facebook

経営陣と考え、提案を形にするインターン・インターン募集情報ならゼロワンインターン

2026.11.12

経営陣と考え、提案を形にするインターン

  • facebookシェア
  • Xでポスト
  • はてブ
  • LINEでシェア
株式会社N Group(旧社名: 株式会社NousPrelude )の長期インターン体験談_とぅん の画像

参加したインターン先企業名: 株式会社N Group(旧社名: 株式会社NousPrelude )
参加したインターン: 企画
名前: とぅん
大学名: 明治大学
学年(取材時): 大学3年生

長期インターンでどのようなところにやりがいを感じますか?

担当しているクリエイターから、自分がマネージャーでよかった、他の人がマネージャーだったらもうとっくに配信をやめていた、と言ってもらったことがあります。自分の関わりが、その人が活動を続ける理由にもなっていたと知り、やりがいを感じました。 普段は配信の実績など、数字で仕事を振り返ることが多いですが、この言葉をもらったときは、担当する意味を違う形で実感しました。相手の活動に関わる責任も感じた、印象に残っている出来事です。 また、採用や育成、管理ツールづくりなど、会社運営に関わる仕事にも面白さを感じています。新しいことに挑戦する際は、経営陣と直接相談しながら進めています。 自分では考えたつもりでも、説明すると整理できていない部分に気づきます。そこでアドバイスをもらい、考え直すことで、最初よりも納得できる形になる。この過程で、自分の思考が磨かれていく感覚があることも、仕事を続けていて楽しいところです。

参加前の自分と比べて、最も成長したと感じることはなんですか?

営業でのコミュニケーション力に加えて、自分が見つけた課題を、資料や仕組みとして具体化する力がついたと感じています。 実際に、AIを活用しながらクリエイターの数値管理ツールを作成しました。以前は、担当者ごとにクリエイターの合計値を手動で計算し、その合計値だけで会議をしていましたが、具体的に誰をどう伸ばすのかが見えにくかったため、上位10名の実績や今後の施策を個別に確認できるようにしました。また、集計や更新も自動化し、毎日約15分かかっていた作業を約3分に短縮できました。 難しかったのは、情報量と使いやすさのバランスです。詳しく管理できても、使う人が分かりにくければ意味がありません。何を伝えたいのか、使う側に何が必要なのかを考える経験は、資料作成にもつながっています。AIについても、実際の業務で使える形にするところまで取り組めたことが、大きな学びでした。

今回参加したインターン先のチームや企業文化の中で、特に魅力を感じた点があれば教えてください。

先輩や経営陣との距離が近く、分からないことをどんどん質問できるところです。仕事で迷ったときだけでなく、新しいことに挑戦するときにも、直接相談してアドバイスをもらっています。 私自身、採用や育成、管理ツールづくりなど、これまで経験したことのない仕事に取り組む機会がありました。自分で考えて進める中で、判断に迷ったことや、考えがまとまっていないことも相談できます。 自分で取り組める範囲がある一方で、近くに相談できる相手がいることは、自分にとって大きいです。経営陣とのやり取りを通して、自分だけでは気づかなかった視点に触れられることも、この環境で働いていて魅力に感じています。

長期インターンの経験は、将来の進路や就職活動にどのような影響を与えましたか?

就職活動でこれまでの経験を振り返る中で、自分がどんな場面にやりがいを感じ、どのような環境で働きたいのかを整理できました。 特に、経営陣と相談しながら新しいことを進める経験を通して、自分で考えたことを仕事に反映できる環境で働きたいと思うようになりました。就職活動でも、若手のうちからどのような仕事を任されるのか、自分で考えて改善に取り組める機会があるかを大切にしています。 また、面接の準備では、取り組んだことを説明するために、なぜその改善が必要だったのか、何を工夫したのかを改めて振り返りました。その中で、自分がどんな場面にやりがいを感じていたのかも整理できました。実際に働いた経験があることで、企業を見るときも、自分の経験と結びつけて考えられるようになったと感じています。

最後に、他の大学生に長期インターンシップをおすすめする理由があれば教えてください。

実際に仕事をすることで、自分が何に面白さを感じるのか、何が得意で、どこが足りないのかを具体的に知る機会になります。 私自身、クリエイターとの信頼関係を築く仕事に加えて、採用や育成、業務改善にも関わる中で、現場の課題を見つけて仕組みを変えることにも関心を持つようになりました。 自分なりに考えて取り組むからこそ、うまくできたことも、足りなかったことも具体的に分かります。そこから周囲に相談したり、やり方を変えたりして、少しずつできることを増やせました。こうして興味を持ったことに取り組み、自分の強みや課題を確かめながら成長できることが、長期インターンの魅力だと思います。

  • facebookシェア
  • Xでポスト
  • はてブ
  • LINEでシェア

この企業で募集中の長期インターン

株式会社N Group(旧社名: 株式会社NousPrelude )の【未経験歓迎】TikTokライバーを発掘・育成する長期インターン!の画像

株式会社N Group(旧社名: 株式会社NousPrelude )

【未経験歓迎】TikTokライバーを発掘・育成する長期インターン!

東京都
  • 企画

  • 時給 1,300円〜

  • 週3日〜 / 1日3時間〜

  • 神田駅より徒歩4分(山手線・中央線・京浜東北線・銀座線) 大手町駅より徒歩5分(丸ノ内線・千代田線・東西線・半蔵門線) 淡路町駅 徒歩7分(丸の内線) 小川町駅 徒歩7分(新宿線)

株式会社N Group(旧社名: 株式会社NousPrelude )の長期インターン募集一覧を見る

この企業のインターン参加者の体験談

株式会社N Group(旧社名: 株式会社NousPrelude )の長期インターン体験談_とぅん の画像

株式会社N Group(旧社名: 株式会社NousPrelude )

明治大学/大学3年生
とぅん

経営陣と考え、提案を形にするインターン

株式会社N Group(旧社名: 株式会社NousPrelude )の長期インターン体験談_小原 大和の画像

株式会社N Group(旧社名: 株式会社NousPrelude )

明治大学/大学4年生
小原 大和

TikTok配信者の成長を支えるインターン。マネジメント業務から得た対人スキルとは?

株式会社N Group(旧社名: 株式会社NousPrelude )のインターン体験談一覧を見る

新着インターン体験談

株式会社N Group(旧社名: 株式会社NousPrelude )の長期インターン体験談_とぅん の画像

株式会社N Group(旧社名: 株式会社NousPrelude )

とぅん /明治大学/大学3年生

経営陣と考え、提案を形にするインターン

ポート株式会社の長期インターン体験談_小林の画像

ポート株式会社

小林/神奈川大学/大学3年生

入社1か月でインセンティブ獲得!成果が正当に評価されるポートでの挑戦ストーリー

株式会社Craft energyの長期インターン体験談_山﨑 征剛の画像

株式会社Craft energy

山﨑 征剛/東京経済大学/大学3年生

授業だけでは分からない「稼ぐこと・成果を出すこと」。実力主義の環境で自分の現在地を知った話

株式会社OptiMaxの長期インターン体験談_池田 吏駈の画像

株式会社OptiMax

池田 吏駈/芝浦工業大学/大学1年生

「一人で稼ぐ」から「仲間と価値を創る」へ。東大発AIエージェント企業で開発と顧客対応をつなぐ長期インターンシップ

株式会社OptiMaxの長期インターン体験談_阿部 諒太の画像

株式会社OptiMax

阿部 諒太/早稲田大学/大学4年生

生物系出身、情報系知識0の僕が、インターン2日目に商談を任された理由。東大発AIエージェント企業で知る信頼のつくり方

株式会社JX通信社の長期インターン体験談_M.Mの画像

株式会社JX通信社

M.M/近畿大学/大学2年生

「やってみよう」から始まる長期インターンシップ

すべての長期インターン体験談を見る