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株式会エトワール

サービス営業東京都品川区

営業の本質を掴む！市場価値を高め圧倒的に成長する長期インターン

営業インターンに参加するなら、
本気で成果を出す学生が集まる環境に身を置きませんか。

株式会社エトワールは、京都を拠点に企業の営業活動を現場から支える営業支援事業を展開しています。
学生が実践の営業経験を積めるインターン事業を中心に、イベント企画やキャリア支援などを通して、学生の成長機会を創出しています。

これまで300名以上の学生がインターンシップに参加。関西では約100名の学生が営業活動を行う学生組織が形成されており、多くの学生が大手企業やメガベンチャーなどへの内定を獲得しています。本気で取り組んだ経験は、就職活動でも面接で語れる強いエピソードになります。

■どこでも通用する本質的な営業力
この長期インターンで大切なのは、小手先の営業テクニックではありません。
お客様のニーズを正確に聞き出し、課題を整理し、最適な提案を行うという営業の基礎基本です。

ここで身につけた営業力は商材が変わっても通用する“本質的な営業力”になります。

■成長志向の学生が集まる東京拠点
現在5名のインターン生が在籍しており、拠点拡大フェーズの学生チームです。
成長意欲の高い学生が集まり、互いに刺激し合いながら実力を高めています。
営業成果を追うだけでなく、チーム内のランキングや評価制度を通して成長できる環境です。

■成果が正当に評価される環境
評価基準は営業実績だけではありません。
後輩育成、チームへの貢献度、クライアント企業からの評価などの観点から評価するため、努力や成果が正当に評価される仕組みになっています。

学生のうちに圧倒的な経験を積みたい方の挑戦をお待ちしています。

株式会エトワールの営業の本質を掴む！市場価値を高め圧倒的に成長する長期インターンの画像2

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募集要項

職種: 営業

任せたい仕事: ＜営業の現場で成果を出す実践営業インターン＞
インターン生にお任せするのは、商業施設のイベントブースで買い物中のお客様に通信サービス（NTTドコモ）を提案する営業です。
お客様の利用状況やお困りごとをヒアリングし、最適な通信プランを提案して契約につなげます。

役割を分担しながら営業活動を進め、チームで成果を目指します。

＜身につくスキル＞
・自分で成果を出せる営業力
・チームで成果を生み出す力
・後輩を育成するマネジメント力

■キャッチャー（営業の入口）
まずはお客様へ声をかけ、イベントブースへご案内する役割からスタートします。

・お客様への声掛け
・イベントブースへのご案内
・抽選会などイベントへの誘導

お客様との会話を通して、営業の基礎となるコミュニケーション力を磨きます。

■クローザー（商談担当）
経験を積むと、通信サービスの提案を行うクローザーとして商談を担当します。

・スマートフォン利用状況のヒアリング
・通信プランの提案
・携帯乗り換えのご案内
・契約手続きのサポート

多い日には1日20件以上の商談を経験することができる、圧倒的な実践環境です。

■クライアント企業との連携
成果を上げた学生は、通信キャリア担当者との打ち合わせや意見交換の場に参加する機会があります。企業担当者と直接やり取りしながら営業やイベント運営に関わり、実際のビジネス現場を体験できます。

■成果を伸ばすサポート体制
当社では、学生同士が刺激し合いながら成長できる環境を大切にしています。
・先輩や社員によるサポート
・定期的なフィードバック
・ランキングや表彰制度

入社後の流れ（業務スケジュール例）: このインターンでは、未経験から営業スキルを身につけるだけでなく、
商談・クライアント対応・チーム運営まで段階的に挑戦できる環境です。

成果を出した学生には、企業担当者との打ち合わせやチームリーダーなど、
より責任あるポジションを任される機会も。

■STEP1：基礎研修（2日間）
まずは営業の基礎を学ぶ研修からスタート。

【1日目】
・社会人としての基本マナー
・インターンへの取り組み方
・仕事への向き合い方

【2日目】
・通信サービスの商品知識
・営業トークの基礎
・お客様対応の流れ

営業未経験でも、基礎を学んでから現場に進むので安心です。

■STEP2：現場デビュー
イベント会場で営業活動に参加。
先輩インターン生と同じチームで現場に入り、声かけやイベント誘導を通して営業の流れを学びます。

■STEP3：商談に挑戦
経験を積み、ロールプレイングテストに合格すると商談を担当。
先輩の商談を見ながら提案方法を学び、徐々に自分でお客様へ提案できるようになります。

■STEP4：クライアント企業（通信キャリア）との連携
通信キャリア担当者と直接関わりながら仕事を進める経験ができ、営業の現場で通用する提案力を磨くことができます。
成果を上げた学生は、クライアント企業から認識してもらい、意見交換や商談の場に同席する機会が生まれることもあります。

■STEP5：チームリーダーへの挑戦
成果や成長に応じて、チームをまとめるポジションを任されることもあります。
後輩のサポートやチーム運営を通して、マネジメント力も身につけられます。

給与: 日給 12,000円〜26,000円
※研修期間があります。

【研修期間中の給与】
日給9,090円＋交通費です。

【研修期間】
10日～最大2ヶ月

【研修期間中の勤務時間】
10:00～18:00まで(うち1時間休憩)

【研修期間後の給与】
※日給12,000円＋成果に応じたインセンティブあり。

営業実績だけでなく、後輩育成やチームへの貢献なども評価対象となり、
最大日給26,000円も可能です。