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株式会社富士誇

人材サービス

株式会社富士誇の企業紹介

【企業理念】
すべての人が、素晴らしい職業機会に
恵まれる社会を実現する

日本一高くそびえ
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世界に名高く
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常に歴史の中で美しく輝く

富士誇（フジコ）の社名の由来は、世界に誇る日本のシンボルである「富士山」に起因します。富士山のように日本一を誇れる企業を作ろう。それは規模だけを追求する日本一ではなく、私たちが展開するサービスについて、日本一の質を誇れる事業者を目指しています。

【行動規範】
01 私たちは、楽しく働く
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楽しさとは、人より「感謝され」、「自己の成長」を実感し、
一人ひとりの「個性を尊重」です。楽しく仕事ができる会社でありたい。

02 私たちは、良識を持つ
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私たちの大切な価値観は「良識」です
意見が分かれた時、難題に直面した時、また何気ない時でも常に「良識」を持って事に当たりましょう。富士誇の企業価値は、良識ある行動に比例し、利益や社員数には比例しません。
私たちは、良識ある社会人でありたい。

03 私たちは、自分を尊敬する
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未来の自分を想像しよう。
誠実で、勇気があり、大志に溢れ、人から信頼されるならば、
またこのいずれかでも持ち合わせるならば、未来の自分はきっと輝かしい。

未来の成長を願い、小さくてもその努力に励む今の自分も、
いつか振り返れば誇れる自分に違いない。

つまるところ自分を尊敬できるかどうかは、
今、成長努力する自分かどうかです。
私たちの成長努力こそが、この経営理念を実現できる唯一の手段となります。
私たちは、自分を誇れる人間でありたい。

株式会社富士誇の事業内容

・採用業務の請負・代行事業
・インターネットによる求人求職情報提供事業
・人材紹介事業
・紹介予定派遣事業

求人件数が9000件を超え、取扱い企業数が2100件を超えるなど、業界内で顕著な取扱い件数を誇る私たちは、年収1000万円以上のハイクラス転職支援に特化しています。
最近の転職市場は、新型コロナウイルスの影響により、企業の戦略転換や働き方の改革、デジタルトランスフォーメーション(DX)への取り組みが加速しており、これらの動きに伴うエンジニアやコンサルタントの求人が顕著に増加しています。

企業が直面する緊急の課題に対応するため、提示される年収は1000万円以上が一般的で、富士の最新の成果として、エンジニア職やコンサルタント職への内定率が上昇していることが注目されています。

特にコンサルタントの転職市場は、前年と比較して顕著な伸びを見せており、エンジニアは日系の大手SIerから自社製品を開発する企業まで、コンサルタントは国際的な戦略コンサルティングファームやITコンサルティング会社を含む多様な転職サポートを提供しています。

これらのサポートを通じて、高度な専門性を持つ人材の転職成功率を高め、転職者と企業双方にとって最適なマッチングを実現しています。