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株式会社Lien Fort

サービス営業大阪府大阪市

未経験から営業の基礎を習得！褒めて伸ばす安心の長期インターン

＼大学生活も、将来に向けた準備も大切にしたい／
営業未経験から実践的なビジネススキルを身につけられるインターンです

当社は大阪を拠点に、電気・ガスなどのライフラインや店舗向け集客支援など、幅広い分野で営業代行を手がけています。

今回募集するのは、飲食店や美容室などにGoogleマップを活用した集客支援サービスをご案内する営業職。相手の悩みを聞き、サービスの価値を伝える経験を通して、業界や職種を問わず役立つ営業の基礎を身につけます。

【着実に成長できるマンツーマン指導】
インターン生には社員が一人つき、自立できるまで伴走。毎日の業務後には振り返りの時間を設け、良かった点や改善点を一緒に整理します。
当社が大切にしているのは褒めて伸ばすこと。アポイントを獲得したときには周囲も一緒に喜び、次の挑戦を後押しします。

実際に、人と話すのが苦手で電話をかけることにも緊張していた学生が、今では高い成果をあげるまでに成長しました。
最初から営業が得意である必要はありません。大切なのは、一つひとつの仕事に向き合い、学んだことを実践してみる姿勢です。

【学業と両立しながら、社会で通用する力を】
授業や試験など、学業を優先したシフト調整にも柔軟に対応しており、服装やネイルも自由なので、大学の授業後にそのまま出勤できます。

こうした働きやすさと社員の手厚いサポートが、インターン生の定着率の高さにもつながっています。
大学生活を大切にしながら、実際のビジネスの現場で営業の基礎から学べる環境で社会に出る前に、自分の可能性を広げる一歩を踏み出してみませんか。

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募集要項

職種: 営業

任せたい仕事: 飲食店や美容室、整体などに向けて、Googleマップを活用した店舗集客サービス「MEO」をご案内する電話営業をお任せします。

MEOとは、Googleマップなどでお店を探している人に、店舗の情報を見つけてもらいやすくするための取り組みのこと。お店の魅力を、まだ来店したことのないお客様に届けるためのサービスです。

【具体的な仕事内容】
・営業リストをもとに、飲食店や美容室などへ電話でアプローチ
・店舗の集客状況や課題をヒアリングし、MEOサービスをご案内
・サービスに関心を持った店舗との商談日程を調整
・ヒアリング内容や顧客情報を整理し、商談担当者へ引き継ぎ

初めから契約を取る仕事ではありません。まずは、お店の方の話に耳を傾け、次の提案につながるきっかけをつくることが役割です。

【一つずつ経験を重ね、商談にも挑戦】
電話営業で経験を積み、必要な力が身につけば、詳しいサービス説明や商談も担当できます。実際に、電話営業から始め、約4カ月で商談を任されるようになった学生もいます。

うまくいかなかった電話も、次に活かせる経験。社員と一緒に振り返りを重ねるうちに、相手の悩みを聞く力や、情報をわかりやすく伝える力を磨けます。

【頑張りが評価につながる仕組みも】
商談につなげた件数に応じて、時給は毎月見直し。日程を設定した店舗がその後成約した場合は、所定の条件に応じてインセンティブも支給されます。自分の工夫がアポイントという成果につながり、評価にも反映されるため、仕事に手応えを感じられるのが魅力です。

入社後の流れ（業務スケジュール例）: ＼最初は緊張しても大丈夫。できることから一歩ずつ／

Lien Fortでは、営業未経験の学生が自信を持って仕事に取り組めるよう、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしています。

【入社1日目｜話す内容を覚え、練習からスタート】
まずは電話営業で使用するトーク内容を確認。実際の会話を想定したロールプレイングを行い、電話で何を話すのか、どんな流れで日程を調整するのかを練習します。

【2日目以降｜社員と一緒に実践】
営業先リストを使って店舗へ電話。インターン生一人に社員一人がつく体制で、困ったときはすぐに相談できます。営業は最大90分程度の区切りを設け、途中で休憩を挟みながら進めています。

【毎日の終わり｜振り返って、次につなげる】
業務後は社員とその日の内容を振り返ります。良かった点や改善点を確認し、次の電話で試すことを整理。成果が出たときには、周囲も一緒に喜ぶ雰囲気です。

【職場の雰囲気｜できたことを見逃さない】
指導する社員は25〜27歳くらいのメンバーが中心。電話営業チームでは、初めてアポイントを獲得したときなど、周囲が声をかけて喜びを分かち合います。質問しやすい距離感を大切にしているので、わからないことを抱え込まず、教わりながら進められます。

【慣れてきたら｜仕事の幅を広げよう】
アポイント獲得の経験を積み、力が身につけば商談にも挑戦できます。進み方は一律ではなく、本人の成果や能力に合わせて決定。将来的には、後輩を教える役割やチームを引っ張る存在も育てていきたいと考えています。焦らず挑戦を重ね、自分の成長を実感してください。

給与: 時給 1,300円〜2,000円
・その月に実施した商談数によって、各月の時給額が決定します。
商談数　0〜17件→1,300円　
商談数 17〜33件→1,400円
商談数　34〜49件→1,600円
商談数　50〜66件→1,800円
商談数　67件以上→2,000円
　
【成約11件以上からインセンティブあり】
日程を設定した店舗が、その後の商談を経て成約すると、インセンティブを支給します。
・メイン商材：1件につき5000円
・副商材：1件につき1000円