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jinjer株式会社

IT コンサルティング

jinjer株式会社の企業紹介

＊創業半年で資金調達51億円＊
＊2年で従業員300名から500名へ拡大＊
＊急成長市場で学生のうちから営業力をつけたい方へ＊

〈テクノロジーのチカラで持続可能な世界をつくる。〉

日本国内では、少子高齢化に伴う労働人口の減少に苦しみ、
低い労働生産性に疲弊しながら働く人が増えています。
働き方改革を推進しているにもかかわらず、日本でDXに取り組む企業は28%。
これはアメリカの約半数にも及びません。

✓HRTechを通して、働く在り方を変える。
✓1人1人の「人生」における「働く価値」をよりポジティブなものにする。
✓Philosophy「世界で最もお客様を大切にする」を体現する

我々は本気で日本の「働く」を変えたいと考えております。

〈〈　BtoBのビジネスを社会人になる前に先取りしたい方　〉〉
〈〈　さらなる事業拡大に挑戦してみたい方は奮ってご応募下さい！　〉〉

◆数字で見るジンジャー
・従業員数：486人
・平均年齢：29.3歳
・男女比率：男性　60％／女性　40％
・新卒中途：新卒52％／中途48％

◆ジンジャーメンバーの声
≪jinjerで働く魅力は？≫
・お客様にもプロダクト/サービスにも組織にも、本気になれる熱量の高いメンバーが多い
・会社の仕組みを自分たちでつくっていけること
・裁量権が大きく、自分のやりたいことを形にできる環境がある
・大企業とスタートアップの良いとこ取りの環境

≪仕事でやりがいを感じる瞬間は？≫
・お客様から「ジンジャーでよかった」と喜びの声をいただけたとき
・自分の成長が会社の成長につながっていると実感したとき
・期待して身に余るような挑戦機会を与えてもらって、やりきったとき
・社内外問わず「ありがとう」をもらえたとき

jinjer株式会社の事業内容

■　事業内容
＊クラウド型人事労務システム『ジンジャー』の提供
　・　ジンジャー勤怠
　・　ジンジャー給与
　・　ジンジャー人事労務（雇用契約・年調収集・サーベイ・社保手続き）
　・　ジンジャーワークフロー
　・　ジンジャー経費（電子帳簿保存）

【プロダクト実績】
　・　のべ登録社数：18,000社
　・　サポート満足度：93.2％
　・　サポート対応件数：47,979回

従業員数10名規模から1000名以上規模まで、
幅広い企業様にご利用いただいております。

【受賞歴】　
　・　BOXIL SaaS AWARD Autumn 2022
　・　BOXIL SaaS AWARD 2022
　・　BOXIL SaaS AWARD 2021
　・　ITトレンド認定 Good Product
　・　第6回 HRテクノロジー大賞　等多数受賞。