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株式会社コンシェルテックのマーケティング/広報長期インターンシップ・インターン募集情報ならゼロワンインターン

株式会社コンシェルテック

マーケの枠を超えろ。実践力を鍛え社長プレゼンに挑む長期インターン

「応募数を増やしたい。だから広告を増やそう」
本当に、それが一番の解決策でしょうか?
私たちコンシェルテックが大切にしているのは、「職種に閉じた発想をしない」という考え方です。
広告を見直すだけでなく、サイトの使いやすさや求人の見せ方を変えることで、解決の糸口が見つかるかもしれません。
大切なのは、目の前の数字だけで判断せず、課題の本当の原因を探ること。

▍マーケティングの現場から、事業の課題に挑む

株式会社コンシェルテックは、大手人材グループ「キャムコム」を母体とし、人材紹介サービス「ジョバディ」を展開しています。
今回募集するのは、ジョバディの成長を支えるマーケティングインターン。
Web集客やメール施策などの実務を通して、まずは現場を知ることからスタートします。
その先に待っているのは、実際の事業課題への挑戦。
数字やユーザーの行動を調べ、何が原因なのかを考える。必要であれば、マーケティングの枠を超えた改善策も検討します。

▍3ヶ月後、自分の答えを経営者へ
3か月間で一つの課題に向き合い、自分なりの解決策をまとめます。
社員や管理職との議論を重ねながら、提案の根拠や実現可能性を磨いていきましょう。
そして最後は、代表に直接プレゼン。
実務を知り、課題を見つけ、自分の考えを経営者に伝える。
この長期インターンでの経験は、マーケティングだけでなく、将来どんな仕事に進むとしても役立つはずです。
「決められた仕事をこなすだけでは物足りない」
「自分の頭で考え、事業を動かす視点を身につけたい」
そんなあなたの挑戦をお待ちしています。
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募集要項

職種
マーケティング/広報
任せたい仕事
インターン生には、人材紹介サービス「ジョバディ」の集客や応募率アップにつながる仕事をお任せします。
◎ 入社後は事業について学びながら、次の業務を担当します。
【入社後すぐ担当する業務】
・サイトのアクセス数や求人一覧の閲覧数、チャネル別応募数の集計
・応募者への初回ヒアリングや、希望に合う別のお仕事の紹介
・チームミーティングへの参加(日程が合う場合)
応募者へのヒアリングでは、希望する仕事や条件を確認。ユーザーのリアルな声に触れ、数字だけでは分からない求職者のニーズをつかみましょう。
◎ 2ヶ月目からは、応募を増やす施策を自分で考える

「メールからの応募率を上げるには?」
「サイトへの流入を増やすには?」
「応募途中の離脱を減らすには?」
こうした実際の事業課題をテーマに、改善策を企画します。
例えば、会員向けメールの文章や求人一覧の見せ方を変える、募集チャネルごとに訴求方法を工夫するなど。
数字や応募者の声をヒントに仮説を立て、社員と相談しながら提案を磨いていきます。
そして3ヶ月目には、代表へのプレゼンに挑戦。
あなたのアイデアが、事業を動かすきっかけになるかもしれません。
マーケティングの知識だけでなく、課題を発見し、根拠を持って解決策を考える力が身につく仕事です。
入社後の流れ(業務スケジュール例)
このインターンでは、3ヶ月間でマーケティング実務から事業課題の解決策の提案まで挑戦します。

▼1ヶ月目:マーケティングの現場を知る
まずは会社の事業やサービス、マーケティングチームの役割を学ぶところからスタート。
サイトのアクセス数や応募数の集計、応募者へのヒアリングなどを通して、ユーザーの行動やニーズを理解していきます。
チームの定例ミーティングにも日程が合えば参加でき、社員がどんな視点で集客や応募率の改善に取り組んでいるのかを学べます。

▼2ヶ月目:事業課題の解決策を考える
マーケティングチームが抱える実際の課題から、一つのテーマを担当。
自分で調査や分析を進めながら、社員や管理職との議論を通して考えを深めていきます。正解が用意されていない課題だからこそ、試行錯誤しながら、根拠のある提案へと磨き上げていきましょう。


▼3ヶ月目:代表へのプレゼンに挑戦。
3ヶ月間で考え抜いた解決策を代表に直接
プレゼン。代表からの質問やフィードバックを通して、自分の考えをさらに深められます。
提案内容によっては、実際の事業に取り入れられる可能性もあります。

▍私たちが大切にしていること

「職種に閉じた発想をしない」
マーケティングだから、営業だからと視野を狭めるのではなく、会社や事業にとって何が最善なのかを考える姿勢を大切にしています。
目の前の課題だけでなく、その根本にある原因を見極め、職種の枠を超えて解決策を考える。そんな広い視野と柔軟な発想を尊重しています。
このインターンで、私たちと一緒に自分の可能性を広げてみませんか?
給与
時給 1,600円〜
交通費の支給
交通費支給なし
応募資格
・28卒以降対象(現在のメンバーは29卒中心で活躍いただいております。)

【必須条件】
主体性:受け身でなく能動的に動くことができる
論理的思考力: 複雑な課題を整理し、構造的に理解できる
PCスキル:基礎的なExcelの使用(数値入力・グラフ作成)

【向いている人】
・地頭の良さを、評論ではなく「市場の攻略」に使いたい人
・将来、事業責任者や起業家を目指し、早期に圧倒的差をつけたい人
勤務曜日
月, 火, 水, 木, 金,
勤務日数
週2日以上
勤務時間
9時30分〜19時30分の間で1日4時間以上
その他勤務条件
※週12時間以上の勤務を想定しております。
※3か月の期間限定募集です。(双方合意の上延長の可能性あり。)
対象学年
大学1年生
大学2年生
大学3年生
選考フロー
応募→職場見学・社長面接→内定→インターン開始
応募からインターン開始まで、約7日〜14日程度の想定です。
募集人数
4名
雇用形態
雇用契約
勤務地
東京都新宿区 西新宿1丁目8番1号 新宿ビルディング7F ※1月下旬より明治安田生命新宿ビルに移転予定。
最寄り駅
新宿駅/直結 徒歩5分(山手線、中央線、埼京線、湘南新宿ライン)
都庁前駅/直結 徒歩5分(都営大江戸線)
西新宿駅 徒歩10分(丸ノ内線)

この長期インターンで身につくスキル・経験

  • 実践的なマーケティングスキル
  • 身近にいるからこそ学べる経営者視点
  • どこでも通用するロジカルシンキング
  • 数字から読み解く実践的な分析力
  • 一歩先を見通す思考力

この長期インターンの特徴

  • インターン受入実績あり
  • 新規事業立ち上げ
  • 時給1000円以上
  • 時給1200円以上
  • 週1〜2日OK
  • 未経験/初心者歓迎
  • 大学1年生・2年生歓迎
  • 女性が活躍中
  • 起業したい人おすすめ
  • メンター制度あり
  • 内定直結

株式会社コンシェルテックの会社概要

社名
株式会社コンシェルテック
業種
人材
代表者
小杉 哲央
設立
2013年2月
従業員数
101人〜300人
資本金
3,000万円
所在地
東京都新宿区西新宿1丁目8番1号 新宿ビルディング7F
応募する