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社会課題解決に関心がある方へ！介護事業の成長を支える採用担当募集

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私たちは、
◎新たな介護サービスモデル（24時間型の訪問介護事業）
◎テクノロジー（SaaS事業）
の2事業を通じて、高齢者の「在宅生活」という選択肢を作っています。

◾️24時間型の訪問介護事業『アウケアホーム』（介護保険事業）
私たちは画一的で流れ作業のような介護ではなく、利用者一人ひとりに「合うケア（アウケア）を、家（ホーム）で提供する」ことを目指しています。『最期まで自宅で、自分らしく過ごしたい』想いがあるにもかかわらず、人生最期に過ごす場所の多くが自宅以外（介護施設や病院など）が中心となっている現状に対し「在宅生活」という選択肢を作っています。

◾️『PORTALL（ポータル）』の開発・販売（SaaS事業）
認知機能・身体機能の低下によって、「住み慣れた場所」での生活が難しくなってしまった方々が日本には数多くいらっしゃいます。そんな方々に「在宅生活」という選択肢を届けるために、『PORTALL』は、24時間在宅介護領域に特化した珍しいプロダクト。サービス提供に必要なオペレーションの構築、サービスマネジメントの適正化を推進、介護職の事務業務の効率化、安定的な収益を得るのに必要な要素をAll in Oneで提供しています。

人材採用から事業拡大を推進し、経営課題を解決するやりがいのあるポジションです。経営陣と直接議論しながら、「どんな人でも、自分の人生を決められる世界」という未来の当たり前をつくる一端を担うことができます。
介護職は採用が難しい職種ではありますが、社会貢献度も高くやりがいは充分です！ぜひ、一緒にチャレンジしませんか？

募集要項

職種
マーケティング/広報
任せたい仕事
【募集背景】
事業の核となる事業所拡大のため、介護職採用を一緒に推進してくれる仲間を募集します！既存の採用チームでは業務が追い付かないため、チーム増強のための募集です。
短期的な会社の成長には、介護事業の成長が重要です。「人」がサービスを行う介護事業において、介護職採用・事業所拡大は経営におけるもっとも重要な課題の一つです。

＜仕事内容＞
介護職という難易度が高い職種を、高い品質で採用していただきます
◾️新卒採用も含めた将来像を見据えた介護職採用の実現
◾️ケアマネ、場合によっては看護師などの関連職種の採用
◾️採用マーケティング・採用方針の立案
◾️応募者対応、説明会 / 面談 / 面接対応

＜必須条件＞
◎ビジョンへの共感
◎高い採用目標に対する達成意欲

＜歓迎するスキル / 経験＞
⚫︎他社での長期インターンシップでの経験がある方

＜求める人物像＞
⚫︎介護職に対する洞察と共に、採用マーケティング+施策を打ち出し、数値目標を達成できる方
⚫︎構想もさることながら、やり切る力が強い方

＜採用チーム構成＞
⚫︎採用リーダー：1名
⚫︎業務委託：2名
給与
時給 1,200円〜
交通費支給あり
応募資格
特になし
勤務条件
勤務可能日: 月,火,水,木,金
週3日以上
9時00分〜18時00分の間で1日4時間以上
対象学年
大学１年生
大学２年生
大学３年生
大学４年生
大学院生
社名
スリーエス株式会社
勤務地
東京都千代田区 千代田区飯田橋3-1-8 黒崎ビル201
最寄り駅
飯田橋駅より徒歩3分(東西線)

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