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リクルート出身の社長直下で実力を磨くコンテンツマーケティング

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株式会社グローバ

IT マーケティング/広報東京都渋谷区

リクルート出身の社長直下で実力を磨くコンテンツマーケティング

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社長・小河は上智大学卒業後、アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）、リクルート出身。同社退職後、慶応ビジネススクール（MBA）に入学し、在学中の2014年10月に株式会社グローバを創業しました。

隠れた価値にスポットライトを当てる方法として最初に取り組んでいるのが「インターネットを利用したマッチングサービス・リフォームガイド」です。

この「リフォームガイド」は全国のリフォーム業者の中から、リフォーム内容、予算、エリア、志向などに合わせて、最適なリフォーム業者をご紹介するサービスです。紹介されたリフォーム業者を比較検討して、見積の依頼が出来るのが特徴のWEBサービスです。

このサービスの運営をインターンシップ生と一緒に取り組んでいき、インターンシップ生に成長の場を用意します。社長・小河がインターンシップ生を直接指導し、培ってきた知識やノウハウを余すことなくお伝えします。

その全てを吸収して成長してやろうという意識を持ったインターンシップ生との出会いをお待ちしています。

仕事時間の20%以上を教育にあてる贅沢な環境と多くのインターンシップ生が成長し、卒業していった環境で、あなたもストイックに成長してみませんか？

株式会社グローバのリクルート出身の社長直下で実力を磨くコンテンツマーケティングの画像2

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インターン卒業生の内定先企業

起業/リクルート/DeNA/アクセンチュア/小松製作所/日本政策投資銀行/NRI/アビームコンサルティング

募集要項

職種: マーケティング/広報

任せたい仕事: インターンシップ生の皆さんにはコンテンツの記事作成をお願いします。

単なるキュレーションではなく、価値のある情報を収集し、その価値を自分というフィルターを通して精査しユーザーにお届けし、集客につなげることを求めていますので、ただのライターというよりはコンテンツマーケティングのお仕事の側面が強く出ています。

「日本一価値のあるコンテンツ」を作り上げるをを目標に、というのは簡単ですが、それを実現するためにはアルバイト感覚では無理です。

日本一ユーザー目線になりきれるか、日本一価値ある記事を書き続けていくことができるか。常に自分の中で日本一を追求する意欲を持って仕事に臨むことで成長につながります。

以下具体的な仕事の流れです。
①ユーザーニーズの掘り下げ
②記事のプロット作り
③社内ミーティングでフィードバック
④記事作成のためのリサーチ
⑤記事のライティング
⑥外部ライターコンサルタントの指導を受ける
⑦指導に従って記事の修正
外部コンサルの指導を受けられる機会なんてそうそうありません！

はじめは記事制作に15〜20時間くらいかかってしまうかもしれませんが、慣れてくればスピードも上がってきます。