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株式会社ウェルモ

株式会社ウェルモの企業紹介

～あたりまえの幸せを、すべての人へ。～
ウェルモは、AIなどの技術で介護・医療の現場を支える会社です。福岡・東京・大阪・札幌で、記録や事務作業を助ける「ミルモ」シリーズを開発・提供しています。大切なのは「現場で本当に使われること」。ツールを届けて終わりにせず、仕事の見直しから現場への定着まで支援します。

～国のルールづくりから関わるベンチャー～
ウェルモはサービスだけでなく、介護業界の仕組みも変えようとしています。2020年、代表の鹿野が日本ケアテック協会を設立、会長に就任。2023年には、介護向けIT企業の団体として初めて、厚生労働省の審議会で意見を述べました。協会が提案した11項目のうち7項目が、2024年の介護報酬改定（国が定める介護サービスの報酬やルールの見直し）で実現。2025年6月には、鹿野が提唱してきた「介護テクノロジー」が政府の方針「骨太方針2025」に初めて記されました。
ベンチャー企業でありながら、国の制度づくりに現場の声を届けている。それがウェルモです。

～自治体・大学・大手企業と、AIを現場で使えるものに～
兵庫県豊岡市とは協定を結び、介護が必要な方の状態を調べる「要介護認定調査」をAIで効率化するアプリの実証実験を進めています。自治体と行政の仕事を変える取り組みで、成果をもとに全国展開も見据えています。
また、国際医療福祉大学とのAI共同研究、介護ソフト「カイポケ」を提供する株式会社エス・エム・エスとの戦略的パートナーシップ、株式会社コマースフォースとの資本業務提携を通じ、AIを研究で終わらせず、現場で使えるものにしています。

～累計約55.6億円。期待を集める成長企業～
2026年6月に約6.8億円を調達し、累計は約55.6億円。手応えを得た自社サービスを全国へ広げながら、新しいAIサービスも開発中です。

～会社の変化を、いちばん近くで体感できる～
社員数は約50名。代表や事業責任者との距離が近く、代表自ら福岡・東京の拠点を回り、少人数でメンバーと直接話す場を大切にしています。年齢や経験に関わらず意見を出せ、手を挙げれば挑戦を任せてもらえる環境です。
国の制度が動く瞬間、自治体と新しい仕組みをつくる瞬間、会社が成長する瞬間。そのすべてに当事者として関われます。社会の課題を事業で解きながら、自分も成長したい方をお待ちしています。

株式会社ウェルモの事業内容

～介護職員が、この先どれだけ足りなくなるか知っていますか？～
答えは、約57万人。
2040年度には約272万人が必要ですが、厚生労働省は約57万人の不足を推計。これは鳥取県の人口に匹敵します。

2040年、あなたは30代半ば。親の介護が身近になる頃、他人事でしょうか。

～人を増やすだけでは、もう追いつかない～
記録や書類整理、繰り返しのパソコン作業が、「目の前の人と向き合う時間」を削っています。人を増やすだけでなく、仕事も変える必要があります。

～ウェルモの答えは、AIに任せられる仕事はAIに任せること～
ウェルモは、人が「人にしかできない仕事」に集中できる仕組みをつくります。

ウェルモのプロダクト
・ミルモAI：記録や情報整理を支援
・ミルモレコーダー：会話をAIが記録・要約
・ミルモオートメーション：繰り返すパソコン作業を自動化

～月140時間かかっていた記録が、7時間に～
現場はどう変わるでしょう。
関東のケアマネジャー（介護サービスの計画を立てる専門職）7名の事業所では、面談の手書きメモをパソコンでまとめ、介護ソフトへ入力するのに月約140時間かかっていました。
レコーダーとオートメーションで記録・要約と転記を自動化すると月7時間に。約95％、月およそ0.7人分の時間を削減。

現場からは
「あとで記録をまとめなきゃ、という精神的な負担がなくなった」
「利用者さんとの会話に集中できるようになった」
という声が届いています。ウェルモはこの変化を全国へ広げ、57万人の不足に向き合います。
※当社導入事例における記録作成時間の削減実績。効果には個人差があります。

～ツールを届けて終わり、ではない～
現場で使われなければ意味がありません。ウェルモは大手介護事業者と業務の流れを見直し、定着まで伴走。現場の課題からAIサービスも生み出します。「売る」「作る」「現場を変える」がつながる事業です。

～自社サービスを全国へ。新たな開発も～
ウェルモは手応えを得たサービスを全国へ広げ、次の柱となるAIサービスも開発中です。

～あなたの仕事が、2040年の介護を変える～
現場の声を聞き、サービスをつくり、届ける。どの仕事も57万人の不足という課題につながります。自分や家族の未来を良くしていく。それがウェルモの仕事です。