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2026.06.30

インターンしてたら上場企業の社長と食事した話

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株式会社オビトの長期インターン体験談_鷹取 煌河の画像

参加したインターン先企業名: 株式会社オビト
参加したインターン: エンジニア/プログラミング
名前: 鷹取 煌河
大学名: 東京電機大学
学年(取材時): 大学3年生

長期インターンシップに参加しようと思ったきっかけや理由はなんですか?

もともと、プログラミングやAIへの興味から長期インターンシップを始めました。「学生のうちから実務経験を積んでおけば就職にも有利になるし、普通のアルバイトよりも面白そう」という気持ちもあり、東証プライム上場企業・光通信の子会社である株式会社Hパートナーでインターンをスタートしました。 そこで出会ったのが、現在オビトの社長を務める方です。学生という立場でありながら、その方はなんと株式会社オビトの社長に抜擢されることになりました。その姿を間近で見ていた私は、純粋に「すごい人だ」と感じていました。そんな中、その方から「一緒にやらないか」とお声がけいただき、迷わずご一緒することを決めました。

この長期インターンでどんな経験をしましたか?また、そこから学んだスキルや考え方などがあれば教えてください。

このインターンシップでは、業務の自動化という最前線の仕事に携わりました。ただし、ひと口に「自動化」といっても、AIに指示を出せばすぐに完成するほど単純ではありません。 私が主に担当したのは、SNS投稿の全自動化と動画制作の自動化です。AIツールや各種APIを組み合わせながらシステムを構築していくのですが、最大の壁はAIの出力品質が安定しないことでした。同じ指示を出しても毎回クオリティにばらつきが出るため、「どう指示すれば安定した出力が得られるか」を何度も試しながら改善を繰り返しました。 さらに、2026年現在、AIは文字通り毎日進化しています。昨日まで最善だった方法が今日には古くなっていることもあり、常に最新情報をキャッチアップしながら業務に反映させることも欠かせません。 このインターンを通じて、AIを「使う」だけでなく「使いこなす」スキル、情報収集力、試行錯誤を厭わない姿勢、複数ツールを組み合わせる発想力——が身についたと感じています。

今回の長期インターンを通じて、最も印象的だったエピソードについて教えてください。

最も印象に残っているのは、オビトの初期メンバーとして社長と食事をともにした瞬間です。 まさか自分がそんな場に呼ばれるとは思ってもいませんでした。食事の場で社長の考え方やビジョンを直接聞く中で、その圧倒的なオーラに完全に引き込まれました。 そしてその場で、「オビトに入らないか」と聞かれました。 迷う間もなく「やります」と即答していました。後から自分でも驚きましたが、あの瞬間は本当に自然とそう答えていたんだと思います。めったにない機会を目の前にして、体が先に動いた感覚でした。 インターンシップを通じて、こんなにも人生が動く瞬間があるとは思っていませんでした。

今回参加したインターン先のチームや企業文化の中で、特に魅力を感じた点があれば教えてください。

インターン先のチームや企業文化の中で、特に魅力に感じたこと 一番魅力に感じているのは、インターン生でも裁量を持って仕事に携われる点です。 正直、最初は「インターンや新入社員は資料集めや書類整理から始まる」というイメージがありました。でも実際は違いました。最初から開発の最前線で、自分の判断で動かせる仕事を任せてもらえます。 その分、責任感も生まれてきます。でもそれがまた刺激になるし、やるたびにスキルが上がっているのを実感できます。 そして周りにも、同じ志を持った仲間がいます。その環境がまたやる気につながって、自然と前向きに取り組めます。大企業では経験できないようなことが、ここでは当たり前のようにできる。それがオビトの一番の魅力だと感じています。

最後に、他の大学生に長期インターンシップをおすすめする理由があれば教えてください。

正直、最初はとても緊張していたし、「自分にできるのか」という不安もありました。たぶん、これを読んでいる人の多くも同じ気持ちだと思います。 でもやってみて思ったのは、その不安より100倍、成長と経験につながるということです。 自主学習では身につかないスピードでスキルが伸びるし、技術だけでなくチームで動く経験やコミュニケーション、積極性まで鍛えられます。そして何より、普通に大学生活を送っているだけでは出会えなかった人や経験があります。 学生だからといって遠慮する必要はないし、やりたいことに挑戦すればするほどチャンスは広がっていくと思います。

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