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経営者直下で「本物の経営改革」に挑む右腕インターン募集

戦略コンサル・M&A・PEファンド出身の経営者のもとで、「本物の経営」を実践しませんか？

株式会社グレートステイは、創業10年目を迎える民泊・ホテル運営代行企業です。現在は親会社との資本業務提携を経て「第二創業期」に突入。あなたにお任せするのは、単なるアシスタント業務ではありません。経営者と共にM&A後の組織統合（PMI＝買収後に二つの組織を一つにまとめ上げるプロセス）を推進し、「カオスな現場を、勝てる組織へと仕組み化する」――そんな、泥臭くも知的な"経営参謀"としての役割です。
戦略コンサルティングファームや投資ファンドが行うような業務改善・戦略立案を、実際の事業現場で手を動かしながら実践していただきます。

【このインターンの3つの魅力】
1. 「経営のプロ」から直下で学ぶ戦略コンサルティングファームやPEファンド出身の経営者直下で、机上の空論ではない「リアルな経営改革」に携われます。「理論×実行」の両輪を回す経験は、将来コンサルや投資銀行を目指す方にとって最高の準備となります。
2. 圧倒的な就活実績（内定先）過去のインターン生は、みずほ銀行（グローバル採用）、デロイト FAS、EYパルテノン、日本M&Aセンター、M&A総研など、難関企業へ内定しています。
3. 学業と両立しやすいリモートワークも組み合わせ可能です。「タダ働き」ではなく、成果に見合った報酬が得られる有償インターンです。

募集要項

職種: 企画

任せたい仕事: 戦略コンサル・PEファンド出身の経営者直下で、業務改善・戦略立案を実際の事業現場で実践するポジションです。
【STEP 1：経営の"型"を学ぶ／〜1ヶ月目】
経営会議の資料・議事録作成、社内データの整理、競合リサーチを通じて会社の全体像を掴みます。「この数字は何を意味するか？」を経営者から直接問われる環境で、思考の型を身につけます。

【STEP 2：戦略を"考える側"になる／2〜3ヶ月目】
市場調査や競合分析をもとに「次に何をすべきか」を自ら考え、経営者へ提案。事業計画やKPI設計、収益改善施策の立案に携わります。

【STEP 3：経営改革を"動かす"主体になる／4ヶ月目〜】
M&A後の組織統合（PMI）の実務メンバーとして、業務プロセスの再設計や新規プロジェクトの推進に挑戦。上場企業水準の管理体制へ引き上げるリアルな経営改革を経験できます。

《このインターンで身につくスキル》
・経営者視点の意思決定プロセスを"隣で"体感できる希少な環境
・戦略コンサルレベルの論理的思考力と問題解決力
・M&A後のPMI（組織統合）という、学生ではほぼ得られない実務経験
・経営会議資料の作成を通じたプレゼンテーション・ビジネスコミュニケーション力
・成長著しいインバウンド・観光業界のビジネス理解

給与: 時給 1,200円〜
インセンティブあり

交通費の支給: 交通費支給あり

応募資格: ◆必須条件
・長期（3ヶ月以上）でコミットできる方
・PCの基本操作ができる方

◆ 求める人物像
・経営、コンサルティング、M&A、投資ファンド業界に興味がある方
・将来、戦略コンサル・投資銀行・PEファンド・起業を目指している方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・データ分析やロジカルシンキング（論理的に考えること）が得意な方、または興味がある方
・長期（3ヶ月以上）でコミットできる方

◆ こんな方は特にフィットします
・就活のガクチカ（学生時代に力を入れたこと）として、他の学生とは一線を画すエピソードを作りたい方
・将来のキャリアで「経営に関わる仕事」をしたいと漠然と感じている方