ゴーウェルキャリア株式会社の営業長期インターンシップ・インターン募集情報ならゼロワンインターン

募集要項

職種

営業

任せたい仕事

グローバル人財採用を検討する企業様の開拓、提案営業を行っていただきます。
成果や成長スピードに応じて、事業部プロジェクトの推進に関わるチャンスもあります。

■企業開拓、戦略的アプローチ
・ターゲット顧客の選定、市場分析・戦略立案
・初期ニーズのヒアリングとインサイドセールス
・商談（アポイント）の獲得、見込み顧客の精査
・アプローチ方法や提案内容の改善

■法人コンサルティング営業
・企業採用課題のヒアリング（人材不足・事業課題など）
・高度外国人財との面談・キャリア相談および企業への人財推薦
・採用プロセス設計、面接同席、クロージング
・入社までのサポート、入社後の定着支援

■事業部プロジェクトへの参加、企画・推進
・代表や事業責任者の商談同席、戦略MTGへの参加
・代表や経営幹部への事業戦略や新規プロジェクトの壁打ち
・進行中プロジェクトへの参画、施策提案による事業加速と進捗管理

※適性やご希望に応じてお任せします。

入社後の流れ（業務スケジュール例）

▼ キャリアステップ例
①新人研修
弊社サービスや人材業界のビジネスモデルを学びながら、基本的なビジネススキルを習得します。仕事の進め方などを丁寧にレクチャーします。
↓
②営業活動（アポインター）
先輩社員の指導の下、まずはアポイント獲得を目指します。また先輩社員の営業同行や求職者の面接対策等に同席し、営業トークや企業側のニーズ、マッチングの観点を身につけます。
↓
③営業活動（クローザー）
アポイント獲得に慣れてきたら、実際の商談もお任せします。企業採用課題のヒアリング（人材不足・事業課題など）や採用プロセスの設計、高度外国人財との面談から推薦・入社手続きまで一気通貫で経験できます。

▼ キャリアステップ例
営業として一人前になれば、年功序列関係なく、昇給昇格の機会を与えます。
成果次第では後輩の指導担当や、プロジェクト推進など次々に新しい仕事をお任せします。弊社での実践型長期インターンを通し、卒業までの時間を、入社1年目で同期と差がつく価値ある経験に変えませんか？

例）
・営業アポインター(2か月)　→　リーダー就任
・営業アポインター(3か月)　→　クローザーへキャリアアップ
・営業クローザー(5か月)　→　アドバイザーへ就任

給与

時給 1,300円〜1,800円
※成果に応じて随時及びスピード昇給あり！
※営業経験のある方は、スタート時の設定を考慮
※キャリアアップ例）
・入社時：1,300円
・リーダー昇格時：1,500円
・アドバイザー昇格時：1,800円

交通費の支給

交通費支給あり

手当・待遇・
福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　
※勤務時間、日数等、法的加入要件を満たす場合に適用
■通勤手当（2万円迄／月）
■語学レッスン社割制度
■定期ランチ会、懇親会（参加は任意ですが、社長や先輩社員とゼロ距離で語れます）

応募資格

■必須スキル
・「日本とアジア、世界をつないで人々を幸せに」という理念に共感できる方
・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）ができ、丁寧な顧客対応ができる方

■求める人物像
・課題解決型営業、無形商材営業に興味がある方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・明るく、チームで前向きに仕事を進めることが好きな方
・アジアや海外が好きで深く関わってみたい方
・日本で活躍を希望する高度外国人財のサポートにやりがいを感じる方

勤務曜日

月, 火, 水, 木, 金, 土,

勤務日数

週3日以上

勤務時間

9時00分〜18時00分の間で1日5時間以上

その他勤務条件

■シフト制
・就活終了、単位取得済み、休学中など時間のある方大歓迎！
・フルタイム勤務可能な方も大歓迎！
・週3日以上勤務可能な方を優先採用いたします。

休日・休暇
・日曜、祝日、その他会社カレンダーによる
・シフトは月ごとに提出

対象学年

大学３年生
大学４年生
大学院生
既卒/社会人

選考フロー

応募
↓
一次面接（人事または配属部署MGR、部長）15～30分
↓
最終面接（社長）15分

※面接はすべて東京本社にて行います。

募集人数

10名

雇用形態

雇用契約

勤務地

東京都中央区 銀座3-8-13　銀座三丁目ビルディング7F

最寄り駅

銀座駅から徒歩2分（銀座線、日比谷線、有楽町線、丸ノ内線）
有楽町駅から徒歩8分（山手線、京浜東北線、有楽町線）
東銀座駅から徒歩2分（日比谷線、都営浅草線）
銀座一丁目駅から徒歩3分（有楽町線）

電話受付時間

平日9:00~18:00