facebook

株式会社アップグレードの営業長期インターンシップ・インターン募集情報ならゼロワンインターン

メニュー
株式会社アップグレード

【東大早慶8割・採用率2%以下】事業開発×コンサルティング型営業

■ウェットなプロフェッショナル集団

仕事中は高いプロフェッショナリズムの下、全員が全力で成果にコミット。一方仕事外では、会社負担での月次懇親会や部活動制度など、仕事を離れて本気で楽しむ時間も大切にし、卒業後も続く良質な繋がりを作ることを奨励。フットサル、バスケ、野球、サウナ、皇居ラン、ゴルフ、飲み会なども活発に行われている。

■組織51:個人49

個人の希望や目標を最大限尊重した上で、個人ではなしえない大きなことを達成することを目指している。プロスポーツチームのように、個人としての成長・結果を徹底的に追求しながらも、チームとしての目標達成・一体感・規律を重視するカルチャー。

■圧倒的な成長環境

学生ではなくプロフェッショナルとして扱い、社員と同等の裁量と挑戦機会を提供。実際に大手企業のクライアントに対してプロとして価値を提供する経験を積める。戦略コンサル出身経営陣監修のもと、論理的思考力と人を動かす力の両方を鍛える成長の仕組みを用意し、常にブラッシュアップを続けている。

■実力による評価と抜擢

長期インターンであっても成果・能力を正当に評価し、結果を出したメンバーには大きな仕事の機会と役職への抜擢を提供。学生であってもマネジメントポジションに抜擢されるケースもあり、年齢や立場ではなく実力で評価される環境。

■卒業生の進路例

McKinsey & Company/Bain & Company/Morgan Stanley/伊藤忠/三井物産/キーエンスなど。
高いレベルの実務経験を通じて自身のキャリア観が形成され、納得のいくキャリア選択ができているメンバーが多い。
株式会社アップグレードの【東大早慶8割・採用率2%以下】事業開発×コンサルティング型営業の画像2
株式会社アップグレードの【東大早慶8割・採用率2%以下】事業開発×コンサルティング型営業の画像3

インターン卒業生の内定先企業

◎ 戦略コンサルティングファーム ・マッキンゼー・アンド・カンパニー ・ベイン・アンド・カンパニー ◎ 外資系投資銀行 ・モルガン・スタンレー ・シティグループ ・バンク・オブ・アメリカ ◎ 総合商社 ・三菱商事 ・三井物産 ・伊藤忠商事 ・丸紅 ◎ 外資系IT企業 ・Amazon Microsoft ◎ 日系大手 キーエンス

募集要項

職種
営業
任せたい仕事
AIネイティブコンサル・SI事業とAIエデュケーション事業の両事業で営業を担当。
AI時代に最も代替されづらいと言われる営業職において、気合いではなく論理と戦略で売る「コンサルティング型営業」のスキルを習得。さらに事業開発・グロースまで担える人材を育成する。
大手企業向けエンタープライズセールス(toB)と個人向け営業(toC)の両方を経験でき、複数商材・異なるターゲットへの営業スキルを同時に磨ける環境。

【主な業務】
◎ コンサルティング型営業
顧客の経営課題・ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案。

◎ エンタープライズセールス(AIコンサル・SI事業)
大手企業の経営層・担当者に対する提案営業。高額案件の受注を担当。

◎ toC営業(AIエデュケーション事業)
個人顧客へのカウンセリング営業。コミュニケーション力を磨く。

◎ 事業開発・グロース
営業戦略の立案、KPI管理、改善施策の実行。事業成長に直接貢献。

◎ 提案資料作成
ロジカルな提案資料の作成。顧客の意思決定を促す資料設計力を養う。

【習得できるスキルセット】

・コンサルティング型営業力: 論理的なヒアリング・提案・クロージング
・ロジカル/クリティカルシンキング: 顧客課題の構造化と解決策立案
・エンタープライズセールス: 大手企業への高額案件営業
・toC営業力: 個人顧客とのコミュニケーション・関係構築
・事業開発力: KPI管理、営業戦略立案、改善施策実行
・提案資料作成: 論理的で説得力のある資料設計
入社後の流れ(業務スケジュール例)
社内トップ営業のノウハウを体系化したマニュアルに基づき、コンサルティング×セールスのスキルを短期間で習得。マネージャー直下でのロールプレイングを通じ、論理的な提案力を養う。
給与
時給 1,250円〜4,000円
毎月上司との1on1を通じて、さまざまな要素を網羅的に考慮して報酬額が決定します。

商談一件あたりのベース給+インセンティブが基本。
・ベース:¥3,000 / 商談1件
・インセンティブ:¥7,000 ~ ¥11,000 / 契約1件
試用期間
1ヶ月間
試用期間中の給与
試用期間中も時給の変更はありません。
交通費の支給
交通費支給あり
手当・待遇・
福利厚生
・交通費全額支給
・学習用書籍の費用負担
・生成AIツール費用負担
・食事会
・ワーケーション
・スポーツイベント
応募資格
【必須条件】
・月60時間以上働ける方
・ハイレベルな環境で成長したい方
勤務曜日
月, 火, 水, 木, 金, 土, 日
勤務日数
週2日以上
勤務時間
7時00分〜24時00分の間で1日1時間以上
その他勤務条件
オフィスは24時間利用可能です。
対象学年
全学年
大学1年生
大学2年生
大学3年生
大学4年生
大学院生
既卒/社会人
選考フロー
1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. ジョブ選考
5. 採用

※一部、選考プロセスの優遇措置があります
募集人数
1名
雇用形態
業務委託
勤務地
東京都品川区 東五反田2-9-5 サウスウィング東五反田5階
最寄り駅
五反田駅から徒歩4分(山手線、都営浅草線、東急池上線)
大崎駅から徒歩8分(山手線、埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線)

インターン参加者の出身大学

東京大学、東京工業大学、一橋大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、多摩美術大学

この長期インターンで身につくスキル・経験

  • 何でも売れる。圧倒的営業力
  • 身近にいるからこそ学べる経営者視点
  • どこでも通用するロジカルシンキング
  • 社会人必須のコミュニケーションスキル
  • 今から身につけよう!マネージメント力

この長期インターンの特徴

  • インターン受入実績あり
  • 時給1000円以上
  • 時給1200円以上
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 曜日/時間が選べる
  • 週1〜2日OK
  • 土日OK
  • 夕方からOK
  • 1日3時間からOK
  • 未経験/初心者歓迎
  • 大学1年生・2年生歓迎
  • 服装・髪型自由
  • 大学院生歓迎
  • 一部、リモート/テレワーク可能
  • 起業したい人おすすめ
  • メンター制度あり
  • 有名企業へ内定多数
  • 研修充実
  • 内定直結
  • 既卒歓迎

株式会社アップグレードの会社概要

社名
株式会社アップグレード
業種
IT
代表者
市村健太
設立
2021年7月20日
従業員数
51人〜100人
資本金
5,000,000円
所在地
東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウィング東五反田5階

この企業の他のインターンシップ募集

株式会社アップグレードの【東大→Bain出身CEO】戦略コンサルティング×AI実装の画像

株式会社アップグレード

マーケティング/広報 東京都

【東大→Bain出身CEO】戦略コンサルティング×AI実装

株式会社アップグレードの【東大→戦コン出身CEO】大手企業のDXコンサルティング×AI実装の画像

株式会社アップグレード

エンジニア/プログラミング 東京都

【東大→戦コン出身CEO】大手企業のDXコンサルティング×AI実装

株式会社アップグレードの【採用率2%】東大→戦コン出身CEO直下の経営戦略室|東大早慶8割の画像

株式会社アップグレード

企画 東京都

【採用率2%】東大→戦コン出身CEO直下の経営戦略室|東大早慶8割

株式会社アップグレードの【採用率2%以下|東大早慶8割】AI×事業開発型マーケティング経験の画像

株式会社アップグレード

マーケティング/広報 東京都

【採用率2%以下|東大早慶8割】AI×事業開発型マーケティング経験

この企業の他のインターンシップ募集

株式会社アップグレードの【東大→Bain出身CEO】戦略コンサルティング×AI実装の画像

株式会社アップグレード

マーケティング/広報 東京都

【東大→Bain出身CEO】戦略コンサルティング×AI実装

株式会社アップグレードの【東大→戦コン出身CEO】大手企業のDXコンサルティング×AI実装の画像

株式会社アップグレード

エンジニア/プログラミング 東京都

【東大→戦コン出身CEO】大手企業のDXコンサルティング×AI実装

株式会社アップグレードの【採用率2%】東大→戦コン出身CEO直下の経営戦略室|東大早慶8割の画像

株式会社アップグレード

企画 東京都

【採用率2%】東大→戦コン出身CEO直下の経営戦略室|東大早慶8割

株式会社アップグレードの【採用率2%以下|東大早慶8割】AI×事業開発型マーケティング経験の画像

株式会社アップグレード

マーケティング/広報 東京都

【採用率2%以下|東大早慶8割】AI×事業開発型マーケティング経験

応募する