ONIGO株式会社
【長期インターン】急成長ベンチャーの拠点を動かすマネジメントに挑戦
■ONIGOってどんな会社?
ONIGO(オニゴー)は、日本発の「Qコマース(食料品・日用品の即配サービス)」を展開する急成長スタートアップです。イトーヨーカドーなど大手スーパーと提携し、東京・大阪・名古屋などを中心に、全国100拠点以上で急成長を続けています!
■ONIGOの強みは「スピード」と「仕組み」
リアル店舗から商品を仕入れることで在庫リスクを減らし、自社開発アプリ×現場オペレーションの連携によって高効率な配送を実現。この“仕組みとスピード”の強みが、ONIGOが競合と一線を画す理由です。
■現場の改善を仕組みで動かす、司令塔インターン募集!
この強みをさらに進化させるため、現場の運営効率を最大化させる「仕組みづくり」と「組織運営」を担う長期インターンを募集します 。
主なミッションは、売上や人件費などのデータから「どこがボトルネックか?」を特定し、改善策を立案・実行すること 。「数十名のスタッフをどう動かすか」「業務フローをどう効率化するか」を考え抜き、チームで成果を出す、まさに「司令塔」としての役割です 。
■ 戦略思考 × リーダーシップで、ビジネスの真髄を学ぶ
この経験を通じて身につくのは、「データから課題を見つけ、人を動かして解決する」という、どの業界でも通用するマネジメントスキルです 。 過去のインターン生も、「採用戦略の立案」や「管理システムの導入」など、組織のあり方を根本から変えるプロジェクトを成功させてきました 。
「一人のリーダー」として、裁量権を持って事業を動かしたい学生には、これ以上ない挑戦のフィールドです !
募集要項
- 職種
- 企画
- 任せたい仕事
- 担当拠点の「運営責任者」候補として、数値管理や組織運営といったコア業務を担います。
▍データ分析と現場改革
商品準備の速度や配送遅延率などを分析し、現場の「非効率」を特定します。
棚割りの変更による動線短縮や、梱包ルールの刷新など、現場スタッフ全員が迷わず動ける「勝てる仕組み」を企画・実行します。
▍組織マネジメント
数十名のスタッフが円滑に動けるよう、シフト管理による人件費最適化や研修マニュアルの整備を担当。
ゆくゆくはリーダーの育成など、「多様な人を動かし、組織として最大成果を出す」実戦経験を積んでいただきます。
▍品質管理・課題解決
ミスやクレームに対し、データから根本原因を特定。
その場限りの対応で終わらせず、誰がやっても二度とミスが起きない「再現性のある再発防止策」を構築。
▼この長期インターンで磨かれるスキル
<データに基づく分析・思考力>
数値から課題の正体を見抜き、投資対効果を意識して改善する力が身につきます。スプレッドシート等を用いた実践的な集計スキルも習得可能です。
<実戦的なマネジメント力>
年齢や価値観が異なるスタッフをまとめ上げるリーダーシップを伝授。相手の納得感を引き出し、人を動かす「一生モノの対人スキル」が養われます。
<仕組みを作る事業開発力>
ITツールやマニュアルを駆使し、誰でも成果が出る「仕組み」を作る力。現場の課題を解決し、他でも通用する形へ昇華させる企画力が身につきます。
コンサルや事業開発の現場でも重宝される、一生モノの武器を手に入れましょう!
- 入社後の流れ(業務スケジュール例)
- 1. 現場を知る(入社〜1ヶ月)
まずはサービスの仕組みを理解するため、商品のピックアップや梱包などの現場業務からスタート。
「どこでミスが起きやすいか」「動線のどこに無駄があるか」を肌感覚で理解することで、データ分析の精度を高める「現場解像度」を養います。
2. 課題の発見と分析
現場を理解したら、数値分析に移ります。
配送遅延率や生産性スコアなどのデータを読み解き、現場の感覚と照らし合わせながら、課題の根本原因を特定します。
3. 改善プロジェクトの立案・実行
特定した課題に対し、マニュアル改訂やレイアウト変更、ITツールの活用などの改善策を提案・実行。社員のフィードバックを受けながら試行錯誤を繰り返し、拠点のパフォーマンスを最大化させます。
※また急な欠員が出た際には、現場業務をお手伝いいただく可能性があります。「現場を知るリーダー」としてメンバーとの信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションを支える大切な業務です。
▍成長を加速させるプロの環境とサポート
役員直下のプロジェクトも多く、トップ層の判断を間近で学べるのが最大の魅力。
現場を統括する社員からマネジメントの極意を学べるだけでなく、インターンOBのメンター社員にも気軽に相談できるため、迷わず挑戦できる環境です。
プロの思考と現場力の両方を手にできる、非常に得られるものの大きいフィールドです。
- 給与
-
時給 1,400円〜
- 交通費の支給
-
交通費支給あり
- 手当・待遇・
福利厚生
-
交通費全額支給
- 応募資格
-
◆必須要件
・データを基にした課題解決や、改善サイクルを回すことに興味がある方
・現場スタッフへのリスペクトを持ち、円滑なコミュニケーションが取れる方
◆歓迎要件
・論理的思考力があり、物事を構造的に捉えられる方
・Excelやスプレッドシートを用いた基礎的な数値管理ができる方
・チェーンストア理論に関する知識や関心
・「仕組み作り」によって組織の成果を最大化したい方
- 勤務曜日
-
月,
火,
水,
木,
金,
- 勤務日数
-
週3日以上
- 勤務時間
-
10時00分〜19時00分の間で1日5時間以上
- 対象学年
-
全学年
大学1年生
大学2年生
大学3年生
大学4年生
大学院生
- 選考フロー
- 応募→1次面接(役員)→webテスト→内定→インターン開始
- 募集人数
-
3名
- 雇用形態
- 雇用契約
- 勤務地
- 東京都世田谷区 上馬1丁目17-5 パルム駒澤1F
- 最寄り駅
-
三軒茶屋駅から徒歩11分(東急田園都市線)
駒沢大学駅から徒歩12分(東急田園都市線)
- 連絡先
- 03-6555-3006
- 電話受付時間
- 平日10:00~17:00
インターン参加者の出身大学
東京大学、早稲田大学、駒澤大学
この長期インターンで身につくスキル・経験
- 社会人必須のコミュニケーションスキル
- 今から身につけよう!マネージメント力
- 最強のスキル!成功するまでやり抜く力
- 数字から読み解く実践的な分析力
- チーム一丸となって大きな成果を出す力
この長期インターンの特徴
- ベンチャー/スタートアップ
- インターン受入実績あり
- 新規事業立ち上げ
- 時給1000円以上
- 時給1200円以上
- 交通費支給
- 大学1年生・2年生歓迎
- 服装・髪型自由
- 大学院生歓迎
- 起業したい人おすすめ
- 面接後すぐ働ける
- 内定直結
- ES不要
ONIGO株式会社の会社概要
- 社名
- ONIGO株式会社
- 業種
- サービス
- 代表者
- 梅下直也
- 設立
- 2021年
- 従業員数
- 301人〜1000人
- 所在地
- 東京都世田谷区上馬1丁目17-5