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【大阪】時給2000円～｜AI研修を全国に広める営業長期インターン

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【大阪】時給2000円～｜AI研修を全国に広める営業長期インターン

YAOYA株式会社

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【大阪】時給2000円～｜AI研修を全国に広める営業長期インターン

YAOYA株式会社は、AI活用やマーケティング支援など、多角的に事業を展開する大阪発のIT企業です。
現在、私たちが最も注力しているのは、企業の生産性を劇的に向上させる「AI研修」の社会実装です。

YAOYAのAI研修は、単なる知識伝達に留まりません。
「対面研修」へのこだわりや、「導入後半年間の無償フォロー」といった圧倒的な手厚さを強みに、多くの企業から選ばれ続けています。
今回の長期インターン生では、この価値あるサービスをより多くの企業へ届けるための営業（インサイドセールス）を担っていただきます。

◆「営業の型」があるから、未経験でも怖くない
YAOYAには、独自の「守破離」を重んじる営業スキームがあります。まずは、基本の型を徹底的に習得（守）し、状況に合わせて応用（破）、最終的に独自のスタイルを確立（離）する。このプロセスを徹底することで、営業未経験でも着実に成長でき、さらに成果が出るまで先輩が伴走します。「一生モノの営業スキル」を手にできることこそ、YAOYAが提供できる最大の教育価値です。

◆頑張りが評価される「成長連動型」時給制度
時給は2,000円からスタート！成果や取り組み姿勢等をもとに、毎月の評価で時給アップを目指せる制度を用意しています。高いパフォーマンスを発揮した分だけ、しっかり還元。
先輩インターンもモチベ―チョン高く業務に取り組んでいます！

◆営業にもAIにも強くなる
実際にクライアントへ提供している「AI研修」を受講可能。営業スキルを磨くと同時に「AIを使いこなす力」を自然と養える、YAOYAならではの成長環境を用意しています。

YAOYA株式会社の【大阪】時給2000円～｜AI研修を全国に広める営業長期インターンの画像2

YAOYA株式会社の【大阪】時給2000円～｜AI研修を全国に広める営業長期インターンの画像3

募集要項

職種: 営業

任せたい仕事: お任せするのは、企業向け「AI研修サービス」をご案内し、商談のアポイントを獲得するインサイドセールス業務です。
企業の経営層へのアプローチを行うことで、学生のうちから実践的な営業力を養えます！

■具体的な業務の流れ
STEP1：顧客リストに基づいた架電
用意されたリストとトークスクリプトに沿って、架電スタート。基本の"型"があるため、営業未経験の方でも安心です。
◎主な顧客は、不動産・工務店や、社労士・司法書士などの士業事務所。
→10年以上のシステム開発支援で培った住宅業界や士業特有の課題・業界知識をスクリプトに凝縮。顧客の悩みに鋭く切り込めるため、未経験からでも高い反響を得やすいのが特徴です。

STEP2：ヒアリングとアポイント獲得
企業の代表者やオーナーと直接会話し、AI導入への関心や現在の課題をヒアリング。
「詳しく話を聞いてみたい」というお声をいただき、商談の約束を取り付けるまでがミッションです。

STEP3：データ入力
顧客情報を社内システムに入力。営業戦略を練るための大切な情報となります。

STEP4：現場営業にキャリアップ！
成長や成果に応じて、商談への同席や契約業務への挑戦も可能です！
また、架電営業においても、より成果を上げるためにリストの活用法を自ら改善したり、トークをブラッシュアップしたりと、自分なりの「勝ちパターン」を構築していけます。

▼身につくスキル
・経営層と対等に話すためのビジネスコミュニケーション能力
・相手の潜在的な悩みを引き出すヒアリング力
・今後の社会で必須となるAI分野の専門知識

入社後の流れ（業務スケジュール例）: メンバーの87%が営業未経験からスタートしています。
重視するのは、スキルよりも「挑戦したい」という真っ直ぐな気持ちです。

▼入社後のスケジュール

試用期間｜～1か月
＜研修＞
トークマニュアルを使って、先輩社員を相手にロープレを実施。
基本のトークの「型」を習得することで、実践の場でも迷わず力を発揮できるようになります。
AIの専門知識は不要。現場で学んでいきます。
丁寧なフィードバックで、一歩ずつ着実に成長していけます。

＜実践＞
上司同席のもと、実際の架電営業にチャレンジ！
現場でのリアルな感覚を掴みながら、トークスキルに磨きをかけます。

独り立ち｜2か月目～
いよいよ、一人での架電営業をスタート！
基本の「型」を土台にしつつ、徐々に自分らしい“営業スタイル”を確立していきます。
インサイドセールスの責任者がすぐそばで見守っているため、困ったことがあればいつでも質問できる安心の距離感です。

休憩時間は、インターン生同士の大切な情報交換タイム。成果を出している仲間のトークスキルを「吸収」し、お互いに高め合える環境です。
成果はダイレクトに時給へ反映されるため、高いモチベーションを持って業務に取り組めます！

■YAOYAからのメッセージ
YAOYAは今、事業を全国へ拡大するエキサイティングなフェーズにあります。
「大阪から日本全国へ、AIでビジネスの革新を」
この大きな挑戦に、あなたの力を貸してください。一緒にワクワクする未来をつくりませんか？

給与: 時給 2,000円〜5,000円
【昇給・時給決定について】
・翌月以降の時給は、別途定める「時給ルール」または社内規程に基づき、勤務成績・業務態度・業務成果等を総合的に評価のうえ、1ヶ月ごとに決定します
・評価結果により、前月より時給が増減する場合があります
・いかなる場合においても、時給2000円を下回ることはありません
・高い成果を上げた方は、時給アップを目指せる評価制度です！！！

試用期間: 1ヶ月間

試用期間中の給与: 試用期間中の時給も変更はありません。

交通費の支給: 交通費支給あり

手当・待遇・ 福利厚生: 交通費1日最大500円まで支給

応募資格: 特別なスキルや専門知識は不要です！

＼こんな方を歓迎します／
・成長意欲のある方
・素直な方

YAOYAはスキルの高さよりも「価値観の共鳴」を大切にします。

たとえ優秀でも、素直さや成長意欲に欠ける方は求めていません。
私たちが仲間に迎えたいのは、自らゴールを定め、アドバイスを柔軟に吸収し、主体的に動ける方です。

社内では年齢に関わらず、全員が共通の目標に向かってフラットに意見を交わしています。

「自分の試行錯誤（PDCA）が、顧客への価値に直結する」
この手応えをチーム全員で楽しみ、誇りに思う。
そんなYAOYAの文化にワクワクできる方の挑戦をお待ちしています。