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【代表直下／大手外資系・メガベンチャー内定多数！】toC領域webサービスで事業戦略をリードしませんか？

職種：新規事業開発職、マーケティング職、BivDev

新規事業である「コーチング事業」に関する市場調査や、事業開発を担当していただきます。

弊社はシステム開発とそれに関連したコンサルティングを祖業とし、右肩上がりで売上を拡大してきました。
今年度より会社にある豊富なアセットを活かし、新しい事業領域へ進出するため、代表直下でのコーチングに関する新規事業を発足することになりました。

今回の募集では、実際に多数のステークホルダーをマネジメントし事業開発をリードする経験を積むことができます。
オーナーシップをもって、仮説検証とオペレーションをしっかりと回すことはもちろん、経営に不可欠である「ヒト、モノ、カネ」を自らの裁量として扱っていただきます。

もちろん一人の力だけで取り組んでもらうわけではありません。
会社代表である安本をはじめ、事業規模の拡大とともに採用活動を活発化し、多様性に富んだチームを共に作り上げましょう。
今回は、一番最初の1人目のメンバーを募集しています。

言われたことをこなすだけのルーティンワークではなく、自分自身の手で試行錯誤する余地のある、抽象度と難易度の高い仕事を体験することができます。
せっかく「長期インターンをやろう」と一歩踏み出したのなら、人と差別化できる稀有な経験をしませんか？

募集要項

職種: 企画

任せたい仕事: 新規事業である「コーチング事業」における、事業開発職を担当していただきます。

□ 主な担当業務
- コーチング事業におけるプロジェクトマネジメント
- コーチやサービスユーザーのマネジメント
- コーチやサービスユーザーとのやりとり
- 個々案件における進捗管理　など

- 事業拡大に関連する企画とその実施
- 事業計画の立案
- 事業計画から求まった各KPIの達成
- マーケティング計画と施策の実施
- 採用活動の実施
- オペレーションの整備

上記の業務以外にもご自身でご提案いただき、そして実際に実行していただきます。
創造性が高く、斬新なことでも歓迎いたします。
日系大手製造業からスタートアップCTOを経験している代表の安本と、"二人三脚"で新規事業を推進していただきます。

□ 選考フロー
- 書類選考
↓
- 一次面接 (オンライン)
↓
- 二次面接 (対面)
弊社オフィスにご来社いただきます。
↓
- 内定

□ 働き方について
- 出勤する曜日は授業の予定等に応じて柔軟に調整可能です。

- 下記のように授業等を考慮した、中休みを取って頂くことが可能です。
　10:00～13:00　勤務
　13:00～15:00　授業
　15:00～19:00　勤務