2026.11.12
経営陣と考え、提案を形にするインターン
長期インターンでどのようなところにやりがいを感じますか?
担当しているクリエイターから、自分がマネージャーでよかった、他の人がマネージャーだったらもうとっくに配信をやめていた、と言ってもらったことがあります。自分の関わりが、その人が活動を続ける理由にもなっていたと知り、やりがいを感じました。
普段は配信の実績など、数字で仕事を振り返ることが多いですが、この言葉をもらったときは、担当する意味を違う形で実感しました。相手の活動に関わる責任も感じた、印象に残っている出来事です。
また、採用や育成、管理ツールづくりなど、会社運営に関わる仕事にも面白さを感じています。新しいことに挑戦する際は、経営陣と直接相談しながら進めています。
自分では考えたつもりでも、説明すると整理できていない部分に気づきます。そこでアドバイスをもらい、考え直すことで、最初よりも納得できる形になる。この過程で、自分の思考が磨かれていく感覚があることも、仕事を続けていて楽しいところです。
参加前の自分と比べて、最も成長したと感じることはなんですか?
営業でのコミュニケーション力に加えて、自分が見つけた課題を、資料や仕組みとして具体化する力がついたと感じています。
実際に、AIを活用しながらクリエイターの数値管理ツールを作成しました。以前は、担当者ごとにクリエイターの合計値を手動で計算し、その合計値だけで会議をしていましたが、具体的に誰をどう伸ばすのかが見えにくかったため、上位10名の実績や今後の施策を個別に確認できるようにしました。また、集計や更新も自動化し、毎日約15分かかっていた作業を約3分に短縮できました。
難しかったのは、情報量と使いやすさのバランスです。詳しく管理できても、使う人が分かりにくければ意味がありません。何を伝えたいのか、使う側に何が必要なのかを考える経験は、資料作成にもつながっています。AIについても、実際の業務で使える形にするところまで取り組めたことが、大きな学びでした。
今回参加したインターン先のチームや企業文化の中で、特に魅力を感じた点があれば教えてください。
先輩や経営陣との距離が近く、分からないことをどんどん質問できるところです。仕事で迷ったときだけでなく、新しいことに挑戦するときにも、直接相談してアドバイスをもらっています。
私自身、採用や育成、管理ツールづくりなど、これまで経験したことのない仕事に取り組む機会がありました。自分で考えて進める中で、判断に迷ったことや、考えがまとまっていないことも相談できます。
自分で取り組める範囲がある一方で、近くに相談できる相手がいることは、自分にとって大きいです。経営陣とのやり取りを通して、自分だけでは気づかなかった視点に触れられることも、この環境で働いていて魅力に感じています。
長期インターンの経験は、将来の進路や就職活動にどのような影響を与えましたか?
就職活動でこれまでの経験を振り返る中で、自分がどんな場面にやりがいを感じ、どのような環境で働きたいのかを整理できました。
特に、経営陣と相談しながら新しいことを進める経験を通して、自分で考えたことを仕事に反映できる環境で働きたいと思うようになりました。就職活動でも、若手のうちからどのような仕事を任されるのか、自分で考えて改善に取り組める機会があるかを大切にしています。
また、面接の準備では、取り組んだことを説明するために、なぜその改善が必要だったのか、何を工夫したのかを改めて振り返りました。その中で、自分がどんな場面にやりがいを感じていたのかも整理できました。実際に働いた経験があることで、企業を見るときも、自分の経験と結びつけて考えられるようになったと感じています。
最後に、他の大学生に長期インターンシップをおすすめする理由があれば教えてください。
実際に仕事をすることで、自分が何に面白さを感じるのか、何が得意で、どこが足りないのかを具体的に知る機会になります。
私自身、クリエイターとの信頼関係を築く仕事に加えて、採用や育成、業務改善にも関わる中で、現場の課題を見つけて仕組みを変えることにも関心を持つようになりました。
自分なりに考えて取り組むからこそ、うまくできたことも、足りなかったことも具体的に分かります。そこから周囲に相談したり、やり方を変えたりして、少しずつできることを増やせました。こうして興味を持ったことに取り組み、自分の強みや課題を確かめながら成長できることが、長期インターンの魅力だと思います。
エリアから長期インターン募集を探す
職種から長期インターン募集を探す
業種から長期インターン募集を探す
こだわり条件から長期インターン募集を探す