優秀なプロに囲まれて働く価値とは。独学でアプリを作っていた僕が、AI開発の長期インターンで知った世界・インターン募集情報ならゼロワンインターン

この長期インターンシップを始めた経緯を教えてください。

以前は教育系のオンライン予備校で教材作成や新規事業の立ち上げに携わっていました。ただ、情報系の学科にいることもあり、将来はエンジニアやAIを活用した仕事をしたいという気持ちが強くなったんです。「専門知識を活かして学び直したい」と考え、昨秋からプログラミングの独学をスタート。動画教材などで勉強し、個人的に小さなアプリを作れるようになったタイミングで現在のインターンに応募しました。

インターン先の会社について教えてください。

基本的には受託開発を行っている会社で、主に製造業の企業向けにAIを活用したシステム開発をしています。例えば、発注書の内容を担当者が一つひとつ確認しながらシステムへ入力するといった作業は、多くの企業で今も行われています。そうした人の手で行っている業務をAIやシステムで自動化し、作業時間の削減や業務効率化につなげる開発を行っている会社です。

長期インターンが始まって、最初はどのようなお仕事から任されましたか？

最初は、すでに出来上がっているアプリの簡単なレイアウト修正や、データベースに「個数」などの新しい枠（カラム）を追加するといった、取り組みやすいタスクからスタートしました。 当時は、動画教材を頼りに「TypeScriptという一つの言語を使って、画面（フロントエンド）と裏側の処理（バックエンド）をなんとか形にしたことがある」という程度で、実務の経験は全くない状態でした。そのため、最初は不安もあったのですが、自分が個人的に勉強していたレベルに合わせたタスクを切り出してくれたので、「あ、これ習ったところだ！」と少し安心しながら取り組むことができました。実務のペースに慣れながら自然にステップアップしていける環境です。

実際に「独学での開発」と「実務での開発」には、どんな違いや成長がありましたか？

一人で開発していた頃は、とにかく「アプリを動かすこと」が目的でした。しかし実務となると、当然ですがその先にお客様がいます。 今では、お客様に安心して使っていただくための強固なセキュリティを意識したり、ネットワークの構成を深く見たりしながら開発を行っています。具体的には、Google Cloud（GCP）などのインフラサービスを使って、「どのくらいの処理能力を持つサーバーが必要か」を細かく設定してインフラ設計をしたり、バックエンドの開発でPythonを使うようになったりしました。 インターンを始める前は、データベースやバックエンドのサービスを点在した状態でなんとなく選んでいましたが、今では「これとこれが相性が良い環境」「これを使うとこういうメリットがある」と、自分で根拠を持って技術選定ができるようになりました。一人での開発ではなかなか経験できない領域に触れられているのが、大きな成長だと感じています。

“エンジニアの仕事”に対するイメージに変化はありましたか？

始める前は、あまり人と関わる機会がないんじゃないかという漠然としたイメージを持っていました。でも、実際は全く違っていましたね。オフィスに出社して仕事をしていると、一人で開発していた頃よりも圧倒的に人と関わる機会が多いんです。 特に時間がかかるのは、画面のレイアウトやボタンの配置といったUI（ユーザーインターフェース）の調整です。こうした部分は、お客様の要望や感性をしっかり聞きながら少しずつ調整していく必要があり、何度も打ち合わせを重ねます。他にも、プロジェクトの進捗管理やタスクの切り出しを任されるようになり、ただコードを書く技術だけでなく、チームやお客様との円滑なコミュニケーションこそがエンジニアに最も重要なんだと実感するようになりました。

長期インターンを経て得られた経験やスキルについて教えてください。

技術はもちろん、「社会人としての仕事の進め方やマインド」を学べたことが本当に大きかったです。月に一度、インターン生、社員、副業の方が集まる「全社会」という会があるのですが、そこで代表から言われた「アウトプットは60％の段階で一度出す」という言葉がとても新鮮でした。 自分は少し完璧主義なところがあり、100％納得がいってから提出するのが綺麗だと思い込んでいたんです。しかし会社では、「ごちゃごちゃでもいいから早く見せてほしい」と言われました。100％のつもりで出しても、相手の求めているものと全然違っていれば全ての時間が無駄になってしまうからです。方向性を早い段階で確認し、フィードバックをもらう重要性を学びました。 この「状況を見える化する」「早めに共有する」姿勢はプライベートでも活きていて、返信を早くするだけで相手に安心感を与えられると気づけたのは大きな収穫です。

そんな素敵な気付きをくれる社内には、普段どんな人たちが働いているのですか？

多様なバックグラウンドを持つ人たちとの関わりが、すごく刺激になっています。社内には様々な分野のプロフェッショナルな大人が何人もいて、プロジェクトの垣根を越えていろんな人に相談ができます。例えば、インフラの知識が豊富な方に「設計のレビューをお願いします」と直接聞きに行くと、「今のこのバージョンはサポートが手薄だから避けたほうがいい」など、具体的・客観的な理由付きでフィードバックをいただけるので毎日が勉強です。 また、社員の皆さんとの距離が近いのも魅力です。月に1回ある「1on1（面談）」では、エンジニア、コンサル、営業、マーケティングとバックグラウンドが違う社員さんの中から、自分が今興味のある分野に合わせて話したい相手を選べます。毎月、将来について振り返りながら意見をしっかりと汲み取ってもらえるので、本当にありがたい環境だなと感じています。

実際のオフィスの雰囲気や、メンバー同士の関わりやすさはいかがですか？

本当に風通しが良くて仲が良い職場です。オフィスの真ん中にはゲーム機（Switch）が置いてあって、仕事のキリが良い時や気分転換にはみんなで一緒にゲームをしたりします（笑）。お昼もみんなでご飯を食べに行きますし、オフィスに行けば必ず誰かしらがいる環境です。 普段は4〜5人のプロジェクト単位で動いているのですが、こうした日常の交流があるおかげで、チームに関係なく全員とまんべんなく仲良くなれます。 だからこそ、新しく別のプロジェクトに配属されてメンバーが変わる時も、最初からの『はじめまして』のアイスブレイクが要りません。お互いの人柄がすでに分かっていて、普段から誰にでも相談できる関係ができているので、次の仕事にも壁を感じずスムーズに入ることができます。

長期インターンを経験したことで、キャリアに対する考え方に変化はありましたか？

インターンを始める前は「エンジニアになりたいから、そのステップアップのために」と考えていました。でも、実際に働いて、営業をかける人や、クライアントの課題をヒアリングするコンサル的なポジションの人、新しく立ち上がった新規事業部などを間近で見るうちに、逆に視野が大きく広がりました。 「エンジニア一本に絞る」というよりは、「どんな仕事も、実際に働いてみないと本当の面白さはわからない」と考えるようになったんです。一度エンジニアとしての仕事を経験できたからこそ、今後は別のポジションにも挑戦して、自分の適性を見極めていきたいなと思っています。

最後に、長期インターンシップへの応募を迷っている方へのメッセージをお願いします！

この会社は平均年齢が若いこともあり、入社順や年齢に関係なく、誰もが自分の強みを活かしてフラットに意見を言い合える場所です。 ただパソコンに向かうだけでなく、「人と関わりながら、チームで成果を出したい」「技術を学びつつ、社会人としてのマインドも成長させたい」と思っている人には、本当にぴったりの会社だと感じています。 もし「やってみたいけれど一歩踏み出せない」と迷っているなら、ぜひ挑戦してみてください。自分が遅れている部分は周りのプロフェッショナルから積極的に吸収して、逆に自分の得意な部分があれば周りをリードしていく。そんな風に前を向いて努力できる熱量のある方と、一緒に働けたらすごく嬉しいです！