従業員数:
1000名〜日本テキサス・インスツルメンツ
当初は社員から"不満の声"。外資系企業でインターン採用が上手く行き始めた理由
従業員数:
101〜300名株式会社サイバー・バズ
上場企業のディレクターインターン活用例。事業部に多くのインターン生が所属
従業員数:
31〜100名株式会社アガルート
現場の不満や困りごとを人事がサポート!社員も喜ぶインターン採用ができました
従業員数:
1〜10名井上寅雄農園
長野県の農業ベンチャー。在宅インターンがSNSを使って新サービスに貢献!
従業員数:
31〜100名株式会社A(エース)
女性アパレルECで"メンズ"企画?インターンのアイデアで顧客の売上がアップ!
従業員数:
11〜30名かもめエンジニアリング株式会社
"もう一度試していいですか?"社員が諦めたインサイドセールス施策に学生が再挑戦
従業員数:
11〜30名株式会社estra
教育系ベンチャーで営業インターンを採用。最初に学ぶのは"プログラミング"?
従業員数:
31〜100名アクトインディ株式会社
経験が無いことこそ、インターンの最大の武器。新規事業で発揮された学生の力
従業員数:
11〜30名株式会社WESEEK
インターン採用成功の鍵は「社長の面接」。育成担当の意識が変わったワケ
従業員数:
11〜30名株式会社obniz
「インターンは即戦力」IoTベンチャーで学生エンジニアが活躍し続ける理由
従業員数:
11〜30名株式会社 SMILE CREATE GROUP
社内初のエンジニアはインターン生。新卒採用にも繋がった話
従業員数:
11〜30名株式会社 アクティブコレクション
インターンがSNS運用を担当。マーケ社員不在でも成果に繋がる秘訣