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メーカー
株式会社アースケア
マーケティング/広報
化粧品メーカーで実践型インターン【裁量大・自ら考え挑戦できる】

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化粧品メーカーで実践型インターン【裁量大・自ら考え挑戦できる】

株式会社アースケア

メーカーマーケティング/広報大阪府豊中市

化粧品メーカーで実践型インターン【裁量大・自ら考え挑戦できる】

■ インターン募集の背景
 当社は、自社ブランドの化粧品・健康食品の企画・EC通販を行っています。
「世の中にないなら自らが作る」をモットーに流行に流されず、「ムダなく、やさしく、キレイ肌」を実現する商品づくりを徹底し、23年以上黒字継続、借入ゼロの堅実経営を確立することができました。

当社がこれだけの成果を挙げ続けている理由は、「マーケティングの本質を理解し実践しているから」です。

学生のみなさんは、マーケティングと聞くと何を想像しますか？
おそらくほとんどの方が想像しているマーケティングは、
「市場データを集めて分析し、競合他社の戦略や強み弱みを調べ、綺麗にデータをまとめ、自社の戦略を策定していく」
みたいなことではないでしょうか。

では、この調査・分析を極めれば会社は成り立つでしょうか？
23年間も黒字を継続できるでしょうか？

もちろんできません。なぜなら、「お客を集める」ことができないからです。どれだけ分析しても人が集まらなければ売り上げは出ず、会社は倒産します。
にも関わらず、先ほど述べた一連の調査・分析がマーケティングと呼ばれているのは、
「顧客ニーズに合った商品を、価格帯で、適切な戦略をとればお客は自然に集まる」と考えているからです。

しかし、現実は全くの逆です。「お客を集められるから、ニーズがわかり、売り上げが増加し、価格戦略など多様な自社の戦略を実施できる」のです。

つまり、この、「お客を集める能力」こそがマーケティングの本質であり、当社はこの本質を理解し、実践しているから23年以上黒字経営を継続できているのです。

募集要項

職種: マーケティング/広報

任せたい仕事: ■ 業務内容 
当社の長期インターンでは、社長や社員とのミーティングを交えながら業務を進めていきます。
求めるのなら、社員と遜色ない裁量をもち、挑戦する機会が与えられています。

▽ 具体業務例
・国内・海外事業の両方
・SEO集客：ブログサイトの運用（キーワード調査・記事作成・リライトなど）
・SNS広告運用（広告作成、分析、改善まで全てを担当）
・Web広告運用（広告作成、分析、改善まで全てを担当）
・動画広告運用（広告作成、分析、改善まで全てを担当）

海外事業のみ
・海外への商品発送
・海外の顧客対応（チャット・問い合わせメール）  など

英語力など本人の能力に応じて、国内事業だけでなく、海外事業にも挑戦いただけます。

  ◎初期の目標（試用期間3ヶ月の間） 
上席となる責任者の下、具体的な目標を設定し、国内事業・海外事業の業務を担当していただきます。 そうして商品や販売の知識を深めていただき、K目標の達成度に応じて裁量を広げていきます。  

◎長期的な目標（3ヶ月~1年）
試用期間に担当した業務領域の拡大、または、新たな業務を担当いただき、目標達成に挑戦します。目標達成のため、必要であれば他のインターン生をまとめ、チームリーダーとして業務に取り組んでいただくこともあります。

また、求めるのなら新商品の企画開発から販売までのすべてを経験することもできます。  実績次第でインターン生であっても役職を得ることも可能です。
 
もし、インターン生時に役職を得た状態で、弊社への就職を希望される場合は、新入社員ではなく、役職に合った待遇でスタートできます。

給与: 時給 1,200円〜
交通費支給あり
・社員食堂完備（ランチ代無料）
・社内に運動ジム設備あり、自由に使えます。
・交通費支給あり（月の上限2万円まで）

▼インターンの流れ
【試用期間】雇用後、最初の3ヶ月は試用期間です。この間に、 上席となる責任者の元、具体的なKPIを設定し、業務を担当していただきます。その後、KPIの達成度に応じて裁量を広げていきます。  

【試用期間後】試用期間に担当した業務領域の拡大、または、新たな業務を担当いただき、目標KPI達成に挑戦します。KPI達成のため、必要であれば他のインターン生をまとめ、チームリーダーとして業務に取り組んでいただくこともあります。

応募資格: 【必須条件】
・週15時間以上勤務可能な方
・1年以上の継続が可能な方
・自ら行動・挑戦できる方

【歓迎経験】
・CEFRレベルB2以上の英語力（海外事業は英語力が必要となるため）
・プログラミング経験がある方（言語は問わない）
・ECサイト運用経験がある方（Amazon, Yahoo!ショッピング、メルカリ、楽天など）

※一定の仕事を覚えるまではリモート（テレワーク）を禁止としています。 与えられた業務内容を把握して、一定の裁量権が与えられた状態なら、リモート（テレワーク）対応可能です。