じます。ライバー候補者をスカウトして成約まで行うのは、正直、泥臭い業務が多いです。ただ、そこで逃げずにどこの数値が悪いのかを分析し、改善を重ねていく力が身についたと感じています。また、ライバーさんも一人ひとり違うので、その人の性格や強みに合わせて声かけを変えたり、励まし方を工夫する必要があります。また、配信時間やランクの推移などのデータを見て、改善案を考える視点も身につきました。
最初は「自分にできるかな」と不安もありましたが、挑戦してみて本当に良かったと感じています。ここでは、学生でも数字と責任を持って“事業を動かす”経験ができます。「バイトでは物足りない」「もっと成長したい」という人には、最高の環境だと思います。少しでも気になったら、ぜひ一歩踏み出してみてください!