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【4年生限定】人材領域の法人/求職者支援コンサル(長期インターン)

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人材営業東京都渋谷区

【4年生限定】人材領域の法人/求職者支援コンサル(長期インターン)

■社風・風土
社員/インターンで仕事の線引きはなく、フラットに実力ややる気を評価し、大きな裁量を一人一人に与える企業風土。社内の共通用語として「まずやってみよう！」という言葉が飛び交っており、いいと思えばやってみる。その失敗はみんなでフォローする。結果として人材能力開発スピードが速く、退屈することのない職場です。また、社員全員が元長期インターン経験者のため、学生の気持ちに寄り添いながら、組織運営を行っています。

■就活支援制度について
3年生の7月より、在籍するインターン生には就活支援を行なっていきます。
リクルートやSAP Japan、楽天、freee出身の社員達による就活対策はもちろん、就活を終了した4年生の先輩方の対策、支援も受けることができます。
仲間と一団となって就活を進めていく制度があり、社内での情報共有や対策など充実！

■内定実績
Google Japan合同会社、伊藤忠商事、三菱商事、丸紅、日本M&Aセンター、ファーストリテイリング、電通、博報堂、サイバーエージェント、キーエンス、トヨタ自動車、アクセンチュア、Yahoo、サントリーホールディングス、ソフトバンク、NTTドコモ、ジョンソンエンドジョンソン、SAPジャパン、リクルートキャリア、リクルートホールディングス、freee、豊田通商、楽天、マイナビ、メルカリ、リンクアンドモチベーション、ネオキャリア、レバレジーズ、パーソルホールディングス、野村證券、三菱UFJ銀行、みずほ銀行、日本生命保険相互、SMBC日興証券、伊藤園、日清食品ホールディングス、PwCコンサルティング合同会社、他 (順不同)

募集要項

職種: 営業

任せたい仕事: 採用にお困りの企業様、または求職者様の支援をする仕事です。
下記の中から、希望と適正に応じて業務をお任せいたします。

①法人への採用コンサルティング/支援
人材採用でお困りの企業様、採用強化に注力されている企業様より採用を請負い、集客やターゲットの選定、採用手法の立案などを行うお仕事です。一般的にはリクルーティングアドバイザー（RA)などと言われます。

②求職者支援/キャリアコンサルティング
キャリア支援のお申し込みがあったカスタマー様と面談を通して、課題の抽出から解決手法の立案、サポートを行い、求職者様の理想とするキャリアの実現を支援するお仕事です。一般的にはキャリアアドバイザー（CA）などと言われます。

■この仕事を通じて得られるスキル
・仮説検証力/論理思考力
→数値に基づいて分析し、PDCAを回し続ける力。

・質問力
→縦に落としていく深堀の仕方(オープン/クローズドの概念)

・ビジネスコミュニケーション能力
→相手の意図を汲み取って適切に提案する能力。

・マネジメント能力
→役職に囚われず、組織作りや後輩育成にもチャレンジ可能です。