株式会社ドクターズプライムの長期インターンシップ募集情報

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株式会社ドクターズプライム

IT 教育/福祉/介護

株式会社ドクターズプライムの企業紹介

ドクターズプライムは『SAVE LIFE』, 『WEAKNESS & ACCEPTANCE』, 『BE CANDID』という3つのバリューを重視して運営されています。

『SAVE LIFE』
命を救うために、事業の成功・成果にこだわることを忘れずにいよう、という意識です。現状の医療の仕組みで失われている命が多くあります。その命を救うために事業を成功させなければならないと考えています。

『WEAKNESS & ACCEPTANCE』
互いの強みだけでなく弱みをも開示することでお互いを理解しあい、思いやり、誠実であろう、という意識です。チームに信頼があるからこそ、成功のために健全な衝突ができると考えています。

『BE CANDID』
調和のために忖度するのではなく事業を成功させるために率直に意見を交わそう、という意識です。率直に意見を交わすことで、事業推進を加速できると考えています。

現在社員は21名おり、そのうち新卒入社の社員が3名。それ以外の中途社員の前職はメルカリ、サイバーエージェント、楽天、アクセンチュア、メドレーなどのメンバーが集まっています。上記正社員以外にもインターン生が10名ほど在籍しています。

世の中を変えたい、社会課題にトライしたいというメンバーが多く集まっています。一緒に働くメンバーからもたくさん学んでください！！

正しい道がなく、新しく切り開いていくベンチャー企業。だからこそ、失敗を推奨する文化を元に、挑戦するメンバーを増やしていきたいと考えています！

株式会社ドクターズプライムの事業内容

VISION：『救急車のたらい回しをゼロにする』

救急車たらい回しの主要因は、アルバイト当直医の管理体制を背景とした、医師のモチベーション低下です。しかし、情報の非対称性により、患者さんはこの事実を知らずに過ごしています。私たちは、医師、病院、患者さん、救急隊の4方良しの仕組みで、救急車たらい回し問題を解決します。