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1・2年生歓迎｜月100万も目指せる！やり抜く営業長期インターン

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Growith株式会社

コンサルティング営業東京都新宿区

1・2年生歓迎｜月100万も目指せる！やり抜く営業長期インターン

大学生活、このままで終わるのはもったいない。

学生のうちから営業の現場に立ち、
成長も報酬も手に入れる長期インターンです。

Growith株式会社は、太陽光発電や蓄電池の提案を中心に事業を展開するスタートアップ企業です。多様な営業手法を取り入れながら事業を拡大しています。これまで、延べ4,000人以上の学生と向き合ってきた当社があなたの成長をサポートします。

■大学1・2年生から、周りと差がつく挑戦を
就職活動が本格化する前だからこそ、挑戦できる時期です。早く始めた分だけ、成長の差は広がります。

■学生でも月100万円を狙える
このインターンは、その成果がそのまま報酬に反映される給与体系です。提案するのは太陽光発電や蓄電池などの住宅設備。単価が高いため、1件の契約が大きな売上になります。中には月100万円近い成果を出すトッププレイヤーもいます。

■「続けた人」から結果が出る
営業は、最初から簡単に成果が出る仕事ではありません。研修や先輩からのサポートを活かし、経験を重ねながら提案力を磨きます。
実際に試行錯誤を繰り返し、半年ほど継続した学生の多くが成果を出しています。

■うまくいかない時期も学生の人生に寄り添う
当社が大切にしているのは、学生の人生に本気で向き合うこと。壁にぶつかった時は、乗り越えるまで一緒に考えます。成果が出ない時期の向き合い方や、努力を継続する力は社会に出てからも必ず活きる経験になります。

このインターン最大の魅力は「自分の力で成果を生み出す経験」ができること。
この経験は、きっとあなたの“キャリアの原点”になります。
ご応募お待ちしています！

Growith株式会社の1・2年生歓迎｜月100万も目指せる！やり抜く営業長期インターンの画像2

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募集要項

職種: 営業

任せたい仕事: ＼学生から“実践営業”に挑戦できるインターン／
この長期インターンでは、太陽光発電や蓄電池などのエネルギー設備を、一般のご家庭に提案する営業に取り組んでいただきます。

お客様の生活スタイルやお悩みを丁寧に聞き取りながら、最適な商品をご案内していく仕事です。現場での経験を通して、営業の基本から実践まで、段階的に学んでいきます。

■商談のきっかけづくりを担当：アポインター
最初は、お客様との会話を通じて商談のきっかけをつくる役割から始めます。
先輩と一緒に各家庭を訪問し、話し方やお客様との信頼関係の築き方など、営業の基本を実践の中で学んでいきます。
営業が初めての方でも、実践の中で少しずつ慣れていけるので安心です。

・お客様への声かけ
・ニーズのヒアリング
・お客様との商談機会をつくる

■経験を積めば提案・契約にも挑戦：クローザー
営業の流れを理解し成果が出てくると、商品の提案や契約をまとめる役割にも挑戦できます。

・お客様の課題を聞き取る
・最適な商品を提案する
・契約をまとめる

自分の提案で契約が決まったときの達成感は大きく、営業の醍醐味を体感できます。努力が成果として表れる仕事です。

■この仕事で身につく力
・相手の本音を引き出すコミュニケーション力
・ニーズを理解するヒアリング力
・提案内容を伝える説明力
・結果が出るまで挑戦する粘り強さ
・目標に向けて行動する自己管理力

■活動エリア
勤務地は東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に、群馬・栃木・茨城などの北関東エリア、静岡や長野など。遠方の場合は宿泊を伴うこともあります。

入社後の流れ（業務スケジュール例）: ■STEP1｜営業の型を学ぶトレーニング：約2週間
まずは営業の基本を理解するところからスタート。
座学とロールプレイ（営業の練習）を通して、訪問営業の流れを学びます。

・太陽光発電、蓄電池など商材の基礎知識
・お客様との会話の進め方
・実際の営業で使うトークスクリプト（営業トークの型）

実際の営業現場で使われているトークをもとに練習するため、未経験でも安心してスタートできます。

■STEP2｜先輩同行でリアルな営業を体験：アポインター
基礎を学んだら、先輩社員と一緒に現場へ。
先輩の営業を見ながら、現場での会話や提案の進め方を学びます。

・お客様への声かけ
・会話のきっかけづくり
・ニーズの引き出し方

自分でも少しずつ挑戦していきます。

■STEP3｜自分の営業スタイルを磨く
経験を積んだ後は、自分で営業活動を行うフェーズへ。
営業中も先輩と連携できるため、困ったときはすぐ相談できます。

活動後には振り返りを行い、
「なぜ上手くいったのか」「どう改善するか」を考えます。
この積み重ねが成果につながっていきます。

■STEP4｜成果に応じて役割が広がる：クローザー
成果を出していくと、より責任のあるポジションにも挑戦できます。

・お客様への提案を担当するクローザー
・チームをまとめるマネージャー
・営業戦略を考える役割

学生のうちから営業の中心メンバーとして活躍することも可能です。

Growithのインターンは、
「やって終わり」ではなく、挑戦と改善を繰り返しながら営業力を磨いていくインターンです。
学生のうちから本気の営業に挑戦したい方を歓迎しています。

給与: フルコミッション制

＼頑張り次第で、月収月100万目指せます！／
【アポインター】
1件成約ごとに 8〜14万円の成果報酬（商材・役職により変動）

【クローザー】
1件成約ごとに 25〜43万円の成果報酬（ポジションにより変動）

例えば・・・
アポインター：1か月に2件成約 → 16万円程度
クローザー：1か月に3件成約 → 75万円程度
※契約ごとの報酬単価は、商材や役職によって変動します。

交通費の支給: 交通費支給あり

手当・待遇・ 福利厚生: ●半年に1回、国内外への社員旅行を開催しています。
●毎月の結果発表会では、成果を称え合いながら交流する時間もあります。

こうした機会を通じて、インターン生同士や社員との距離も自然と近づきます。成果に刺激を受け合える仲間と出会えるのもGrowithの特徴。切磋琢磨しながら成長できるコミュニティがあります。