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戦略・企画・実行まで一気通貫|スタートアップのマーケティング職募集

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株式会社SALT2

IT コンサルティングマーケティング/広報東京都港区

戦略・企画・実行まで一気通貫|スタートアップのマーケティング職募集

◎SALT2は、AIを使って大企業の業務課題を解決するスタートアップです。

事業を伸ばすうえで、優秀な社会人や学生にSALT2の魅力を届け、Bootcamp、面談、インターン応募につなげる採用広報が重要なテーマになっています。

◎このインターンの特徴は、採用広報・イベント企画・候補者管理を、AI駆動で実施する点です。

note/Wantedly記事を書く、SNS(Linkedin,x)で告知する、イベントを運営するだけで終わりません。

誰に何を届けるべきかを考え、訴求を設計し、記事・イベント・候補者対応・数値改善まで一気通貫で担います。

また、上記をすべてAI駆動で実施するため、文章作成、リサーチ、候補者管理、イベント設計におけるAI活用力を実務で磨けます。

◎このようにSALT2は、将来、採用広報、人事、広報、イベント企画、コミュニティ運営、事業企画に関心がある学生にとって、学生のうちから「会社の魅力をどう言語化し、どう人を集め、どう採用につなげるか」を実案件に近い形で学べる環境です。

◎さらにSALT2には、優秀な経営陣・社会人・学生メンバーが切磋琢磨しており、将来のキャリアを描く上でも良い環境です。

親会社であるブーストコンサルティングには、元Yahoo社長小澤・元pixivCEO伊藤をはじめとしたプロ経営者、電通、戦略コンサル・大手SI出身メンバーが在籍しており、直に彼らの働き方を吸収できます。

SALT2には、東大・早慶・海外大をはじめとした優秀な学生メンバーや、松尾研・戦略コンサル・VC出身の社会人メンバーが集まっています。

株式会社SALT2の戦略・企画・実行まで一気通貫|スタートアップのマーケティング職募集の画像2

株式会社SALT2の戦略・企画・実行まで一気通貫|スタートアップのマーケティング職募集の画像3

インターン卒業生の内定先企業

Mckinsey&Company、Accenture Strategy、PwCコンサルティング、デロイトトーマツ、EY、IGPI、野村證券投資銀行部門、バークレイズ証券、ドイツ銀行グループ、電通、アンダーソン・毛利・友常法律事務所、起業

募集要項

職種: マーケティング/広報

任せたい仕事: ◎任せたい仕事
任せるのは、SALT2の採用広報・イベント企画そのものです。

・優秀な学生や社会人に対し、SALT2の魅力を届け接点を作り、最終的には入社いただくための発信と接点づくりを担います。
・単なる記事作成や事務作業ではなく、ターゲット設計 → 訴求設計 → 記事/告知作成 → イベント企画 → 候補者対応 → 数値改善まで、採用広報の戦略的な部分も含めて、一貫して担当します。
・その中で、記事作成、候補者リサーチ、イベント告知文、面談前の候補者情報整理、数値集計などをAI駆動で実施し、高速で高品質なアウトプットを作成することが求められます。

◎インターンを通じて身につくスキル・経験
採用広報力、イベント企画力、候補者を動かすコミュニケーション力という、まさに広報×人事×事業企画に近い幅広いスキルが得られます。

・ターゲット選定と訴求施策立案
・note/Wantedly/LinkedIn/X/Instagramで候補者に届く発信を作成
・イベントや勉強会を企画・運営
・採用数値を見て、施策を改善
・AIツールを使った記事作成、リサーチ、候補者管理
これらは全て、マーケティング全般に必須のスキルと言えますし、就活や将来のキャリアでも語れる実績になります。

◎サポートについて
未経験でも、研修や先輩社員からの密なFBがあるため、やる気さえあれば、問題ありません。

入社後の流れ（業務スケジュール例）: ◎初日〜約2週間：事業・採用方針・媒体理解
入社後は、まずSALT2の事業、採用方針、AI研修、媒体運用、候補者管理の全体像を理解していただきます。
・ビジネスマンとして基本的なAI活用の研修(最先端を学べる)
・SALT2の事業・組織・採用ターゲットのインプット
・過去の記事、イベント告知、候補者リストの確認
・note/Wantedly/X/LinkedIn/01など媒体ごとの役割理解

どのように学生や候補者に魅力を届けるかを、実例を見ながら学びます。

◎約2週間〜約1ヶ月：記事作成・告知・候補者管理
基礎を理解した後は、社員や先輩インターンのレビューを受けながら、具体業務に入ります。

・note/Wantedly記事の作成
・X/LinkedIn投稿、Bootcamp告知文の作成
・候補者リスト整理、応募者対応、日程調整
・イベント準備、参加者管理

実務を通じて、採用広報と候補者対応の型を身につけます。

◎約1ヶ月以降：施策企画・イベント運営・数値改善
一定の習熟度に達した後は、採用広報やイベントの一部施策を自分で企画・実行していただきます。

・学生向けイベントの企画・運営
・社員/インターンインタビュー記事の作成
・媒体ごとの反応分析
・候補者管理フローの改善

最終的には、SALT2に会いたい学生を増やす施策を、自分で設計し、動かし、改善できる状態を目指します。

給与: 時給 1,500円〜

試用期間: 1ヶ月間

試用期間中の給与: 試用期間中は1500円です。

交通費の支給: 交通費支給あり

手当・待遇・ 福利厚生: ・AIツール費の補助あり
・書籍購入費の補助あり
・月に1回ほど社内懇親会を開催。Boost Consulting/Boost Capitalのメンバーも参加いただいています！

オフィスはBoostと同じ空間で、しかもフリーアドレス制。いつも隣にプロのコンサルタントがいる環境で、自然と距離近く働くことができます。将来のキャリアについて相談に乗ってもらえることもあります。

応募資格: 特になし

勤務曜日: 月, 火, 水, 木, 金, 土, 日

勤務日数: 週2日以上

勤務時間: 1時00分〜24時00分の間で1日1時間以上

その他勤務条件: SALT2では、1日1時間〜、24時間いつでも働ける柔軟な環境を整えています。
リモートと出社の併用も可能で、授業や試験期間に合わせて調整しやすい体制です。(対面でコミュニケーションを取る機会があると、我々としては大きな仕事をお任せしやすいです)

インターン生の勤務例（1週間）
月曜日：16:00〜20:00（オンライン）
火曜日：17:00〜19:00（出社）
木曜日：13:00〜18:00（出社）
金曜日：10:00〜18:00（オンライン）

週15時間ほどの勤務が目安となります。