株式会社企業変革創造の長期インターンシップ募集情報

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株式会社企業変革創造

コンサルティング人材

株式会社企業変革創造の企業紹介

【経営理念】
我々の事業の目的と領域は「変革」です。
近未来を踏まえた環境変化を的確に捉え、人と組織を軸に、新しい戦略を策定し、継続的に実行することで、新しい価値を創造することが当社の使命です。

【７つの行動憲章】
（1）挨拶をきちんとせよ！
出社時と退社時の挨拶を大きな声で元気良く。

（2）「先延ばしをするな！」
今日予定したことは今日中に完遂せよ。

（3）「瞬間（いま）を生きよ！」
頭をフル回転し、時間当たりの生産性を常に考えよ。（量1.5倍×質2倍で、人の3倍の仕事を！）

（4）「感じて、即行動せよ！」
ThinkよりFeel、五感を駆使し、即実行→検証→仮説→再実行→繰り返し。

（5）「プロとしての使命感を持て！」
使命感と責任感、クライアント第一主義を貫け。

（6）「感動を与えよ！」
予期せぬレベルのアウトプットを創造し、クライアントの期待を超える成果を出せ。

（7）「自らが理想モデルになれ！」
廻りの模範となるような行動習慣を確立せよ。

これらの行動憲章は、インターン生が今後社会に出た後もとても役に立つ習慣だと思います。ぜひ当社の長期インターンを通じて、大きく成長してください。

株式会社企業変革創造の事業内容

【当社サービス】

◆人材評価
「市場価値測定プログラム」は、簡易版を含め、これまで多くのビジネスパーソンの能力を可視化してきました。信頼性の高い人材評価プログラムとして高い評価を得ており、様々な企業へ提供させていただいています。

評価プログラム内で扱う、市場価値測定テストは「自立支援」をコンセプトモデルとした新時代向けの人材評価モデル、セブンレイヤーズ（登録商標）モデルを基に、ビジネス基礎能力、性格特性、ストレス値、ベンチャーマインド、推定市場価格の5つの柱で能力を測定します。“体・心・技”という構造で市場価値をとらえ、個人の能力を多角的に評価、分析するオールインワン型のテストです。

◆人材開発
21世紀の日本経済にとって、まさに人間こそが最大の資本（Capital）なのです。個人の人間資本（Human Capital）の大きさは、労働市場においては、個人の市場価値(Market Value)として評価されます。当社では、より高い市場価値獲得のために市場価値測定結果に基づいた人材開発研修を提供しています。

◆経営コンサルティング
「保有能力」×「組織環境」＝「成果」を前提とした組織変革プログラムにより、組織変革の仕掛けつくりをお手伝いしています。

◆採用支援
「市場価値測定テスト」の学生版である「就職力測定テスト」をもとに、新卒の就職活動において適切なマッチングが行われるよう、サポートしています。