株式会社カインド・メディカル
最短3か月~!週2日OKの医療✖︎マーケ✖︎営業長期インターン!
面接官に堂々と話せる、誇れるガクチカを作りませんか!?
【何をしている会社か】
医療・介護領域に特化した人材紹介・採用支援を行う会社です。看護師・助産師をはじめとした医療従事者と、医療機関のより良い出会いをつくるため、求人紹介だけでなく、Webサイト改善やマーケティングを通じて「求職者のことを第一に考えた採用の仕組みづくり」に取り組んでいます。
【インターンの環境】
社員数は20〜30代を中心とした少数精鋭のチームで、現場では日常的に代表や責任者と直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めています。
インターン生も「手伝い」ではなく、チームの一員として事業に参加します。常時2名〜3名ほどのインターン生が在籍しています。
【インターンの内容】
医療人材紹介・採用支援を行う中で、「せっかく集めた看護師が、途中で離脱してしまう」という業界共通の課題に向き合ってきました。
本インターンでは、医療 × マーケティング × 営業を横断しながら、看護師向けWebサイトやコンテンツを「どうすれば最後まで読まれ、行動につながるのか」という実践テーマに本気で取り組みます。
【インターンの魅力】
ペルソナ設計、訴求軸の言語化、導線改善、実際の反応分析までを一気通貫で経験できるのが特徴です。
机上のマーケティングではなく、数字と現場の声をもとに改善を回す。
医療業界という社会性の高いフィールドで、「人が動く仕組み」を作る経験は、将来どんな業界に進んでも必ず武器になります。
「成長できるインターンがしたい」「本物の実務をやりたい」
そんな方にこそ来てほしいインターンです。
募集要項
- 職種
- マーケティング/広報
- 任せたい仕事
- 【任せたい仕事】
・医療・人材業界のリアルな課題をテーマにしたWeb改善・マーケティング業務
・看護師向け求人サイト「カインドメディカルネット」の改善を担当
・「なぜ来るのか/なぜ離脱するのか/なぜ応募しないのか」を起点にした課題分析
・データとユーザー視点に基づき“看護師が離脱しないサイト”を作る実務
【担当していただく主な業務】
・サイト内データ分析(PV/滞在時間/離脱率 など)
・求人検索ページのユーザー行動分析
・看護師へのヒアリング、ユーザーインタビュー
・離脱要因・応募阻害要因の仮説立案
・コンテンツ/ページ改善施策の企画
・記事・導線・ページ改善施策の実装
・施策実行後の数値検証、改善提案
・競合サイト/他メディアの分析
【インターンの進め方】
・社員・先輩メンバーからサイト構造やデータの見方をインプット
・医療人材業界の仕組みやビジネス理解を深める
・一人ひとりにミッションを設定し、改善施策を担当
・企画提案から実装まで裁量を持って実行
・学生ではなく、事業を動かす一員として参画
【このインターンで得られること】
・実データを用いたWebマーケティングの実務経験
・仮説思考力/数値改善力
・成果で語れる実績(やった感で終わらない)
・医療・人材業界のリアルなビジネス理解
・就活で圧倒的に語れるガクチカ
【こんな人におすすめ】
・本気で成長したい人
・マーケティング/営業を実務で学びたい人
・数字で成果を出す経験を積みたい人
・事務作業ではなく会社全体の価値創出に関わりたい人
・「学生だから」ではなく「社会人0年目」として評価されたい人
- 入社後の流れ(業務スケジュール例)
- 【入社後の流れ】
1ヶ月目|理解・分析フェーズ
先輩社員・インターンのサポートを受けながら、カインドメディカルネットの構造や医療人材業界の基礎を理解します。まずは数値の見方やサイト内データの読み方を学び、既存ページやコンテンツをもとに
「どこでユーザーが離脱しているのか」を分析するところからスタートします。
・PV/滞在時間/離脱率などの基本指標の把握
・求人検索ページのユーザー行動分析
・看護師視点での課題仮説の整理
・小さな改善提案の作成
【2ヶ月目|企画・実行フェーズ】
1ヶ月目で立てた仮説をもとに、実際の改善施策を自分の手で形にしていきます。社員のフィードバックを受けながら、コンテンツ企画やページ改善を主体的に担当。
・SEO/ユーザーニーズを踏まえたコンテンツ企画
・求人検索ページや導線の改善施策立案
・記事作成、ページ修正などの実装業務
・施策後の数値変化の確認
【3ヶ月目|改善・仕組み化フェーズ】
実行した施策の成果を数値で検証し、「なぜ伸びたのか/なぜ伸びなかったのか」を言語化します。うまくいった施策は再現性のある形にまとめ、今後も活かせる改善フローとして整理します。
・施策効果の数値検証
・成功/失敗要因の分析
・再現性のある改善施策の整理
・事業視点での提案・アウトプット
【最終的には】
「指示された作業をこなす」状態ではなく、課題を見つけ、自ら仮説を立て、数字で改善できる状態を目指します。
実際の事業データを扱い、“成果が数字で残るインターン経験”を積めるのが、このインターンの最大の特徴です。
- 給与
-
時給 1,300円〜1,500円
- 交通費の支給
-
交通費支給あり
- 応募資格
-
特になし
- 勤務曜日
-
月,
火,
水,
木,
金,
- 勤務日数
-
週2日以上
- 勤務時間
-
11時00分〜19時00分の間で1日4時間以上
- 対象学年
-
全学年
大学1年生
大学2年生
大学3年生
大学4年生
大学院生
- 選考フロー
- 応募→インターン説明兼1次面接→合否連絡→インターン開始
- 募集人数
-
5名
- 雇用形態
- 雇用契約
- 勤務地
- 東京都渋谷区 代々木1-38-2 ミヤタビル3階
- 最寄り駅
-
代々木駅から徒歩1分(山手線、中央線、総武線、都営大江戸線)
南新宿駅から徒歩5分(小田急線)
インターン参加者の出身大学
横浜市立大学、専修大学、日本大学、國學院大學、
この長期インターンで身につくスキル・経験
- 実践的なマーケティングスキル
- 0から1を生み出す企画力
- 読者の心を掴むライティングスキル
- 身近にいるからこそ学べる経営者視点
- どこでも通用するロジカルシンキング
この長期インターンの特徴
- ベンチャー/スタートアップ
- インターン受入実績あり
- 時給1000円以上
- 時給1200円以上
- 交通費支給
- 曜日/時間が選べる
- 週1〜2日OK
- 未経験/初心者歓迎
- 大学1年生・2年生歓迎
- 大学院生歓迎
- 女性が活躍中
- 有名企業へ内定多数
- ES不要
株式会社カインド・メディカルの会社概要
- 社名
- 株式会社カインド・メディカル
- 業種
- 人材
- 代表者
- 池田 裕和
- 設立
- 2010年11月1日
- 従業員数
- 21人〜50人
- 資本金
- 500万円
- 所在地
- 東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル3階