人を幸せにする外国「人財」会社での長期インターン

参加したインターン先企業名：ゴーウェルキャリア株式会社
参加したインターン：営業
名前： T.S
大学名：東京電機大学
学年（取材時）：大学3年生

長期インターンに参加しようと思ったきっかけや理由はなんですか？

社会人になる前に、「法人営業」を経験したくて、このインターンに応募しました。このインターンに参加する前は、携帯プラン販売の個人営業のアルバイトをしており、開始3カ月で関東エリア営業成績No.3を取ることができました。一方で、個人営業（BtoC）と今回の法人営業（BtoB）では、扱う金額も違いますし、礼儀や言葉遣いも一段と難しくなると思っています。だからこそ、これに挑戦することで、自分の営業スキルをさらに伸ばせると思い、応募を決めました。

なぜ他社ではなくゴーウェルを選んだのですか？

ゴーウェルは、社会的意義のある課題に取り組んでいて、自分にとって挑戦しがいのある環境だと感じたからです。ゴーウェルが取り組んでいる「日本の労働力不足」と「外国人財の活躍不足」という社会問題に真正面から向き合っているところに惹かれました。面接の中でも、私の上司が営業マンにもかかわらず、売り上げだけを追うのではなく、外国人財のことを第一に考えて仕事をしている姿がとても印象に残りました。営業でありながら、目の前の人のことを第一に考えている姿がとてもかっこよく、「ここでインターンをしたい」と思い参加を決めました。

ゴーウェルのインターンはどんな環境ですか？また、どんな学生におすすめですか？

ゴーウェルでは、社長をはじめ、役員や部長の近くで実際の業務に携わることができます。一般的な学生インターンではなかなか経験できないような環境で、実践を通して成長できると思います。また、自分の力を発揮したい学生や、他人を喜ばせたい学生におすすめです。自分の意欲次第で、アイデアややってみたいことを発言でき、それを実際に実現することもできます。それに、困っている外国人を助ける仕事だからこそ、お金だけでは得られないやりがいを感じることができます。お金や有名企業に入ることも大事だと思います。でも、それだけを追い求めることに少しうんざりしていて、「直接、人を幸せにする仕事がしたい」と思っている人には、ぜひおすすめしたいインターンです。

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