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札幌｜一流企業の経営に関わるテーマにプロとして挑む実践型インターン

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学生のうちから、社会に通用する実力を最速でつける。
将来、企業を動かす存在になりたい──
そんな想いを持つ人に向けた、実践型インターンです。

「学べる環境」ではなく、“成果を出す環境”。プロとして結果に向き合う覚悟がある人だけが挑める場所です。

JBAのインターンは、「学べる環境」ではなく、“成果を出す環境”です。学生のうちから、本気でプロとして結果を出したい人だけが挑める場所です。

・週4日以上、学業以外はフルコミットできる覚悟がある
・スキル習得にとどまらず、“事業を動かす力”を身につけたい
・将来、会社の看板に頼らず、“自分の名前”で指名される存在になりたい
そんな思いを抱く人だけ、この先を読み進めてください。

【なぜ、今このタイミングで“本気”になるべきか】
日本では大学を卒業してから本気を出してスタートを切るのが一般的。
しかし、世界の優秀層──アメリカ・インド・イスラエル・中国では違います。

彼らは大学時代から社員と同じ仕事に挑み、社会に出る頃には“即戦力”としての実力を身につけています。結果として、新卒年収1000万を超える市場価値を持つ“プロ”として扱われます。

その一方で、日本には“即戦力を育てる場”が圧倒的に少ない。だからこそ、私たちはこの環境をつくりました。

JBAのインターンは、そんなキャリア観を本気で志す人のための場所です。
→なぜ今学生時代からプロとして挑むことが重要なのか？海外のキャリア観やAI時代、30歳を見据えた働き方までを語ったメッセージ：
https://note.com/jba_intern/n/n28e33ee9581e

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インターン卒業生の内定先企業

P&G、BCG、リンクアンドモチベーション、アクセンチュア、伊藤忠商事、野村総合研究所、TBS、電通、博報堂、日経新聞社、講談社、ユーザベース、リクルート、ビジョナル、ディー・エヌ・エー、メルカリ、freee、その他スタートアップ企業多数

募集要項

職種: 企画

任せたい仕事: JBAでは、学生がプロとして、大手企業の経営課題に挑んでいます。
マーケティングによる売上向上、採用戦略の再構築、社内意識改革
──いずれも企業の根幹を担うテーマばかりです。

体験やお手伝いではなく、大手企業の経営層・部長クラスに向き合い、責任を持って成果を出す実践の場です。実際に、学生の提案が役員会で承認され、全社に展開された事例もあります。

【関わる主なテーマ】
・売上・認知向上（マーケティング）
・採用力の強化（採用ブランディング）
・社員の意識改革（組織活性・インナーブランディング）
・ブランド構築（ミッション・ビジョン策定）など

【業務内容】
・市場・競合調査／課題の深掘りヒアリング
・戦略立案／企画書作成
・Web・動画・冊子などの構成／編集／提案
・施策実行と振り返り／改善提案

▼プロジェクト事例（一部）
・【医療業界】営業戦略と資料設計の再構築
小樽商科大学4年の学生が、病院向けITシステムの導入支援に参画
営業資料の構成から現場提案、改善策の立案までを担当し、営業部の成約率改善に貢献

・【鉄道会社】経営ビジョンを社員に伝える社内ブランディング
上智大学3年生が、経営層の想いを社員へ届ける社内報動画の制作をリード
社長・役員への取材から構成、編集までを一貫して担当

・【飲料メーカー】採用戦略・コンテンツ提案
大阪大学大学院生が、採用課題に対しブランド再定義からサイト改善・イベント資料刷新まで提案
採用担当と連携し、成果創出に貢献

→他の事例を見る（Note）：https://note.com/jba_intern/n/n0a387824a923

入社後の流れ（業務スケジュール例）: インターン開始前に「100時間以上」の実践トレーニングを実施。
PowerPointやExcelの基礎から、企画構成、提案フレーム、コンテンツ設計、文章技術、ヒアリング手法まで。
“一流企業の相手に成果を出せる水準”に届くよう、徹底的に鍛え上げます。
この準備を本気でやり切った人だけが、現場で圧倒的に成長していきます。
→働き方のリアル：https://note.com/jba_intern/n/n23dd0d4dd845

JBAでは毎朝、全プロジェクトの進捗がオープンに共有されます。自ら「やりたい」と手を挙げれば、社員と同じ土俵でプロジェクトに参加可能。

ただし、受け身では何も得られませんが、自ら相談を持ちかけ、社員を巻き込むことで、より大きな裁量や責任ある役割が任されます。「挑戦したい」という意志を持つ人を制限をせず、止めない文化があります。

【インターン生紹介】
「第一志望に落ちた悔しさを、ビジネスで逆転する力に変えたい」
「全国を目指し没頭した部活のように、“本気”でビジネスに挑みたい」
「社会に出たとき、会社の看板ではなく“自分の名前”で指名される存在になりたい」
そんな想いを抱え、「学生のうちに実力をつけたい」と本気で考えている学生が
北海道から九州まで、全国から約30名が参加しています。

実際には、休学して新規事業や地方拠点の立ち上げを担う学生や、
全国のインターン生をまとめながら経営メンバーとして活躍する学生もいます。

→学生たちのリアルな声はこちら（Note）：https://note.com/jba_intern/n/nc6b798376269

給与: 時給 1,200円〜
リモート勤務：時給1,200円〜

※3ヶ月間の試用期間があります。
※パフォーマンスによって給与は大きく異なります。時給 1,200円を下回ることはありません。
※成果に応じて契約社員（年4回賞与あり）として働くことも可能です。

試用期間: 3ヶ月

試用期間中の給与: 同条件

交通費の支給: 交通費支給あり

手当・待遇・ 福利厚生: ・交通費支給
・外部セミナー/書籍代の補助
・テレワーク/在宅OK
・服装自由

応募資格: このインターンは、片手間では成果が出せません。
「部活や他バイトと両立したい」「週2だけ働きたい」という人には向いていません。
・毎週4日以上コミット
・学業以外の時間は全力投下できる
・業務時間外も継続的にインプット（※有料級の情報も惜しみなく共有）
それが当たり前の世界で、「プロとして成果を出す経験」を積んでもらいます。

勤務曜日: 月, 火, 水, 木, 金, 土, 日

勤務日数: 週5日以上

勤務時間: 10時00分〜21時00分の間で1日3時間以上

その他勤務条件: ・勤務体制：シフト制
・土日／祝日：出勤可能
・就業時間：10:00～21:00のうち1日3時間以上勤務
・勤務条件：週5日(土日含む)以上、20時間以上

対象学年: 全学年
大学１年生
大学２年生
大学３年生
大学４年生
大学院生

選考フロー: 【選考ステップ】
1.応募（ESご提出）　
2.最終面接（オンライン）　
※ES提出の際に、30分間ほどの動画を視聴いただきます。
※最短1週間で内定が決まります。

【関連情報】
・長期インターン採用サイト：https://www.jbakk.co.jp/recruit/intern/
・採用担当のつぶやき（X公式アカウント）：https://x.com/jba_haku